Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Atentie: Noua legislatie in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca obliga reprezentantii SSM la absolvirea cursului de specialitate, fie de 40 fie de 80 de ore!
 
In plus, reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) verifica in mod drastic orice act, ceea ce inseamna ca nu va permiteti nicio greseala.
 
De aceea era absolut necesara o astfel de lucrare care sa va ajute sa va evaluati si sa va imbunatatiti cunostintele in conformitate cu Noile Norme in vigoare.
 
Pentru a va veni in ajutor, am realizat 
...citeste mai departe >>


Sinteza modificari privind inspectia muncii aduse de republicarea Legii nr. 108 din 1999

Va reamintim ca Legea nr. 51/2012 a adus unele modificari in ce priveste procedura de efectuare a inspectiei muncii, schimbari care au fost incluse si in republicarea de anul acesta a Legii nr. 108/1999 privind inspectia muncii.

Inspectia Muncii este un organ de specialitate in domeniul relatiilor de munca, cu personalitate juridica, in subordinea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

Pentru inspectia muncii, legiuitorul a stabilit urmatoarele:

A) indeplineste functii generale;
B) indeplineste atributii generale;
C) indeplineste atributii specifice.

Detaliem cateva dintre acestea:

A) Functii generale indeplinite de Inspectia muncii:

- este autoritate de stat prin care se exercita controlul aplicarii legii in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca si a supravegherii pietei;
- functie de comunicare ce asigura informarea persoanelor fizice si juridice, inclusiv in cadrul activitatilor de ...

.....Cititi mai departe Detalii
Conform art. 185 din Legea nr. 53/2003 modificata si completata ulterior, angajatorul este obligat sa infiinteze Comitetul SSM

Evitati amenzi de pana la 10.000 lei acordate pentru nerespectarea cadrului legal privind Comitetul de Securitate si Sanatate in Munca  >>> mai multe aici

Conventii civile: Obligatii privind contributiile sociale incepand cu 1 iulie 2012

Modificarile privind contributiile sociale introduse de OUG nr. 125/2011 in cuprinsul Titlului IX indice 2 din Codul fiscal nu sunt aplicabile in ceea ce prive