Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Care sunt avantajele consumului moderat de cafea

Exista numeroase teorii si pareri care situeaza cafeaua pe aceeasi treapta cu alcoolul si tutunul in ceea ce priveste obiceiurile nesanatoase, insa realitatea este ca o ceasca de cafea de dimineata nu ne face catusi de putin rau, existand studii care atesta efectele pozitive ale acesteia.

Spre deosebire de alcool si tutun care dauneaza sanatatii chiar si in cantitati mici, putem afirma despre cafea ca este o varianta excelenta si sanatoasa de a ne trezi de dimineata.

Controversele legate de efectele nocive ale cafelei printre care amintim: insomnia, tulburarile digestive si cresterea presiunii arteriale sunt daramate una cate una de catre cercetatori. Acestia au reusit sa demonstreze legatura directa dintre patologiile  mai sus amintite si consumul de cafea in cantitate mare. Cu alte cuvinte, masura este cel mai bun ajutor in ceea ce priveste starea de sanatate iar o ceasca de cafea pe zi nu pune in pericol sanatatea organismului.

Cafeaua este o sursa importanta de antioxidanti

Chiar mai mult decat atat, o ceasca de cafea contine mai multi antioxidanti decat o ceasca de ceai verde. Cercetatorii au identificat peste 1000 de substante cu efect antioxidant in boabele de cafea neprajite. In acest fel, o ceasca de cafea pe zi (consumata oricand in timpul zilei) ajuta organismul sa lupte impotriva radicalilor liberi (substante nocive care actioneaza asupra tuturor celulelor din organism ducand la aparitia a numeroase boli printre care se numara: cancerul si bolile cardiovasculare).

Cafeaua stimuleaza memoria

Un grup de cercetatori din Austria au administrat unui lot de persoane 100 mg de cofeina (cam cat s-ar regasi intr-o ceasca de cafea) dupa care au testat capacitatea acestora de memorare si concentrare in comparatie cu un lot de persoane care nu au primit nimic. Acest experiment a aratat faptul ca o ceasca de cafea are capacitatea de a stimula memoria de scurta durata prin efectul direct pe care il are cafeina asupra zonelor din creier responsabile de memorie si de capacitatea de invatare.

Cafeaua impiedica declinul capacitatii cognitive

Pe langa stimularea capacitatii de memorare si concentrare este demonstrat faptul ca un consum regulat de cafea ajuta la prevenirea declinului cognitiv si implicit la prevenirea aparitiei ...

.....Cititi mai departe Detalii

Sinteza Saptamanii
Nou Model cadru pentru CCM

INREGISTRAT
la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala....................
sub nr. ........ din .....................

Contract colectiv de munca
pe anul/anii ................
incheiat la nivelul ...........................................................................
(denumirea institutiei, societatii etc.)

PREAMBUL .....Cititi mai departe Detalii


Noile Coduri civil si penal explicate in 100 de teste grila

Sunteti pregatiti sa va raportati la modificarile introduse de Noul Cod civil si Noul Cod penal? Stiti la ce sa va asteptati? Aflati utilizand CD-urile "Noul Cod civil explicat in 50 de teste grila" si "Noul Cod penal explicat in 50 de teste grila", o colectie de intrebari si raspunsuri de tip grila in format electronic care va va ajuta sa asimilati mai usor modificarile legislative.


<<< Comanda AICI >>>


Inregistrarea in Revisal a sanctiunii disciplinare

Intrebare: Societatea noastra are capital strain si domeniul de activitate - productie de bobine. Pentru a realiza o productivitate mare avem stabilit prin Regulamentul intern norma de lucru. Pentru depasirea normei de lucru administratorul a stabilit o grila de .....Cititi mai departe Detalii

Zile libere in Codul Muncii: inca o modificare pentru 2012

Angajatii din Romania vor avea 12 zile libere acordate prin lege, in afara weekendurilor, dupa ce in Monitorul Oficial s-a publicat o completare la Codul Muncii, potrivit careia va fi zi nelucratoare si 30 noiembrie, "Ziua Sfantului Andrei".

Astfel, prin aceasta modificare, la lista celor 11 zilele libere pe care le aveau in prezent angajatii este adaugata si data de .....Cititi mai departe Detalii

Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale

Conform art. 78 din Codul muncii, „concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta”.

Competenta materiala pentru solutionarea conflictelor de munca cu privire la incetarea contractului individual de munca prin .....Cititi mai departe Detalii

Castigul salarial al salariatului strain

Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii, a OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 5 iunie 2008 si a OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei.

Potrivit art. 3 alin.(1) din OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, strainii pot fi incadrati in .....Cititi mai departe Detalii



Esti angajat in Romania anului 2012? Ai momente in care ….nu mai stii ce sa faci?

Legea iti da drepturi, trebuie doar sa le cunosti!
 
 
Nota: lucrarea se adreseaza si Angajatorilor care vor sa stie ce POT sa faca angajatii lor in anumite situatii..delicate
 

Participarea salariatilor la profit: sume cuvenite

In cadrul sistemelor de cointeresare a salariatilor in obtinerea unor cat mai bune rezultate de catre societatea in care isi desfasoara activitatea sau doar pentru acordarea unor prime, un rol important il ocupa participarea acestora la profit.

Sumele cuvenite pentru participarea salariatiilor la profit reprezinta venituri .....Cititi mai departe Detalii

 

7 de fise de evaluare a riscurilor va ajuta sa aveti locuri de munca sigure si sanatoase

Eludarea legii privind evaluarea riscurilor pentru fiecare post de lucru se pedepseste cu amenzi cuprinse intre 3.500 si 7.000 lei! Acum...

De ce aveti nevoie de ele?

1. Cele 37 de modele de fise de evaluare a riscurilor va ajuta sa:

fisedeevaluare.eprotectiamuncii.ro/?cs=289608

 

  • Va protejati angajatii
  • Respectati legea
  • Eliminati pericolul amenzilor

2.    Fara evaluarea riscurilor:

  • NU se pot stabili norme de SSM
  • Pericolul accidentelor planeaza permanent asupra angajatilor dvs.
  • Locurile de munca nesigure si nesanatoase raman neocupate

3.    Fara norme de SSM nu puteti functiona!

  • ITM –ul poate dispune „linistit” ridicarea autorizatiei dvs. de functionare
  • Sunteti pasibil de amenzi ridicate.

...Detalii CLICK AICI >>


Cum sa folositi eficient comunicarea interna pentru a avea oameni 100% dornici de performanta

 

Comunicarea interna in organizatii: 5+1 riscuri inlaturate

 

www.comunicareinterna.resurseumane.org/?cs=289608


Avantaje:

   intareste managementul de calitate. Detalii Aici

   faciliteaza cooperarea eficienta intre angajatii firmei
   amplifica gradul de responsabilizare al acestora. Detalii Aici
   creste nivelul lor de motivare
   determina implicarea totala a angajatilor in obtinerea performantelor ridicate. Detalii Aici

Daca doriti sa descoperiti:

    In ce mod comunicarea interna va ajuta sa beneficiati de intregul potential al angajatilor implicati. Detalii Aici
    Care sunt efectele unui sistem coerent de comunicare interna
    Care sunt riscurile pe care le puteti evita printr-o comunicare inteligenta...

Click AICI pentru Detalii >>>

UNICUL instrument existent pe piata romaneasca de HR referitor la comunicarea interna! 

CD-ul Comunicarea interna in organizatii: 5+1 riscuri inlaturate contine informatii specializate care va ajuta sa implementati un sistem de comunicare eficient si sa evitati situatii destabilizatoare pentru firma dvs.

Comunicarea interna in organizatii: 5+1 riscuri inlaturate va arata care sunt parghiile pe care comunicarea in cadrul organizatiei le foloseste pentru:
responsabilizarea angajatilor dvs.

motivarea lor deplina. Detalii Aici
implicarea lor in ridicarea continua a performantelor personale

atat in scopul dobandirii recunoasterii valorii si a unor avantaje personale, cat si in scopul succesului afacerii!

Mai multe Detalii AICI >>>

Descoperiti:

Care sunt metodele de studiu in comunicarea interna. 
Detalii Aici
Legatura dintre conducerea eficienta si comunicarea eficienta
La ce se refera retelele de comunicare formala si informala. Detalii Aici
Cum influenteaza comunicarea interna comportamentul organizational
De ce identitatea organizationala sta la baza comunicarii strategice. Detalii Aici
Cat de importanta este cultura organizationala. Despre valori si adaptare
Interdependenta intre comunicarea interna si managementul performantei. Detalii Aici
Forta comunicarii strategice
Cum se comunica azi, in era tehnologiei

DETALII CLICK AICI >>>

 
 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

   yahoo messenger   email        facebook  twitter  linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

   flux rss   arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

  Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586