Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Cum ar fi sa nu mai fiti niciodata bolnav?


Daca ati trait vreodata vreun moment de cumpana, in care v-ati imbolnavit serios, va amintiti cu siguranta sentimentul dramatic care v-a cuprins atunci. Este cel mai urat sentiment. In acele clipe nu mai conteaza nimic: nici stresul de la serviciu, nici rata la casa, nici cainii maidanezi, nici toate celelalte probleme cotidiene care – iata! – devin dintr-o data niste simple mofturi carora nu intelegeti cum de-ati putut sa le acordati atata importanta.

... citeste detalii aici »

Trebuie sa intelegeti insa un lucru:

Problemele de sanatate nu apar din senin. Ele sunt rodul unui stil de viata neglijent in care, cel mai adesea din comoditate, nu faceti decat sa pregatiti involuntar terenul pentru aparitia bolilor: mancati pe fuga, nu iesiti in parc, va neglijati dantura, beti bauturi dulci carbogazoase etc. E vorba, dupa cum vedeti, de greseli banale, dar care, tocmai pentru ca sunt banale, sunt usor de trecut cu vederea.

Nu neglijati insa aceste greseli! De altfel, nici eu nu le-am acordat o pre mare importanta. Asta pana cand mi-a cazut in mana, absolut intamplator, un DVD: “67 de sfaturi practice pentru un stil de viata sanatos”. Va marturisesc ca, desi nu sunt (sau nu eram) pasionata de astfel de lucruri, timp de 2 ore cat dureaza DVD-ul nu m-am putut dezlipi de ecranul televizorului ...

.....Cititi mai departe Detalii

Sinteza Saptamanii
Instiintare privind stingerea creantelor fiscale in urma distribuirii sumelor platite in contul unic

Ori de cate ori platile efectuate de catre contribuabili nu respecta ordinea de prioritate prevazuta de art. 115 din Codul de procedura fiscala ele vor face obiectul unor redistribuiri efectuate de catre organul fiscal. Prioritatea o au obligatiile fiscale principale sau accesorii, in ordinea vechimii, cu exceptia cazului in care s-a inceput executarea silita, situatie in care vor trebui achitate mai intai acele sume. .....Cititi mai departe Detalii

CD-ul Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform O.U.G. nr. 124/2011

Materia legislativa in "formula" integrala!

indemnizatie.legeapensiilor.ro/?cs=289608

Acum beneficiezi de legislatia completa si modalitatile de acordare a Concediului si Indemnizatiei pentru cresterea copilului!

Legislatia aferenta si modalitatile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului sunt la indemna ta! Ai raspunsuri concrete si adaptate fiecarei situatii specifice!

>> Comanda ACUM <<


Inca o zi libera de la Guvern: 30 aprilie

Guvernul a discutat in sedinta de miercuri posibilitatea ca bugetarii sa nu lucreze pe 30 aprilie, pentru a se prelungi astfel minivacanta de 1 Mai, o decizie urmand sa fie luata saptamana viitoare, a declarat agentiei MEDIAFAX Bogdan Oprea, purtatorul de cuvant al MDRT. .....Cititi mai departe Detalii


Se inregistreaza in ReviSal contractul de mandat?

Supunem atentiei dvs. cazul unei persoane angajate cu CIM in urma cu cinci ani de zile si care a incheiat un contract de mandat in urma cu doi. In ReviSal a fost suspendat CIM-ul si ulterior inchis, iar in cel nou nu exista acel contract. Vom stabili astfel daca in noul tip de ReviSal mai figureaza functia de directior care incheie un contract de mandat.

Raspuns: .....Cititi mai departe Detalii
Jurnalul Doamnei de la HR – Motivatia pascala sau Iepurasul de serviciu

Incetisor ne-am tot pregatit pentru sarbatorile pascale si am tot observat cum lucrurile parca deveneau un pic mai dificile in HR. .....Cititi mai departe Detalii


Limita termenului de aplicare a abaterii disciplinare

Termene de aplicare a sanctiunii disciplinare. Data luarii la cunostinta nu este data emiterii procesului-verbal de cercetare de catre comisia disciplinara

Intrebare:
Un anjagat a suferit un accident de munca in data de 03.02.2012. S-a efectuat cercetarea disciplinara, in urma careia s-a intocmit un proces-verbal de cercetare in data de 14.03.2012. Sanctiunea disciplinara stabilita este reducerea salariului cu 10% pe o perioada de 3 luni. Care este termenul legal de a emite decizia de sanctionare?

Raspuns: .....Cititi mai departe Detalii
Deciziile CCR privind plata contributiilor de asigurari de sanatate pentru pensionari

In Monitorul Oficial nr. 256 din 18 aprilie 2012 au fost publicate deciziile Curtii Constitutionale 223/224 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 259 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Prin acestea CCR stabileste ca procentul de 5,5% (datorat de pensionari pentru asigurarile de sanatate) se aplica numai asupra .....Cititi mai departe Detalii


Legea notarilor publici se modifica din nou

Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii notarilor publici si a activitatii notariale nr.36/1995 a fost adoptat de Senat la 10 aprilie 2012, cu respectarea prevederilor art.76 alin.(1) din Constitutia Romaniei. .....Cititi mai departe Detalii

 
Special pentru angajatorii din aceste domenii, va prezentam:
 
•fise de post •fise de evaluare a performantelor 
•fise de evaluare a riscului 
•modele de regulament intern 
•modele de Contracte individuale de munca si acte aditionale
 

Iata care sunt cele 11 alternative profitabile la CIM oferite de OUG 117/2010
- detaliate si comentate -


1. PFA - solutia cea mai cautata

* Cum sa evitati (ca angajator si prestator) activitatea dependenta – Solutii si modele ca sa nu gresiti

Detalii aici >>>

2. Intreprinderea individuala, intreprinderea familiala


* Jonglari intre Codul muncii si Codul fiscal pentru optimizarea cheltuielilor;
* Negocierea angajator – Intreprindere pentru a evita problemele comerciale si fiscale.

Detalii aici >>>

3. Conventia civila – poate cea mai buna solutie


* De ce vrea sa va convinga ITM sa nu o folositi (si de ce chiar e bine sa o folositi)
* Unde putem sa o folosim si unde nu e voie (cu explicatii si model)

Detalii aici >>>

4. Contractul de cesiune drepturi de proprietate intelectuala


* Particularitati carora trebuie sa va adaptati (ca beneficiar si ca autor, inventator, cesionar etc.)
* Sa deslusim impreuna ce contributii minime platim

Detalii aici >>>

5. Derularea activitatii ca si profesie liberala


* Un parteneriat posibil acolo unde ne lasa legea
* Facilitatea externalizarii si a cresterii eficientei muncii (criteriu managerial);

Detalii aici >>>

6. Contractul de voluntariat


* Prezentare, atentionari (domeniu, clauze speciale)
* Model inatacabil

Detalii aici >>>

7. Asocierea in participatiune


* Cadrul legal (Codul comercial, Codul fiscal, Codul de procedura fiscala, contributii) – extrem de simplu!

8. ....

alternativecim.manager.ro/?cs=289608

Detalii aici >>>

 


 

NOU! Au inceput controalele ITM cu tinta precisa: fisele de post ale angajatilor!

Scapati de stresul controlului!

Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil, care elimina riscul oricarei nereguli!

 

fisedepost.resurseumane.org/?cs=289608

 

Fiecare fisa de post va costa doar 1,6 lei!

Retineti, este gata redactata, nu trebuie decat s-o completati cu datele dvs.!

CD-ul pe care vi-l oferim contine 202 modele la pretul total de 320 de lei + TVA, adica 1,6 lei/model, pret REDUS cu 40% fata de 446,9 lei.

>> Comanda ACUM <<

 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586