Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

CCM. Temele negocierii. Inregistrare CCM


Intrebare:
Care sunt elementele ce trebuie inserate in contractul colectiv de munca la nivel de unitate valabil in 2012 fata de cel din 2011? Trebuie inregistrat la ITM?

Exista actualmente CCM la nivel national cu elemente obligatorii pentru CCM la nivel de unitate?

Raspuns:
Odata cu intrarea in vigoare a Legii 62/2011 a dialogului social negocierea colectiva si incheierea contractului colectiv de munca se realizeaza in conformitate cu dispozitiile acestei legi.

Legea 62/2011 nu a preluat dispozitiile privind obiectul negocierii colective din vechea reglementare, respectiv Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca, care stabilea un minim de teme ce vor face obiectul negocierii colective. Astfel, potrivit Legii 130/1996 (in prezent abrogata) negocierea colectiva avea ca obiect, cel putin: salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru si conditiile de munca.

Exista insa art. ...

.....Cititi mai departe Detalii

PFA. Contributii sociale


Intrebare:
O societate lucreaza cu un PFA pentru functia de director marketing. Care vor fi, asadar, contributiile societatii si ce plateste PFA-ul?

Raspuns:
Societatea nu datoreaza contributii sociale pentru veniturile acordate persoanei fizice autorizate. Totodata, societatea nu are obligatii de calcul, retinere si virare a contributiilor sociale datorate de persoana fizica autorizata. Daca persoana fizica autorizata (PFA) realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului sigurarilor sociale de stat este obligata sa se asigure personal in sistemul asigurarilor sociale de stat pe baza declaratiei individuale de asigurare.

Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaratia individuala de asigurare si nu poate fi mai mic decat suma reprezentand ...

.....Cititi mai departe Detalii


Faceti parte dintre cei 260.000 de romani care obtin venituri ca PFA, Intreprindere Individuala sau desfasurati activitati independente?

Aflati tot ce sunteti OBLIGAT sa stiti din lucrarea Legislatia muncii, Salarizare, Contributii pentru PFA, Intreprinderi Individuale, Activitati Independente.

Mai multe DETALII AICI >>>

Aparitii legislative in domeniul muncii


In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 112 din 13 februarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 74 din 31 ianuarie 2012 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare in functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie.

Regulamentul Consiliului Superior al Magistraturii privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare in functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie.

Ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale, al ministrului sanatatii, al ministrului apararii nationale, al ministrului administratiei si internelor si al directorului Serviciului Roman de Informatii privind stabilirea ...

.....Cititi mai departe Detalii


Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF)

Un document vital pentru bunul mers al firmei dvs. Nu cumva l-ati neglijat pana acum?

Scapati de grija intocmirii ROF!


Vi-l oferim gata redactat, in conformitate cu absolut toate prevederile legale!

Click Aici pentru Detalii >>>

Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • METODOLOGIE din 30 ianuarie 2012 de evaluare a cazurilor invalidate pentru care se solicita revalidarea
    EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 109 din 10 februarie 2012 Clic aici!
  • METODOLOGIE-CADRU din 1 februarie 2012 de organizare si functionare a programelor postuniversitare de formare si dezvoltare profesionala continua
    EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI SI SPORTULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 109 din 10 februarie 2012 Clic aici!

Cum arata profilul angajatului perfect?


RENTROP & STRATON

„instrumentul-cheie” in recrutarea si selectia de personal –  experienta multidirectionala!


Argumente pentru a apela la serviciile specializate in recrutarea personalului oferite de RENTROP & STRATON?

95-100 de aplicanti pentru un post vor exagera pentru a-l obtine! Aveti incredere in CV-ul care vi se afiseaza?
Majoritatea deciziilor de angajare sunt luate in graba – in primele minute ale interviului!
Problemele legislative si organizatorice cu angajatii aduc in fata judecatii una din trei firme!
Cheltuielile necesare inlocuirii unui individ pe un post sunt foarte mari, ajungand chiar la cateva mii de dolari!
85% din cheltuielile implicate de migratia personalului pot fi evitate!
Inca din primul an (sau chiar si mai putin) doi din trei nou-angajati va vor dezamagi!
Dupa doar o saptamana, doi din trei angajati isi manifesta preferinta pentru a lucra in alta parte!

Click Aici pentru Detalii >>>

 


 

Ghidul Practic de Salarizare 2012

Conform Noului Cod Fiscal


Noua Legislatie in vigoare este Analizata si Explicata

Atentie! Va oferim, doar acum, reducere de 50% pentru CD-ul Ghid practic de salarizare. Platiti doar 154.87 de lei, fata de pretul standard de 311.74 lei!



 

 Plata impozitului pe salarii
 Plata contributiilor
 Stabilirea impozitului
          - pentru veniturile din drepturi de autor
          - pentru conventii civile

 Sistemul de declarare
          - a impozitului pe salarii
          - a contributiilor sociale

Detalii aici >>>

 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586