Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF)

Un document vital pentru bunul mers al firmei dvs. Nu cumva l-ati neglijat pana acum?

Scapati de grija intocmirii ROF!

Vi-l oferim gata redactat, in conformitate cu absolut toate prevederile legale!


cititi mai departe Detalii

 


Dezbatere nationala: bugetarii de ce nu au Pauza de masa?


Poate va mai amintiti ca, acum cateva zile, noul premier a decretat ca programul de lucru al bugetarilor trebuie sa fie de la 08:00 la 16:00, fara exceptie. Acest lucru a starnit insa o reactie imediata a liberalilor, care vor...prelungirea programului cu inca 30 de minute (16:30). Motivul? Nu exista pauza de masa.

Cititi mai jos comunicatul oficial.

"Tineretul National Liberal a aflat cu indignare cum fostul director general al SIE, Mihai Razvan Ungureanu, confunda Palatul Victoria cu o unitate militarizata si, in calitate de Prim-Ministru, da ordine care incalca Codul Muncii. Prima masura luata in cadrul aparatului propriu este schimbarea programului de lucru prin incalcarea Codului Muncii.

Primul Ministru a stabilit ...

.....Cititi mai departe Detalii

Legislatia europeana privind societatile comerciale: care este calea de urmat?


Comisia Europeana a lansat o consultare aprofundata asupra viitorului legislatiei europene privind societatile comerciale. Europa are nevoie de un cadru legislativ in domeniul societatilor comerciale care sa corespunda nevoilor societatii contemporane si evolutiei mediului economic. Legislatia UE privind societatile comerciale a jucat un rol central in construirea pietei unice. Este momentul sa vedem daca nevoile de astazi sunt in continuare satisfacute de cadrul juridic existent. Prin urmare, a fost lansata o consultare publica online in scopul colectarii de observatii din partea tuturor partilor interesate. Termenul-limita pentru trimiterea contributiilor este data de 14 mai 2012.

Legislatia europeana referitoare la societatile comerciale prevede un set comun de norme, care ofera protectie echivalenta actionarilor, creditorilor si altor parti interesate de pe ...

.....Cititi mai departe Detalii


Faceti parte dintre cei 260.000 de romani care obtin venituri ca PFA, Intreprindere Individuala sau desfasurati activitati independente?

Aflati tot ce sunteti OBLIGAT sa stiti din lucrarea Legislatia muncii, Salarizare, Contributii pentru PFA, Intreprinderi Individuale, Activitati Independente.

Mai multe DETALII AICI >>>

Depunerea formularului 205 privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate


Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) informeaza platitorii de venituri care au obligatia calcularii, retinerii si virarii impozitului pe veniturile cu regim de retinere la sursa ca depunerea formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate, pe beneficiari de venit" pentru anul 2011, la organul fiscal competent la care acestia sunt inregistrati in evidenta fiscala, se va face pana la data de 29 februarie 2012, inclusiv.

Formularul se completeaza si se depune pentru impozitele retinute la sursa aferente urmatoarelor categorii de venituri:

- venituri din drepturi de proprietate intelectuala;
- venituri din vanzarea bunurilor in regim de consignatie;
- venituri obtinute in ...

.....Cititi mai departe Detalii


Care este secretul unei evaluari perfecte intr-o lume accelerata?

Caietul de evaluare a angajatilor marca Rentrop & Straton!


Solutii rapide, evaluari de succes!

Beneficii maxime:

Orice dificultate in evaluarea angajatilor este depasita!

Castigi timp!
Anulezi stres!
Eviti greseli care te-ar putea costa in viitor!
Ai siguranta unor solutii consistente pentru aprecieri obiective!

DETALII AICI >>>

57 de Tehnici pentru o recrutare de succes


Cum sa angajati personal calificat cand altii fac disponibilizari?

Cele mai eficiente tehnici de recrutare, interviu si selectie


Despre cresterea probabilitatii alegerii candidatului potrivit pana la 87%, modelul Steve Jobs si alte lucruri folositoare

Detalii AICI >>>


Aflati printre altele:

Care sunt cele mai eficiente practici folosite la angajarea personalului calificat. Detalii Aici

Cum trebuie sa procedati pentru a recruta cei mai straluciti absolventi
Care sunt cele mai eficiente surse de recrutare. Detalii Aici
Cum sa stabiliti criteriile de recrutare pentru alegerea celui mai potrivit candidat
Cele mai moderne tehnici de interviu. Detalii Aici
Cum sa procedati pentru a descoperi in timp util informatii importante despre profesionalismul, etica si chiar stilul candidatului din fata dvs.
Cum puteti reformula intrebari ce nu s-ar putea afla niciodata intr-un interviu. Detalii Aici
Cum sa corectati „din mers” traiectoria unui interviu, avand in vedere ca dincolo de „scenariul fix” pot exista situati carora trebuie sa le faceti fata
Care sunt greselile de care trebuie sa va feriti in procesul de recrutare. Detalii Aici
Cum sa alcatuiti un anunt de angajare „cu carlig”
Importanta bonusurilor. Detalii Aici
Cele mai performante metode de testare a candidatilor
De ce trebuie sa vorbiti candidatilor despre training, orientare, valorile companiei. Detalii Aici

Acestea sunt doar cateva dintre problemele puse in discutie pe CD-ul 57 de Tehnici pentru e recrutare de succes.

Detalii AICI >>>

Recrutati! Recrutati! Recrutati! Acum stiti cum sa o faceti eficient!

Comandati acum exemplarul dvs. din cele 1000 ale primei editii! Pentru ca procesul dvs. de recrutare si selectie a personalului calificat necesar sa poata fi realizat:


Rapid
Eficient
Economic!

Click Aici  >>>
 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586