Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Sondaj Exclusiv: Beneficiile extrasalariale in companiile din Romania
 
Ce beneficii ofera companiile din Romania? Cine beneficiaza de ele? Sunt suficiente sau nu?
 
Raspunsuri Aici
 
Cadou: Raportul special "Beneficiile salariatilor conform Codului Muncii si Codului Fiscal"
 
Raspundeti si dvs pentru a descarca Raportul Special
 
...click aici pentru Raspuns >>>
 

Nou: se modifica procedura de autorizare a agentului de munca temporara


In Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 5 din 4 ianuarie 2011 a fost publicata Hotararea Guvernului din nr. 1256 din 21 decembrie 2011 privind conditiile de functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara.

Domeniului de aplicare a cadrului legal

Actul normativ se aplica persoanelor:

- care au incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care sunt pusi la dispozitia unor utilizatori pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestora,

- juridice, publice sau private (avand posibilitatea chiar si organizatiile non-guvernamentale sa se autorizeze), autorizate ca agenti de munca temporara sau utilizatorilor care desfasoara activitati economice indiferent daca au sau nu un scop lucrativ.

Un angajator agent de munca temporara poate incadra si ...

.....Cititi mai departe Detalii


Social Media pentru succes in HR
 
Descopera 1000 de explicatii si comentarii in UNICUL Ghid privind influenta retelelor de socializare asupra actiunilor de HR
 
Folosirea SOCIAL MEDIA pentru succesul in HR!
 
...citeste detalii aici >>

Precizari cu privire la plafonarea indemnizatiilor directorilor din companiile de stat


Prin Ordonanta de Urgenta 109/2011 din 30 noiembrie 2011 a fost impusa de catre Executiv mentinerea, pana la expirarea contractelor de management si numirea unor manageri privati, a indemnizatiilor directorilor si reprezentantilor statului in consiliile de administratie ale companiilor nationale, societatilor nationale, societatilor comerciale cu capital majoritar sau integral de stat ori detinut de unitati administrativ-teritoriale, precum si regilor autonome infiintate de stat sau unitati administrativ-teritoriale, la nivelul celor din anul 2011.

Operatorii economici care in cursul anului 2012 vor avea selectate echipe de management privat, vor putea ...

.....Cititi mai departe Detalii


Solutii complete pentru comunitatea specialistilor in Legislatia muncii, HR si Salarizare din Romania!
 
 

Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii


In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 4/5/6 din 4 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 4

Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1768 din 28 decembrie 2011 privind completarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar.

Monitorul Oficial nr. 5

H.G. nr. 1256 din 21 decembrie 2011 privind conditiile de functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara.

Monitorul Oficial nr. 6

Ordinul Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor nr. 17 din 21 decembrie 2011 pentru modificarea si completarea Normelor privind autorizarea brokerilor de asigurare si/sau de reasigurare, precum si  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • ORDIN nr. 952 din 22 decembrie 2011 pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 867/541/2011 privind aprobarea modelului unic al biletului de trimitere pentru servicii medicale clinice/biletului de internare utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si a Instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a biletului de trimitere pentru servicii medicale clinice/biletului de internare utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate
    EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 30 decembrie 2011 Clic aici!

Evaluarea Angajatilor

Criterii de Performanta + Criterii de Evaluare

Din Cuprins:

I.  O abordare juridica a evaluarii salariatilor

II. Stabilirea criteriilor de evaluare


1. Prin Contractul individual de munca
  1.1. Informarea salariatului la angajare
  1.2. Clauza de obiectiv
2. Prin Regulamentul intern
  2.1. Determinarea unilaterala a criteriilor de evaluare
  2.2. Informarea salariatilor
3. Prin Contractul colectiv de munca
  3.1. Negocierea criteriilor de evaluare
  3.2. Cercetarea prealabila

 

III. Procesul de evaluare (aspecte juridice)

1. Obiectivele evaluarii
2. Fisa de evaluare
3. Dosarul calitatii muncii
4. Erori curente
5. Modele

 

IV. Formarea profesionala

1. Clauza de formare profesionala
2. Cheltuieli si despagubiri
3. Modificarea criteriilor de performanta, în urma formarii profesionale

 

V. Consecintele juridice ale evaluarii

1. Promovare
2. Salarizare
3. Selectia salariatilor în cazul concedierii colective
4. Concedierea pentru necorespundere profesionala

 

VI. Evaluarea personalului bugetar

1. Criterii legale
  1.1. Responsabilitatile postului,
  1.2. Munca depusa, cantitatea si calitatea acesteia,
  1.3. Importanta sociala a muncii,
  1.4. Conditiile concrete în care se desfasoara munca,
  1.5. Rezultatele obtinute
  1.6. Cunostinte si experienta;
  1.7. Complexitate, creativitate si diversitatea activitatilor;
  1.8. Judecata si impactul deciziilor;
  1.9. Influenta, coordonare si supervizare;
  (...)
2. Cazul functionarilor publici

 

Click Aici pentru mai multe detalii!

 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586