Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

16.500 de amenzi pentru incalcarea legislatiei muncii in 2011


Inspectia Muncii a organizat in 2011 numeroase controale (99.662 in perioada ianuarie-noiembrie) care s-au finalizat prin aplicarea a 16.552 de amenzi in valoare totala de peste 119 milioane lei, dintre care peste 101 de milioane pentru munca nedeclarata si prin emiterea a 61.925 de avertismente, dispunandu-se 307.990 de masuri pentru remedirea neconformitatilor.

Modificarile aduse de Codul Muncii au fost urmate de numeroase controale desfasurate de Inspectia Muncii in incercarea de a identifica toate cazurile de munca ilegala, aceasta campanie de control fiind realizata pe baza Planului Comun de Actiune al Inspectiei Muncii, Inspectoratului General de Politie.

De asemenea, in perioada mai-noiembrie, echipele de control au desfasurat 51.942 de controale si au depistat 10.765 de persoane fara forme legale de angajare, la 4.785 de angajatori. Valoarea amenzilor pentru munca nedeclarata, numai in aceasta campanie, se ridica la ...

.....Cititi mai departe Detalii


Solutii complete pentru comunitatea specialistilor in Legislatia muncii, HR si Salarizare din Romania!
 
 

Comunicat Consiliul Concurentei: ancheta in cazul tichetelor de masa


Consiliul Concurentei a inceput o serie de investigatii inopinate la sediile si sucursalele primelor trei companii emitente de tichete de masa de pe piata: Edenred, Sodexo Pass si Cheque Dejeuner.

Investigatiile au fost declansate in urma unor suspiciuni privind posibilitatea existentei unei intelegeri intre aceste companii in vederea eliminarii de pe piata a celor doi concurenti mai mici, Romticket si Ascendi.

In prezent, valoarea nominala a unui tichet de masa este aceeasi pentru toti beneficiarii, 9 lei, fiind stabilita si actualizata periodic, in baza legii, prin ordin de catre ministrul muncii, familiei si protectiei sociale. incalcarea regulilor de concurenta de catre o companie poate conduce la amenzi de pana la 10% din cifra de afaceri. Exceptii fac acele firme care ...

.....Cititi mai departe Detalii

Nu se poate renunta la dreptul la concediul de odihna


Intrebare:
O societate are mai multi angajati care pana la sfarsitul anului 2011 nu si-au efectuat zilele de concediu de odihna ramase neefectuate din 2010, iar compania nu doreste ca aceste zile sa fie efectuate in 2012. Este aceasta procedura legala sau salariatii in cauza pot prejudicia firma?

Raspuns:
Potrivit art. 144 din Codul muncii, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. In scopul efectuarii, concediul de odihna trebuie in prealabil sa fie programat in conditiile art. 148 din Codul muncii. Angajatorul are obligatia sa efectueze programarile cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale.

Prin programarile colective se pot stabili ...

.....Cititi mai departe Detalii


Cum poate departamentul tau de HR sa contribuie la succesul rasunator al afacerii tale

- 23 de modele de afaceri al caror succes a depins si de componenta HR
- solutii clasice si „neomoderniste” de HR.
- Garantia unor metode verificate de a ajunge in top folosind HR-ul


Detalii aici >>>


Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • ORDIN nr. 2.636 din 14 decembrie 2011 pentru aprobarea Normelor proprii de aplicare a Contractului-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2011-2012, adaptate la specificul organizarii asistentei medicale in reteaua sanitara a ministerelor si institutiilor din domeniul apararii, ordinii publice, sigurantei nationale si autoritatii judecatoresti, aplicabile in relatiile contractuale dintre Casa Asigurarilor de Sanatate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei Nationale si Autoritatii Judecatoresti si furnizorii de servicii medicale si medicamente care apartin acestei retele
    EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 894 din 16 decembrie 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 5.629 din 10 octombrie 2011 privind acordarea acreditarii pentru nivelul de invatamant "postliceal", domeniul "transporturi", calificarea profesionala "tehnician transporturi auto interne si internationale" din cadrul unitatii de invatamant preuniversitar de stat Colegiul Tehnic de Transporturi si Telecomunicatii "Ion I. C. Bratianu" din municipiul Satu Mare
    EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI SI SPORTULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 892 din 16 decembrie 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 2.865 din 14 noiembrie 2011 privind aprobarea Listei organismelor notificate in domeniul produselor pentru constructii
    EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI TURISMULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 894 din 16 decembrie 2011 Clic aici!

Lucrator in cadrul unei companii de transporturi?


NOU! Centura dvs. de siguranta pe drumurile de trafic greu ale legislatiei specifice transporturilor:

"Ghidul Transportatorului Roman"


Click Aici pentru Detalii >>>

Instrumentul care va asigura rezolvarea corecta si rapida a problemelor dvs. este Ghidul Transportatorului Roman.

Pentru ca el va ajuta sa:
 
  fiti la curent cu tot ceea ce inseamna legislatie din domeniul transporturilor;

  cunoasteti comentariile specialistilor privind aplicarea corecta a legii atat in tara, cat si in afara granitelor ei; Detalii Aici
  faceti diferenta in aplicarea legii in functie de continutul transportului efectuat;
  respectati regimul juridic al transportatorului; Detalii Aici
  stapaniti la perfectie tratamentul fiscal-contabil aplicabil operatiunilor legate de activitatea de transport; Detalii Aici
  intocmiti corect si in timp util orice document sau act legislativ, fie ca acesta tine de raporturile de munca, fie ca apartine zonei de ficalitate-contabilitate.a ce inseamna legislatie din domeniul transporturilor;

Mai multe Detalii Aici >>>

De ce trebuie sa-l aveti? Iata 5 avantaje incontestabile:
 
1. Este UNIC pe piata produselor de profil informativ dedicate activitatii transportatorilor.

2. Este 100% practic! Pe CD-urile Ghidul Transportatorului Roman gasiti formularele fiscal-contabile aferente actiunilor legate de activitatea de transport, precum si documente specifice raporturilor de munca cerute de legislatia in vigoare, cu indicatii de completare si posibilitati de generare imediata.

3. Este instrumentul care va ajuta sa faceti fata cu brio controalelor fiscal-contabile.

4. Va rezolva toate problemele specifice compartimentului de legislatie a muncii din firma dvs. de transport. Va apara de amenzile ITM-ului pentru erori de procedura privind raporturile de munca.

5. Este singurul instrument care: ...

Detalii Aici


Ghidul Transportatorului Roman indepartateaza toate problemele generate de legislatia specifica activitatilor de transport.

Profitati de pretul de lansare!

Acum platiti doar 299.75 lei (cu TVA inclusa!), iar economia dvs. este de 72,25 lei!

Grabiti-va! Editia este limitata!

Click Aici pentru mai multe informatii >>>

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586