Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Concediul de odihna neefectuat in 2011 se poate recupera


In ceea ce priveste zilele de concediu care nu sunt efectuate in anul in curs, angajatilor li se ofera posibilitatea, prin lege, de a recupera aceste zile.

Codul Muncii prevede instituie dreptul angajatilor la minimum 20 de zile de concediu de odihna, pe care le pot solicita angajatorilor pana la finalul anului urmator.

In situatia in care zilele de concediu nu pot fi recuperate, acestea vor fi platite.

"Republicarea Codului muncii nu a adus nici o modificare dispozitiilor privind efectuarea concediului de odihna. Astfel ca dispozitiile fostul art. 141, actualul art. 146 din Codul muncii, au ramas neschimbate, doar numarul s-a modificat.

Astfel, angajatorul este obligat sa acorde ...

.....Cititi mai departe Detalii


Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane. Toate Legile care va intereseaza

- Colectia Completa de Acte Normative privind Legislatia Muncii, Resursele Umane si Salarizarea
 -

Mai sigur si mai eficient decat orice soft legislativ de pe piata. Click aici pentru detalii >>>

VIDEO: Elemente distinctive care apartin fisei postului


Distinctia dintre atributiile functiilor de conducere si cea de exectuie.

Elemente esentiale de specificat in fiecare din cele doua tipuri de fise de post.

Va invitam sa urmariti filmarea ...

.....Cititi mai departe Detalii

15 decembrie a fost ultima zi de depunere a ReviSal in varianta actualizata


15 decembrie a fost termenul-limita pana la care angajatorii pot transmite registrele de evidenta a salariatilor catre inspectoratele teritoriale de munca. Initial, data-limita pentru depunere a fost 31 octombrie 2011, dar Guvernul a decis prelungirea acestui termen, avand in vedere aproape 30% dintre angajatori nu transmisesera informatiile necesare pana la acea data.

Versiunea actualizata a aplicatiei Revisal, publicata de Inspectia Muncii pe 6 decembrie, permite:

- introducerea si actualizarea sporurilor salariale inclusiv in valoare procentuala, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;
- preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioara a aplicatiei Revisal 5.0.6;
- actualizarea ...

.....Cititi mai departe Detalii


37 Erori Revisal

Pot fi evitate folosind sfaturile specialistilor
 
....click aici pentru detalii


Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • ORDIN nr. 2.875 din 30 noiembrie 2011 privind aprobarea Nomenclatorului activitatilor independente pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor anuale de venit, activitati desfasurate de contribuabilii care realizeaza venituri comerciale
    EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 871 din 9 decembrie 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 5.703 din 18 octombrie 2011 privind implementarea Cadrului national al calificarilor din invatamantul superior
    EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI SI SPORTULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 13 decembrie 2011 Clic aici!

Lucrator in cadrul unei companii de transporturi?


NOU! Centura dvs. de siguranta pe drumurile de trafic greu ale legislatiei specifice transporturilor:

"Ghidul Transportatorului Roman"


Click Aici pentru Detalii >>>

Instrumentul care va asigura rezolvarea corecta si rapida a problemelor dvs. este Ghidul Transportatorului Roman.

Pentru ca el va ajuta sa:
 
  fiti la curent cu tot ceea ce inseamna legislatie din domeniul transporturilor;

  cunoasteti comentariile specialistilor privind aplicarea corecta a legii atat in tara, cat si in afara granitelor ei; Detalii Aici
  faceti diferenta in aplicarea legii in functie de continutul transportului efectuat;
  respectati regimul juridic al transportatorului; Detalii Aici
  stapaniti la perfectie tratamentul fiscal-contabil aplicabil operatiunilor legate de activitatea de transport; Detalii Aici
  intocmiti corect si in timp util orice document sau act legislativ, fie ca acesta tine de raporturile de munca, fie ca apartine zonei de ficalitate-contabilitate.a ce inseamna legislatie din domeniul transporturilor;

Mai multe Detalii Aici >>>

De ce trebuie sa-l aveti? Iata 5 avantaje incontestabile:
 
1. Este UNIC pe piata produselor de profil informativ dedicate activitatii transportatorilor.

2. Este 100% practic! Pe CD-urile Ghidul Transportatorului Roman gasiti formularele fiscal-contabile aferente actiunilor legate de activitatea de transport, precum si documente specifice raporturilor de munca cerute de legislatia in vigoare, cu indicatii de completare si posibilitati de generare imediata.

3. Este instrumentul care va ajuta sa faceti fata cu brio controalelor fiscal-contabile.

4. Va rezolva toate problemele specifice compartimentului de legislatie a muncii din firma dvs. de transport. Va apara de amenzile ITM-ului pentru erori de procedura privind raporturile de munca.

5. Este singurul instrument care: ...

Detalii Aici


Ghidul Transportatorului Roman indepartateaza toate problemele generate de legislatia specifica activitatilor de transport.

Profitati de pretul de lansare!

Acum platiti doar 299.75 lei (cu TVA inclusa!), iar economia dvs. este de 72,25 lei!

Grabiti-va! Editia este limitata!

Click Aici pentru mai multe informatii >>>

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586