Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Decizia de detasare. Documente necesare si procedura de intocmire


Intrebare:
Un salariat va fi detasat pentru o perioada de un an de la o societate la o alta.

Pe langa decizia de detasare facuta de prima societate, ce alte documente mai sunt necesare? Va fi nevoie, in situatia data, si de o notificare prin care sa fie redat motivul detasarii?

Cine va intocmi aceste documente sau notificari?

Pont:
Pentru a fi la curent cu metodele optime de rezolvare a unor astfel de situatii si pentru a obtine cele mai avantajoase masuri fiscale, poti folosi  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Noul presedinte al Senatului. Liderii USL cer respectarea deciziei 601


Senatorul Vasile Blaga, candidatul comun al grupurilor parlamentare al PDL, UDMR si Progresist, a fost ales in functia de presedinte al Camerei Superioare a Parlamentul la inceputul acestei saptamani.

Acesta a obtinut majoritatea voturilor favorabile (69) si 63 impotriva, fata de contracandidatul sau, senatorul Titus Corlatean, sustinut de grupurile parlamentare PSD si PNL, care a obtinut 63 de voturi pentru si a avut 69 de voturi impotriva.

Pe parcursul sedintei de votare s-au iscat controverse cu privire la un eventual troc al UDMR cu PDL. In consecinta, liderii USL Victor Ponta si Crin An­to­nescu au atras atentia asupra faptului ca in privinta alegerii noului presedinte al Sena­tului, Opozitia pleaca de la ideea ca trebuie ...

.....Cititi mai departe Detalii

VIDEO: Inregistrarea in ReviSal a modificarii CIM


Care este tratamentul legal aplicabil unui contract incheiat cu un salariat contract individual de munca cu locul desfasurarii activitatii la sediul firmei. La data de 20 noiembrie 2011 se schimba locul desfasurarii activitatii del a sediul angajatorului la domiciliul salariatului.

In acest caz trebuie intocmit un alt contract de munca, respectiv contract de munca la domiciliu sau se va intocmi doar act aditional privind schimbarea locului desfasurarii activitatii?

In situatia in care ar trebui intocmit act aditional cum se inregistreaza in Revisal aceasta modificare avand in vedere faptul ca programul Revisal nu permite o asemenea modificare. De fapt, nu se permite modificarea tipului contractului ci doar corectarea lui.

Va invitam sa urmariti filmarea ...

.....Cititi mai departe Detalii

Contractul colectiv de munca. Ghid practic


Partea I – Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
 
A) Etape
1. Ce este un contract colectiv de munca?
2. Patronul
3. Salariatii
4. Succesul negocierii
5. Insuccesul negocierii
6. Durata contractului colectiv de munca
7. Continutul contractului colectiv de munca
8. Forma si inregistrarea contractului colectiv de munca
9. Aplicarea contractului colectiv de munca la nivelul unitatii
10. Modificarea contractului colectiv de munca
11. Suspendarea contractului colectiv de munca
12. Incetarea contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate


B) Formulare
a) Proces/verbal privind alegerea reprezentantilor salariatilor
b) Lista de prezenta la alegerea reprezentantilor salariatilor
c) Convocator pentru negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
d) Cererea organizatiei sindicale/reprezentantilor salariatilor pentru inceperea negocierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate
e) Contract colectiv de munca la nivel de unitate
f) Regulament de organizare si functionare a Comisiei de aplicare si monitorizare la nivel national
g) Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca


C) Legislatie
a) Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicata in M.Of. al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011;
b) Legea nr. 62/2011a dialogului social, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,nr. 322 din 10 mai 2011;

 

Partea a II – a – Contractul colectiv de munca la nivel de ramura
 
A) Conditii
1. Reprezentativitate
2. Reguli pentru incheierea contractelor la nivel de ramura
3. Ramurile in care se incheie contracte colective de munca
4. Acordurile colective incheiate de catre functionarii publici
5. Exemple reglementari specifice


B) Contractele colective de munca incheiate la nivel de ramura
a) Agricultura, piscicultura si pescuit
b) Silvicultura, economia vanatului, apelor si protectia mediului
c) Industria alimentara, a bauturilor si tutunului
d) Exploatarea si prelucrarea lemnului
e) Constructii
f) Comert
g) Turism, hoteluri si restaurante
h) Transporturi
i) Materiale de constructii si ciment
j) Energie electrica, termica, petrol si gaze
k) Din ramura chimie si petrochimie: sectorul ingrasaminte chimice.

 
Mai multe detalii aici >>>
 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586