Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Repausul saptamanal. Spor pentru nerespectarea zilelor stabilite in CM


Intrebare:
O societate are un angajat care lucreaza in zilele de sambata. In ce masura poate societatea sa ii ofere ca zi libera ziua de luni, acordandu-i in acelasi timp si un spor la salariu de 1%? Prezinta societatea obligatia de a-i acorda salariatului 2 zile libere pentru munca depusa sambata?

Raspuns:
Dreptul la repausul saptamanal este consacrat de art. 137 din Codul muncii astfel:

- repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica;

- in cazul in care repausul in zilele de ...

.....Cititi mai departe Detalii


Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane. Toate Legile care va intereseaza

- Colectia Completa de Acte Normative privind Legislatia Muncii, Resursele Umane si Salarizarea
 -

Mai sigur si mai eficient decat orice soft legislativ de pe piata. Click aici pentru detalii >>>

Cheltuieli de transport suportate pentru salariati la si de la locul de munca


In ceea ce priveste tratamentul fiscal la nivelul persoanei fizice, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului reprezinta venit neimpozabil, in temeiul art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, astfel cum este prevazut in contractul de munca.

Subliniem acest aspect al unui tratament fiscal favorabil persoanei fizice aplicat acestui „avantaj” acordat salariatului, precizand ca distanta dus - intors de la domiciliu la locul de munca parcursa de salariat cu vehiculul din patrimoniul angajatorului cu folosinta mixta, pus la dispozitia salariatului nu este impozabila, nefiind cuprinsa la evaluarea avantajului folosirii in scop personal, potrivit Normelor metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (4) din Codul fiscal, reprezinta element de venit neimpozabil.

Totodata, contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru ...

.....Cititi mai departe Detalii


Informatii utile si practice despre acordarea si impozitarea
TICHETELOR DE MASA, DE CRESA si a TICHETELOR CADOU

47 de studii de caz care limpezesc toate neclaritatile aduse de celebra OUG 117/2010

Click aici pentru detalii >>>

Angajatii disponibilizati de Nokia primesc salarii compensatorii si consultanta


Liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcas, a declarat saptamana aceasta ca toti angajatii fabricii Nokia din comuna clujeana Jucu care au fost disponibilizati vor primi, in urma negocierilor, "intre trei si sapte sau opt salarii compensatorii", in functie de vechimea in unitate.

Chiar daca angajatii isi vor pierde locul de munca incepand cu luna ianuarie 2012, acestia isi vor primi salariile compensatorii abia la sfarsitul lunii martie 2012.

Asa cum se arata in comunicatul de presa emis de companie, Nokia a semnat deja un acord care isi propune sa ofere sprijin salariatilor disponibilizati, atat prin acordarea salariilor compensatorii, cat si prin ore de consultanta in vederea reangajarii, pachete de training si dezvoltare si suport pentru antreprenori.

In plus, reprezentanti ai companiei au mentionat ca ...

.....Cititi mai departe Detalii

67 de teste special construite pentru selectia angajatilor


MOTIVATIE

Chestionar pentru motivatie
Interpretare

APTITUDINI

Aptitudini tehnice
Vedere spatiala
Analiza fizica
Intelegere verbala
Deductie numerica
Observare
Analiza critica

PERSONALITATE

Chestionar pentru personalitate
Interpretare
Succesul

CALCULE NUMERICE SI LOGICA

Calcule si logica
Matrice numerice


GANDIRE LATERALA

CREATIVITATE

Forme imaginare
Logica creatoare
Imaginatie
Solutii creatoare

MEMORIE

Identificare
Ordine cifre
Recunoastere
Intrebare

INTELIGENTA EMOTIONALA

Agitat sau relaxat
Extravertit sau introvertit
Optimist sau pesimist
Increderea in sine
Dur sau bland



Mai multe detalii aici >>>

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586