Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

In fiecare zi, BusinessDiscount.ro iti aduce oferte fara concurenta cu reduceri la produse sau servicii adresate segmentului de afaceri din Romania!

Oferta zilei:

50% REDUCERE la Abonamentul pe 12 luni pentru informatii privind licitatiile publice prin licitatia.ro.

Click Aici pentru detalii...


 


Studiu de caz: Revenirea din CCC si concediul medical


Valabil la 13.09.2011

Prin prezentul studiu de caz va fi supusa analizei situatia unei angajate aflate in CCC pana la data de 05.09.2011 inclusiv, care inregistreaza o urgenta medicala pentru care va trebui sa i se elibereze certificat de concediu medical. In prezent nu este cunoscuta data eliberarii certificatului medical, iar angajata nu a depus inca cerere de reluare a activitatii incepand cu data de 06.09.2011. Astfel, cui va reveni obligatia de plata a indemnizatiei in situatia in care certificatul de concediu medical va fi eliberat de la data de 05.09.2011? In ce mod se va schimba situatia daca certificatul este eliberat cu data de 06.09.2011, iar angajatei nu i s-a aprobat inca reluarea activitatii?

Conform art. 36 alin. (3) lit a) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, plata indemnizatiilor se face lunar de catre angajator, cel ...

.....Cititi mai departe Detalii

Beneficii la locul de munca: seful tau iti ofera masina de serviciu?


Unele dintre cele mai importante beneficii extra-salariale pe care le ofera companiile unora dintre angajati constau in telefon de serviciu, locuinte temporare sau masini de serviciu. Acesta din urma este inclus intr-un top al celor mai frecvente astfel de beneficii.

In concret, aproximativ o treime dintre companiile din Romania ofera unora dintre angajati masini de serviciu, asa cum arata un studiu recent. Astfel, beneficiile precum tichetele de masa, tichetele cadou, sesiunile de formare profesionala sau subventiile pentru transport sunt mult mai raspandite decat acordarea masinilor de serviciu pe perioada angajarii.

In cadrul pachetelor de beneficii extra-salariale, tichetele de masa sunt cele mai utilizate, circa 70% dintre companii ofera aceste beneficii.

Programele de training ocupa locul al doilea in ceea ce priveste gradul de raspandire a acestor beneficii. Aproximativ 39% dintre companii ofera sesiuni de dezvoltare profesionala, in vreme ce 33% dintre ...

.....Cititi mai departe Detalii

Multi romani accepta si salarii mici, doar sa lucreze in strainatate


Chiar daca munca in strainatate este vazuta ca o sursa de venituri considerabila, criza a facut ca multe companii din strainatate sa ofere chiar si salarii mai mici decat cele pe care le ofera unii angajatori romani din acelasi domeniu de activitate.

Un studiu recent realizat de site-ul Tjobs arata ca, deoarece peste 60% dintre romanii care lucreaza in strainatate au si copii in intretinere, salariile platite de angajatori devin o necesitate si sunt acceptate indiferent de valoarea pe care o au. Multi romani accepta astfel sa fie platiti cu salarii foarte mici mai ales in situatiile in care le este aproape imposibil sa gaseasca un loc de munca in Romania in domeniul respectiv.

Anul acesta, printre cele mai mici salarii oferite romanilor de catre companiile din strainatate se numara si cele din domeniul hotelier si cel al turismului, Au pair, babysitting, call center. Astfel, multe salarii din acest domeniu au fost de numai 200 de euro, in vreme ce industria textila, in ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • DECIZIE nr. 1.014 din 14 iulie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 10 din Legea sindicatelor nr. 54/2003
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 636 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • HOTARARE nr. 1 din 21 iulie 2011 privind aprobarea Statutului si a Regulamentului de organizare si functionare ale Academiei de Stiinte Agricole si Silvice "Gheorghe Ionescu-Sisesti"
    EMITENT: ACADEMIA DE STIINTE AGRICOLE SI SILVICE "GHEORGHE IONESCU-SISESTI" PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 636 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 948 din 7 iulie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 581 din Codul de procedura civila
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 635 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 836 din 23 iunie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 alin. (6) lit. e), art. 10 lit. h^1) si art. 11 alin. (1) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 635 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • CODUL DE ETICA din 6 august 2011 al membrilor Consiliului de mediere
    EMITENT: CONSILIUL DE MEDIERE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 1.047 din 14 iulie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 16 alin. (1) si (7), art. 17, art. 18, art. 19 alin. (1) si (3), art. 26 alin. (3), art. 28, art. 29, art. 33 alin. (1) si art. 34 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 1.023 din 14 iulie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 6 septembrie 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 2.086 din 17 august 2011 pentru aprobarea Procedurii de inregistrare in sistemul comunitar de management de mediu si audit - EMAS
    EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI PADURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 633 din 5 septembrie 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 1.225 din 29 iulie 2011 pentru modificarea anexei nr. 3 la Ordinul ministrului sanatatii publice si al ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregatirii prin rezidentiat in specialitatile prevazute de Nomenclatorul specialitatilor medicale, medico-dentare si farmaceutice pentru reteaua de asistenta medicala
    EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 633 din 5 septembrie 2011 Clic aici!

CONTRACT DE MUNCA SAU CONVENTIE CIVILA?

Care te avantajeaza?

Orice eroare in acte conduce la nulitatea lor. Acte lovite de nulitate = munca la negru. Stii care sunt amenzile? Pana la 20.000 lei!

Iti punem la dispozitie un instrument de lucru esential pentru activitatea ta: UNICUL CD de pe piata informatiilor legislative ce contine date complete si actuale despre formele de angajare legale.

A APARUT CD-ul CONTRACTE DE MUNCA, CONVENTII CIVILE SI ACTIVITATI CU CARACTER OCAZIONAL!




Click Aici pentru a vedea Cuprinsul!



 

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586