Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Studiu de caz: Persoana nominalizata pentru completarea si transmiterea REVISAL-ului


Valabil la 2.09.2011

Registrul de evidenta a salariatilor implica mai multe proceduri care pot fi efectuate numai de catre o persoana numita in acest sens. Astfel, in ce masura poate fi numit prin decizie administratorul unei societati pentru completarea si transmiterea REVISAL-ului? Ce tip de contract va trebui incheiat pentru ca aceasta situatie sa fie valabila prin lege?

In ceea ce priveste persoana nominalizata sa completeze si sa transmita registrul de evidenta a salariatilor (Revisal) HG 500/2011 prevede la art. 2 alin. (5) ca procedura de completare si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.

Conform art. 72 din Legea 31/1990 a societatilor comerciale, obligatiile si raspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si de cele special prevazute in aceasta lege.

Asadar, acceptand numirea, administratorul intra in raporturi juridice de mandat ...

.....Cititi mai departe Detalii

Un job la Coca-Cola va putea fi vanat mult mai usor


Cei care doresc sa se angajeze la Coca-Cola HBC au la dispozitie doua noi platforme care le ofera sanse mai mari de obtinere a unui job daca vor fi in permanenta atenti la oportunitatile de angajare pe care le va oferi compania.

Aceste doua noi platforme (site-ul de cariera www.cchbcjobs.ro si blogul www.blog.cchbcjobs.ro) vor oferi si informatii despre companie, nu numai despre locurile de munca puse la dispozitie. Prima platforma, cea care pune accentul pe cariera in cadrul companiei, a fost relansata printr-o noua interfata, oferind si un continut structurat in mod diferit.

Un comunicat al companiei precizeaza astfel ca "noul mod de organizare a informatiei va permite o mai buna intelegere a companiei, nu doar in termeni de business, ci mai ales in ce priveste oportunitatile de cariera".

Transparenta in cadrul companiei este astfel accentuata prin aceste doua site-uri care ofera informatii despre diversele departamente din cadrul companiei si despre impresiile pe care ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ce legi se vor aplica din 2012 pentru bugetari si pensionari


Incepand cu anul 2012 ar putea intra in vigoare mai multe proiecte care se afla in prezent pe lista de care se va tine cont in cea de-a doua sesiune ordinara a anului 2011. Printre proiectele care vor fi supuse aprobarii se numara si legea salarizarii bugetarilor in 2012. In plus, se va avea in vedere si proiectul aferent sistemului de plata a pensiilor private.

Un alt proiect care se regaseste pe agenda de lucru a Guvernului este reprezentat de acordarea alocatiilor pentru copii si familie. In perioada urmatoare va fi astfel trimisa de catre Guvern propunerea de adoptare de catre Parlament a legii salarizarii bugetarilor in 2012. Aceasta procedura aferenta aprobarii actului legislativ ar trebui sa se finalizeze pana in luna noiembrie.

De asemenea, in sesiunea de toamna privesc legile de aplicare a Codurilor de procedura civila si penala. Se discuta, asa cum a fost mentionat anterior, si alocatia de stat pentru copii, in cadrul sustinerii familiei in vederea cresterii ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • HOTARARE nr. 863 din 24 august 2011 pentru modificarea pct. IX din anexa la Hotararea Guvernului nr. 414/2011 privind aprobarea cifrelor de scolarizare pentru invatamantul preuniversitar si superior de stat in anul scolar/universitar 2011-2012
    EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 31 august 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 566 din 27 iulie 2011 privind limitele regiunii de control terminal Bucuresti
    EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR SI INFRASTRUCTURII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 31 august 2011 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 884 din 30 iunie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 673^5, 673^6, art. 673^9 si art. 673^11-673^13 din Codul de procedura civila si ale art. 728 din Codul civil
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 31 august 2011 Clic aici!
  • HOTARARE nr. 823 din 10 august 2011 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 870/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea si exploatarea jocurilor de noroc
    EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 616 din 31 august 2011 Clic aici!
  • DECIZIE nr. 585 din 5 mai 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 14 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 46/2009 privind imbunatatirea procedurilor fiscale si diminuarea evaziunii fiscale
    EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 617 din 31 august 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 5.224 din 30 august 2011 privind aprobarea programelor de studii universitare de masterat evaluate de Agentia Romana de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior
    EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI SI SPORTULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 617 din 31 august 2011 Clic aici!
  • HOTARARE nr. 856 din 24 august 2011 privind darea in administrarea Ministerului Administratiei si Internelor a unor imobile aflate in domeniul public al statului
    EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 617 din 31 august 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 1.995 din 23 august 2011 pentru aprobarea modificarilor aplicabile contractelor de finantare de tip strategic si contractelor de finantare de tip grant semnate de beneficiarii de finantare nerambursabila din Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (POSDRU) ca urmare a intrarii in vigoare a Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.359/2011 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 2.548/2009, si a Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.370/2011 privind modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 2.548/2009
    EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 617 din 31 august 2011 Clic aici!

Legea sanctioneaza angajatorii cu amenzi de pana la 50.000 lei pentru nerespectarea reglementarilor privind transmiterea datelor din REVISAL si cu 8000 de lei pentru dosarele incomplete ale salariatilor.

ITM-ul, sprijinit de Politie, Jandarmerie si Garda financiara, verifica totul! Si amendeaza totul!

Cum va protejati?

Intocmirea Dosarului salariatului, baza informatiei din REVISAL, este la fel de strict reglementata si amendata de lege (HG 500/2011)


Alcatuiti acum, pentru fiecare dintre angajatii dvs., dosare fara cusur! Nu asteptati Amenzile!

Solutia: Dosarul personal al salariatului. Ghid practic!



Va punem la dispozitie acum toate informatiile prevazute in lege, grupate, ordonate logic.

Materialul de pe CD-ul Dosarul personal al salariatului. Ghid practic contine toate datele necesare:

- Prevederi legale pentru componenta dosarului personal al salariatului

- Prevederi legislative privind fiecare tip de act in parte

- Prevederi legislative privind arhivarea in vederea pastrarii securizate a datelor

Click Aici si consultati Cuprinsul Lucrarii !

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586