Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Studiu de caz: Dispozitii referitoare la persoana care va completa si va transmite Revisal

Valabil la 17.08.2011

In ceea ce priveste completarea si transmiterea Revisalului, trebuie amintit ca exista mai multe dispozitii care fac referire la conditiile care se vor avea in vedere. Astfel, se va stabili daca decizia prin care se imputerniceste persoana care are dreptul sa completeze in Revisal va trebui inregistrata la ITM sau daca aceasta persoana va trebui sa aiba si calitatea de inspector de resurse umane. Acestea sunt doar doua dintre aspectele care privesc aceasta responsabilitate.

In consecinta, referitor la persoana abilitata sa completeze si sa transmita registrul general de evidenta a salariatilor, HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) prevede:


.....Cititi mai departe Detalii


Ce conditii trebuie sa indeplinesti ca sa obtii concediul medical

Trebuie stiut ca perioada de concediu medical consta intr-o intrerupere a derularii contractului individual de munca din motive independente de vointa partilor. Persoanele asigurate in sistemul de asigurari sociale de sanatate au dreptul pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca desfasoara activitati pe baza contractului individual de munca, daca desfasoara activitati in functii elective, daca sunt someri sau daca sunt asociati, comanditari, actionari, administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management, persoanele care desfasoara activitati independente.

De asemenea, au dreptul la concedii medicale si persoanele care ...

.....Cititi mai departe Detalii


Sectorul privat s-a marit cu 110.000 doar in prima jumatate a acestui an

Un nou raport efectuat cu privire la piata muncii din Romania arata ca sectorul privat a reusit sa inregistreze o crestere semnificativa in ceea ce priveste numarul de angajati. Astfel, companiile private au angajat peste 110.000 de romani in primul semestru al acestui an.

Cresterea cea mai mare s-a inregistrat la sfarsitul lunii iunie, atunci cand numarul salariatilor din companiile cu cel putin 4 angajati a ajuns la 4.185.000, in crestere cu 30.000 fata de mai, insa in scadere cu 79.300 comparativ cu iunie 2010. In ceea ce priveste cresterea angajatilor pe domenii, s-ar parea ca in constructii si in industrie au fost efectuate cele mai multe angajari in primele sase luni ale anului in curs.

Aceste date oferite de un o firma de cercetare privata indica o ...

.....Cititi mai departe Detalii


Ultima Ora in Reteaua Manager.ro

Ultimele acte aparute in Monitorul Oficial

  • HOTARARE nr. 11 din 20 iulie 2011 pentru aprobarea Normei nr. 8/2011 privind marketingul prospectului schemei de pensii facultative
    EMITENT: COMISIA DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 567 din 10 august 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 1.077 din 3 august 2011 privind aprobarea procesului-verbal de constatare a contraventiilor si de aplicare a sanctiunilor
    EMITENT: CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 570 din 10 august 2011 Clic aici!
  • ORDIN nr. 165 din 4 iulie 2011 pentru aprobarea Metodologiei privind atestarea personalului tehnic de specialitate in domeniul ISCIR
    EMITENT: INSPECTIA DE STAT PENTRU CONTROLUL CAZANELOR, RECIPIENTELOR SUB PRESIUNE SI INSTALATIILOR DE RIDICAT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 572 din 11 august 2011 Clic aici!
Special pentru dvs., in calitate de client fidel Rentrop & Straton:

100 de RON oferiti ca Bonus de Fidelitate



Alegeti orice doriti din Top Produse de Legislatia Muncii votate in 2011 si platiti cu 100 Ron mai putin

CD Consilier Salarii si Contributii
Salarizare si Contributii in 2011
- explicatii, sfaturi, studii, cazuri practice -


Click Aici pentru detalii...


Consilier Codul Muncii, editia noua

Click Aici pentru detalii...


101 Modele de Fise de Post: Evitati sa platiti o amenda intre 1.500 si 2.500 de lei!

Click Aici pentru detalii...


Ghid Practic de Salarizare - Conform Codului Muncii 2011
Noua Legislatie este Analizata si Explicata!
127 de Cazuri Practice si Studii de Caz

Click Aici pentru detalii...



Regulamentul Intern in avantajul dvs.
Modele, Studii de Caz, Comentarii si Explicatii


Click Aici pentru detalii...


107 Modele si Formulare Vitale in Resurse Umane

Click Aici pentru detalii...



Evaluarea angajatilor si Criteriile de performanta, Conform Codului Muncii 2011

Click Aici pentru detalii...


33 de solutii manageriale si juridice aduse de modificarile esentiale din Legislatia Muncii 2011

Click Aici pentru detalii...



Dosarul personal al salariatului

Click Aici pentru detalii...


Angajat si Angajator - drepturi legale si drepturi inventate

Click Aici pentru detalii...



154 de Teste Grila pentru Examenul de inspector SSM:
Intrebari si raspunsuri, explicatii si comentarii de la specialisti ITM


Click Aici pentru detalii...
 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586