Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Atentie: De la 1 mai, Fisa Postului este obligatorie pentru fiecare angajat!

Stiati ca de la 1 mai sunteti obligat sa intocmiti fisa postului pentru fiecare din angajatii dvs.?

DA! Fisa postului reprezinta un document obligatoriu, conform Codului Muncii 2011. De aceea, in mod categoric, NU neglijati fisele de post ale angajatilor dvs.!

.....Modele de Fise de Post, pentru Detalii Click Aici

Astfel, Codul Muncii 2011 decreteaza
 
Articolul 17: "Anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract sau sa le modifice.
....
alin 2, lit d): Functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului cu specificarea atributiilor postului.
 
Asadar, modificarea este majora. Practic, Fisa Postului devine obligatorie inca de la angajare.
 
Nerespectarea acestei prevederi atrage dupa sine o amenda substantiala, in conditiile in care controalele ITM s-au inmultit considerabil.
 
....Click Aici daca doriti 101 modele de Fise de Post.
 
Nu uitati: Fisa postului nu este un document batut in cuie. Conditiile, mediul, cerintele unui post se schimba, atragand dupa sine necesitatea modificarii fisei postului.

Foarte multe persoane ne intreaba in aceste zile daca "Este legal ca in fisa postului sa se inscrie o formula generala, gen "Raspunde de intocmirea corecta a tuturor dispozitiilor primite de la superiorii ierarhici"?

Raspunsul este Nu, in nici un caz!

Nu puteti mentiona, la atributiile postului, doar o formula de tipul "Raspunde de intocmirea corecta a tuturor dispozitiilor pe care le primeste de la conducerea executiva a societatii." Este obligatorie detalierea (precizarea) atributiilor, a sarcinilor si a responsabilitatilor postului.

Un document foarte important, asadar, aceasta fisa postului. Iata, in continuare, tot ce trebuie sa stiti despre...

.....Cititi mai departe Detalii

Conform legii, Fisa postului este un document care precizeaza:

- sarcinile si responsabilitatile ce ii revin titularului postului
- conditiile de lucru
- rezultatele asteptate
- modalitatea de recompensare
- relatiile postului cu altele din cadrul firmei

Detalii aici >>>
 
Intrebare: Trebuie refacute Fisele de Post incepand cu 01 mai?

Tinand cont de Codul Muncii 2011 si, mai ales, de aparitia criteriilor de evaluare, primim foarte des intrebarea daca trebuie refacute fisele de post incepand cu 01 mai, pentru fostii angajati.

Raspunsul este urmatorul:

Prin Legea 40/2011 , art. 17 alin. (2) din Codul muncii, a fost completat cu o noua litera d1) - "criteriile de evaluare a activitatii profesionale a ...

.....Cititi mai departe Detalii
 
Un document foarte important, asadar, aceasta fisa postului. Iata, in continuare, tot ce trebuie sa stiti despre...

.....Cititi mai departe Detalii







Noi etichete pentru alimente, aceleasi ingrediente?






 
Fisa postului este un document care precizeaza:

sarcinile si responsabilitatile ce ii revin titularului postului

conditiile de lucru

rezultatele asteptate

modalitatea de recompensare

relatiile postului cu altele din cadrul firmei

101 modele fise de post

Este un document asumat si semnat de salariat la angajare si care se anexeaza contractului individual de munca. Detalii Aici


Cele 101 de modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document:

denumirea postului


pozitia din COR

nivelul postului

relatiile ierarhice si functionale

definirea scopului general si a obiectivelor postului

definirea principalelor sarcini/ atributii/ activitati

aspecte referitoare la conditiile de munca

studiile si calificarile necesare postului

competentele postului

>>> Detalii Aici
 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586