Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

S-a lansat Programul de Asistenta Legislativa

In doar 10 zile de la intrarea in vigoare a Codului Muncii 2011 am primit in jur de 11.000 de emailuri si telefoane cu intrebari despre modificarile legislative si problemele create de ele.

La cererea specialistilor in domeniu a fost intrunit Consiliul Editorial al Diviziei de Legislatia Muncii din cadrul editurii noastre si s-a luat o decizie importanta.

Initierea Programului de Asistenta Legislativa 2011

....Pentru Detalii Click Aici

 Programul de Asistenta Legislativa este o initiativa a Consiliul Editorial al Diviziei de Legislatia Muncii din cadrul editurii noastre creata in urma solicitarilor specialistilor din domeniu.

El este valabil Exclusiv pentru comunitatea noastra si are menirea sa va ajute.

Va uram succes in respectarea Codului Muncii 2011! Speram ca valul de controale ITM sa nu va afecteze in niciun fel!

... Citeste Aici despre Codul Muncii 2011

 

Legislatia Muncii se modifica din nou, la cererea UE

Comisia Europeana a obligat Guvernul sa suplimenteze cu o luna perioada in care angajatii care lucreaza peste durata normala a timpului de munca beneficiaza de ore libere, de la 60 zile la 90 zile calendaristice, si sa extinda cazurile in care pot fi incheiate contracte de munca pe durata determinata.

Modificarile vor fi introduse pana in toamna acestui an, releva Memorandumul de Intelegere convenit de Guvern cu Comisia Europeana in urma misiunii din aprilie-mai, obtinut de MEDIAFAX.

"Se va largi categoria de situatii in care pot fi folosite contracte de munca pe durata determinata, asigurandu-se ca aceasta nu va creste  ...

.....Cititi mai departe Detalii

 

Special pentru Departamentul de Legislatia Muncii!

Cea mai recenta varianta legislativa, acum la indemana dumneavoastra!

Totul aici, cu un singur click!

LEGIS PLUS Legislatia Muncii. Singurul soft legislativ ce pune intr-un singur loc INTREAGA legislatie 2011 necesara Departamentelor de Resurse Umane

Click aici pentru detalii >>>




Legea Zilierilor: salariul de maximum 10 lei pe ora

In cadrul Legii Zilierilor ste instituita si obligatia beneficiarului de lucrari de a transmite catre inspectoratul teritorial de munca o copie a registrului continand inregistrarile din luna precedenta, certificata conform cu originalul. Copia se transmite pana in data de 5 a lunii urmatoare, nerespectarea obligatiei sanctionandu-se cu amenda de 6.000 lei.
Pentru activitatea executata, zilierul are dreptul la o remuneratie al carei cuantum se stabileste prin negociere directa intre parti.

"Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai mic de  ...

.....Cititi mai departe Detalii
 

143 de situatii sensibile create de contractele individuale de munca ale angajatilor dvs.! Si cele 143 de solutii aferente!

Probleme care pot aparea legate de contractul individual de munca (CIM)

*  la incheierea CIM
*  la inregistrarea CIM
*  la modificarea CIM
*  la suspendarea CIM
*  (mai ales) la incetarea CIM.

Mai multe detalii aici >>>




Primul dosar penal pentru munca la negru

Primul dosar penal pentru munca la negru a aparut vineri, la Timisoara. Inspectoratul Teritorial de Munca Timis (ITM) a verificat agentii economici din Timisoara si din Timis cu privire la repectarea prevederilor noului Cod al Muncii, aparand, evident, probleme.

"Se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la doi ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca si cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda penala refuzul repetat de a permite accesul in spatiul unitatii a inspectorilor de munca sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate", asa prevede noul Cod al Muncii, intrat in vigoare de la 1 mai 2011.

Conform Corneliei Corescu, directorul ITM Timis, joi, 12 mai, inspectorii ITM au descoperit intr-un local din Timisoara sase persoane fara forme legale de  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Atentie: De la 1 mai, ITM a pornit un val de controale si amenzi

- ca reactie la aceasta actiune a aparut Ghidul angajatorului in relatia cu ITM

Toata lumea discuta despre faptul ca Inspectorul de Munca adevenit de la 1 mai 2011, "Dumnezeul" firmelor din Romania. Mega campania de controale a produs deha mii de amenzi angajatorilor

Cu siguranta stiti despre noua lege a Inspectiei Muncii, conform careia inspectorul de munca va putea sa:

- intre permanent la sediul angajatorului si sa verifice actele pe care acesta le detine,
- dispuna suspendarea directa a activitatii, in cazul in care se constata o incalcare flagranta a legii,
- dispuna retragerea autorizatiei de functionare. Detalii Aici

107 modele si formulare vitale in HR


I. RAPORTURI DE MUNCA

1. Angajarea in munca

2. Angajarea strainilor

3. Contractul individual de munca

4. Modificare contractul individual de munca

5. Suspendare contractul individual de munca

6. Concediul de odihna si alte concedii

7. Formare profesionala

8. Cercetarea disciplinara

9. Concediere colectiva

10. Incetare contractul individual de munca

11. Regulament Intern

12. Contract Colectiv de Munca

13. Alte contracte


II. RESURSE UMANE

14. Recrutarea si selectia

15. Motivarea

16. Evaluarea performantelor

17. Alte modele de chestionare si formulare utile

Detalii aici >>>

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586