Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Atentie!
Salarizarea are noi reguli in 2011 conform Codului Muncii 2011

 
Ghidul practic de Salarizare 2011 analizeaza toate schimbarile

- avantaje in natura. Detalii Aici
 
- tratamentul veniturilor asimilate salariilor. Detalii Aici
 
- contributii sociale obligatorii inclusiv cele reglementate în Codul fiscal cu 1 ianuarie 2011. Detalii Aici
 
- tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa, tichete de vacante.
Detalii Aici

 
- calculul salariilor. Detalii Aici

Iata cum sunt structurate solutiile la problemele actuale de salarizare...
...citeste mai departe

 

Atentie: de la 1 mai trebuie sa modificati modelul Contractului Individual de Munca

Asa cum stiti, de la 1 mai intra in vigoare Noul Cod al Muncii, cel care a tot fost dezbatut si intors pe toate partile in ultimele luni. Noile prevederi ale Legii nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii 53/2003 aduc schimbari si in ceea ce priveste modelul cadru al Contractului Individual de Munca.

Din randul celor cae lucreaza zilnic cu legislatia muncii a aparut din ce in ce mai des intrebarea, justitificata de altfel, daca va trebui emis un act aditional la CIM in urma noilor prevederi.

Raspunsul argumentat este urmatorul: Potrivit art. 17 alin. (2) lit. d1) din Codul muncii astfel cum va fi modificat si completat odata cu intrarea in vigoare a  ...

.....Cititi mai departe Detalii



Obligatii declarative si de plata pentru asociatiile de proprietari

Conform prevederilor Codului de procedura fiscala, aprobat prin OG nr. 92/2003, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, este subiect al raportului juridic fiscal orice contribuabil - persoana juridica sau orice alta entitate fara personalitate juridica - ce datoreaza impozite, taxe, contributii si alte sume bugetului general consolidat, in conditiile legii. (art. 17)

Dintre obligatiile fiscale ce revin contribuabilului, in sensul prevederilor Codului de procedura fiscala, punctam asupra:

- obligatiei de a declara impozitele, taxele, contributiile si alte sume datorate bugetului general consolidat;

- obligatiei de a calcula, de a retine si de a inregistra in evidentele contabile si ...

.....Cititi mai departe Detalii


Evaluarea Obligatorie a Angajatilor
 
57 de tehnici, formulare si exemple practice

 
- Evaluarea performantelor prin feedback 360°
- Greselile de evaluare a performantelor angajatilor
- Formulare utile in evaluarea personalului. Detalii Aici
- Formular de evaluare a motivarii
- Formular pentru evaluarea performantelor. Detalii Aici

....57 de Formulare, Click Aici



Comunicat ITM: Munca la negru

In data de 05.04.2011, in urma unor actiuni de control privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti, au identificat un numar de 967 persoane care desfasurau activitate fara sa aiba ...

.....Cititi mai departe Detalii


Expertii in legislatia muncii au gasit solutia. Va oferim Regulile pe care trebuie sa le respectati pentru a scapa de amenzi
 

Ghidul angajatorului in relatia cu
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM)


Atentie! Este un Ghid realizat cu informatii, neoficiale evident, direct de la ITM, care dezvaluie exact aspectele vizate si cautate in mod special de inspectorii ITM.

Mai multe detalii aici >>>



Legea care reglementeaza Contractul Colectiv de Munca a ajuns in Parlament

Guvernul a transmis luni Parlamentului cele doua documente privind angajarea raspunderii pe Codul de dialog social si pe tema plafonarii salariilor profesorilor, anunta Agerpres, citand surse oficiale. Documentele urmeaza sa fie analizate de Birourile permanente reunite ale celor doua Camere ale Parlamentului. Cele doua proiecte de lege au fost aprobate intr-o sedinta extraordinara a Guvernului care a avut loc joia trecuta.

Proiectul legii privind Codul dialogului social contine, intr-un singur act normativ, mai multe reglementari cu privire la: sindicate, patronate, Consiliul Economic Social, legislatia privind contractul colectiv de munca si  ...

.....Cititi mai departe Detalii

 

 

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic


* Securitatea la incendiu (scenariul de securitate la incendiu, procedura de obtinere a avizelor si autorizatiilor, documentatiile necesare, formulare)

Detalii click aici >>>

* Evaluarea riscurilor de incendiu (identificarea pericolelor de incendiu, identificarea si evaluarea riscurilor de incendiu)

Detalii click aici >>>

* Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor (tot ce trebuie sa stiti pentru a evita controale obositoare, interminabile, si amenzile imense)

Detalii click aici >>>

* Mijloace de aparare impotriva incendiilor (obligatiile proiectantilor si executantilor, echiparea cu mijloace tehnice de aparare impotriva incendiilor, autorizarea persoanelor care desfasoara lucrari in domeniul apararii impotriva incendiilor)

Detalii click aici >>>

* Masuri de prevenire a incendiilor (legislatie, formulare, sfaturi practice si recomandari de la specialisti practicieni)

Detalii click aici >>>

* Protectie civila (inclusiv procedura si documentele de obtinere a avizelor si autorizatiilor de protectie

Detalii click aici >>>

* Instruirea in domeniul PSI si al protectiei civile (organizarea activitatii de instruire, categorii de instructaje, mijloace si materiale pentru instruire, instructiuni de aparare impotriva incendiilor)

Detalii click aici >>>

* Servicii private pentru situatiile de urgenta (reglementari legale, activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta, constituirea si organizarea serviciilor private pentru situatii de urgenta)

Detalii click aici >>>

* Control si sanctiuni in domeniul apararii impotriva incendiilor (cine si cum efectueaza controlul, lista completa a sanctiunilor din domeniul apararii impotriva incendiilor, documente de control)

Detalii click aici >>>

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586