Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

 

Noul Cod al Muncii - aplicabil din mai 2011

1. Cum veti putea concedia mai usor gratie Codului Muncii 2011?
2. Cum se stabilesc criteriile de performanta obligatorii din lege?
Detalii Click Aici
3. Cum se realizeaza concedierile colective conform noii legi?
4. Cum sunteti obligati sa aplicati prevederile perioadei de proba?
5. Cum modificati contractele de munca pentru a respecta noile prevederi legale? Detalii Click Aici
6. Care este perioada maxima de munca stabilita de lege, chiar si pe timp de noapte?
7. Cum a fost redefinit termenul "perioada determinata"?

…..Detalii pe larg Aici

 

Noi reglementari privind diurna, ajutoarele sociale, salariile si avantajele in natura

DIURNA

Conform art 55 alin (4) din Codul Fiscal: Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: [...]
g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului. Sunt exceptate de la aceste prevederi sumele acordate de persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;

Art. 296.4: din Codul Fiscal Baza de calcul al contributiilor sociale individuale
(1)Baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul ...

.....Cititi mai departe Detalii


Special pentru Departamentul de Legislatia Muncii!

Cea mai recenta varianta legislativa, acum la indemana dumneavoastra!

Totul aici, cu un singur click!

LEGIS PLUS Legislatia Muncii. Singurul soft legislativ ce pune intr-un singur loc INTREAGA legislatie 2011 necesara Departamentelor de Resurse Umane

Mai multe detalii aici >>>



Guvernul isi va angaja raspunderea asupra proiectului de Lege privind Codul dialogului social

Guvernul a decis astazi angajarea raspunderii in fata Parlamentului asupra proiectului de Lege privind Codul dialogului social, a anuntat, la finalul sedintei de guvern, primul-ministru Emil Boc.

"Legea dialogului social vine sa completeze sirul reformelor pe care Guvernul Romaniei le-a demarat in acesti ani. Dupa ce a fost finalizata reforma legislatiei muncii, prin adoptarea Codului Muncii, a sosit momentul sa finalizam si legislatia dialogului social", a declarat primul-ministru Emil Boc.

Premierul a mentionat ca proiectul legii privind Codul dialogului social contine, intr-un singur act normativ, mai multe reglementari cu privire la ...

.....Cititi mai departe Detalii
 

Concedierea asa cum este reglementata de Codul Muncii
 
- procedura legala obligatorie de urmat;
- modelele utile (preaviz, notificare, convocare, proces-verbal, avertisment, decizie etc.);
- sfaturi practice (vitale cand va aflati in situatia dificila de a trebui sa concediati unul sau mai multi angajati);
- 100 de studii de caz detaliate si analizate
 
....Detalii Click Aici



MMFPS - program pentru infiintarea de camine pentru batrani

Pentru a veni in sprijinul persoanelor varstnice lipsite de sustinatori legali care nu-si pot asigura intretinerea completa si care necesita, permanent sau temporar, supraveghere, asistare, ingrijire si tratament, in sistem rezidential, in camine specializate, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale implementeaza un Program de interes national "Dezvoltarea retelei de camine pentru persoanele varstnice", care se deruleaza pe o perioada de 33 de luni, incepand cu data de 1 aprilie 2011, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2013, program aprobat prin HG nr.212/2011.

Prin acest Program se are in vedere sprijinirea autoritatilor administratiei publice locale care decid, prin hotarare de consiliu local/judetean sau a municipiului Bucuresti, sa reorganizeze unitatile sanitare ineficiente in camine pentru ...

.....Cititi mai departe Detalii

 

In urma noutatilor aduse de Codul Muncii 2011 va prezentam

Ghidul Practic de Salarizare 2011

Asa cum stiti, de la inceputul acestui an NU mai trebuie sa inregistrati la ITM statele de plata. Aceste situatii se vor pastra de acum incolo exclusiv de catre angajator!

Atentie insa: ITM-ul ramane abilitat sa va amendeze in cazul in care nu respectati toate prevederile legale. Inspectorul vine si verifica luna de luna. Scopul fiind, evident, descoperirea de nereguli

Va dorim sa NU fiti amendati de ITM in perioada urmatoare din cauza noilor prevederi legislative

Click aici pentru mai multe detalii >>>


ANOFM ofera 8.773 de locuri de munca vacante

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) are in evidenta 8.773 locuri vacante, in perioada 8 - 14 aprilie, cu 1.444 mai putine decat in saptamana precedenta, informeaza ANOFM.

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, cele mai multe locuri libere sunt disponibile in Bucuresti - 957 si in judetele Iasi - 552, Hunedoara - 485, Timis - 407, Vaslui- 376, Neamt- 363, Bihor- 311, Arad - 303, Satu Mare - 279, Maramures - 262, Cluj - 262, Valcea - 259 si Bistrita-Nasaud.

La polul opus ca numar de locuri de munca vacante se situeaza judetele ...

.....Cititi mai departe Detalii

 

 

Legea Pensiilor 2011

87 de intrebari si raspunsuri

 


I. Pensie anticipata

- conditii de acordare
- conditia stagiului de cotizare
- cuantum pensie anticipata
- imposibilitatea cumularii cu venituri din activitati profesionale
- decizia de pensionare
- punerea in plata a pensiei
- incetarea platii pensiei
- Transformarea in pensie pentru limita de varsta.

II. Pensie de urmas

- reglementari
- conditii ce trebuie indeplinite pentru a beneficia de pensie de urmas
- calculul pensiei de urmas
- documentatia necesara.

III. Pensie pentru limita de varsta

- reglemantari
- beneficiari pensie pentru limita de varsta
- reducerea varstei de pensionare
- dosarul de pensionare
- procedurile de urmat
- punerea in plata a deciziilor de pensionare
- contestarea deciziei de pensionare
- jurisprudenta in materie.

Mai multe detalii aici >>>
 

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586