Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Atentie angajatori: in ciuda zvonurilor, CCM-ul la nivel de unitate ramane obligatoriu de negociat!

Nu cadeti in capcana intinsa de Codul Muncii 2011. CCM la nivel de unitate ramane valabil. Contractul colectiv de munca la nivel de unitate va fi principalul motiv de amenzi de la ITM in 2011

Atentie: chiar daca din Codul Muncii 2011 se scoate Contractul Colectiv de Munca si se face referire la o lege speciala, NEGOCIEREA CCM-ului la nivel de unitate ramane obligatorie!

Legea 130/1996 este in vigoare si nu a fost abrogata. Detalii Click Aici

Firma dvs. are cel putin 21 de salariati?

Atunci imaginati-va ca maine primiti un control de rutina de la ITM si ca primul lucru pe care vi-l solicita inspectorii – asa, pentru „dezmortirea” atmosferei – este SA FACETI DOVADA ca ati negociat contractul colectiv de munca la nivel de unitate.

Este o solicitare simpla si in perfecta concordanta cu prevederile Codului Muncii, inclusiv cel ce va intra in vigoare in 2011. Asta pentru ca.....Citeste Detalii despre CCM la nivel de unitate
 



Probleme REVISAL: Cum listam o copie pentru banca?


In urma ultimelor noutati aparute in legislatie, angajatii solicita din ce in ce mai des societatii la care activeaza o "copie dupa REVISAL" in care sa se vada pozitia angajatului cu toate inregistrarile in REVISAL. Motivul: au nevoie de acest lucru pentru a prezenta la banca in vederea incheierii unui contract de credit.

In programul REVISAL nu exista insa optiunea de a lista o pagina cu inregistrarile efectuate iar din revisal transmiterea on-line se poate lista doar numarul dat actului transmis catre ITM fara sa apara numele persoanei sau persoanelor pentru care s-a transmis sau ce anume s-a transmis.

In acest caz ce acte este obligat angajatorul sa elibereze ca sa faca ...

.....Cititi mai departe Detalii



Important: S-au publicat normele de aplicare a Legii pensiilor

In Monitorul Oficial nr. 214, Partea I au fost publicate Normele de aplicare a Legii pensiilor. Va prezentam mai jos, integral textul de Hotarare si Normele de aplicare.

Actul normativ contine noi prevederi privind stagiile de cotizare necesare in vederea deschiderii dreptului la pensie, modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta.

HOTARARE pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al ...

.....Cititi mai departe Detalii


S-au publicat Normele de aplicare a Legii Pensiei!

Cu siguranta, acestea au inceput sa-ti ridice zeci de intrebari

Afla raspunsurile de AICI

Legea Pensiilor 2011 in 87 de intrebari si raspunsuri

Click aici >>>



Intrebare: in timpul delegatiei se platesc si zilele nelucratoare?

Intrebare: Cum se calculeaza salariul pentru o persoana delegata pentru o perioada de 5 zile, daca durata delegarii include si o zi nelucratoare? Se include si ziua nelucratoare sau nu in calcul?

Raspuns: Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Delegatia, potrivit prevederilor art. 43 din Codul muncii, este definita ca fiind: exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor  ...

.....Cititi mai departe Detalii


Noul Cod al Muncii si Noul Cod Fiscal

Va permit sa folositi 10 alternative legale la Contractul Individual de Munca

 
Va prezentam o documentare facuta de Corpul Expertilor Fiscali R&S special pe acest domeniu
 
....Click Aici si cititi Detalii



Legea a fost votata: Zilierii vor plati impozit de 16% pe venit!

Deputatii au adoptat, marti, cu 158 voturi "pentru", 128 "impotriva" si doua abtineri, propunerea legislativa privind zilierii, stabilind ca cei care muncesc cu ziua trebuie sa plateasca un impozit pe venit de 16%.
 
PSD si PNL s-au opus adoptarii acestui proiect, aratand ca genereaza efecte negative necontrolabile pe piata muncii.
 
Deputatul PSD Ioan Cindrea a criticat lipsa asigurarilor pentru zilieri si inexistenta echipamentului de protectie pentru acestia. "Noi consideram ca in secolul XXI, o Romanie care doreste sa se integreze pe piata europeana a muncii, doreste sa se introduca aceasta exceptie si sa existe sclavi pe mosiile unora", a afirmat Cindrea.
 
Viceliderul deputatilor PNL Eugen Nicolaescu a sustinut ca proiectul de lege contine multe incoerente care trebuie clarificate. "Este nevoie de apararea drepturilor celor care muncesc. Daca le luam numai impozit pe venit, nu-i ...

.....Cititi mai departe Detalii

 

 

Motivarea Resurselor Umane:
197 de teste, formulare si metode practice


#  Motivarea angajatilor  - definitii

# Mod de functionare - indicii

# Cum pot fi influentati angajatii prin motivare

# Totul despre motivarea interioara si motivarea exterioara Detalii aici

# Piramida lui Maslow

# Motivarea la locul de munca – cei 2 factori ai lui Herzberg

# Automotivarea, in cazul managerului
Detalii aici

# Angajamentul automotivant Detalii aici

# Automotivarea eficienta

# Verificarea automotivarii

# Teste privind puterea, succesul, sensul

# Analiza motivarii

# Nivelul motivarii

# Chestionarea angajatilor – chestionare, sfaturi practice, ponturi
Detalii aici

# Instiintarea personalului – modele de comunicate eficiente

# Motivarea angajatilor prin apreciere
Detalii aici

# Atmosfera potrivita in cadrul echipei tale de lucru

# Beneficiile care duc la motivarea angajatilor tai

# Ofera angajatilor tai posibilitatea de a face cariera

# Cultiva relatii de munca potrivite fata de colegi

# Principiile de baza ale unui comportament corect fata de subalterni
Detalii aici

# Motivarea angajatilor printr-un comportament managerial diferentiat

# Comunicarea iscusita – factor important in motivarea angajatilor
Detalii aici

# Conditiile de lucru care contribuie la motivarea angajatilor

# Delegarea sarcinilor – modalitate de motivare a subalternilor
Detalii aici

# Motivarea angajatilor prin feedback

Click aici pentru detalii >>>


 

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-213172587 , Fax: 0040213172586