Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:51

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Testare Gratuita - Consultanta ref. Noul Cod al Muncii

Guvernul si-a asumat raspunderea in fata Parlamentului si, daca nu trece Motiunea de Cenzura, Noul Cod al Muncii va fi publicat joi in Monitorul Oficial

Odata cu aprobarea Noului Cod al Muncii va debuta si un val de probleme si neclaritati legate de modificarile si interpretarile din lege

Consultanta despre Noul Cod al Muncii veti gasi pe www.PortalCodulMuncii.ro

Comunitatea expertilor in Legislatia Muncii va pune la dispozitie singurul portal dedicat consultantei in acest domeniu

37 de Specialisti raspund la orice intrebare legata de Legislatia Muncii, Resurse Umane, Salarizare

Testati Gratuit (timp de 5 zile) singurul portal dedicat Noului Cod al Muncii

(Click Aici pentru Userul si Parola ta)

Aici veti regasi

**** Acces total la o baza de date cu 3.456 intrebari si raspunsuri din domeniile Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane!

**** Baza de date creste in fiecare zi, in medie, cu 21 de raspunsuri noi!

**** Consultanta personalizata, direct pe adresa dumneavoastra de e-mail. Ne trimiteti intrebarea si primiti raspuns in maximum 48 de ore! 37 de experti sunt la dispozitia dumneavoastra 24 / 7 / 365!

Va invitam sa Testati Gratuit timp de 5 zile Portalul nostru

Atentie: in perioada Testarii Gratuite, ca oricare dintre clientii nostri, veti avea dreptul sa adresati si o intrebare specialistilor si sa primiti raspuns in maximum 48 de ore

...Click Aici si Profitati de Testarea Gratuita in urmatoarele 5 zile

Important: Testarea Gratuita este valabila exclusiv pentru dvs, client fidel al produselor noastre



Grupele I si II de munca beneficiaza de punctaje mai mari

Casa Nationala de Pensii si alte Asigurari Sociale a postat pe site-ul oficial informatiile referitoare la majorarea punctajelor anuale pentru perioadele desfasurate in grupa I sau a II a de munca anterior datei de 01.04.2001:

Conform art. 196 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, la data intrarii in vigoare a legii - 01.01.2011- au fost abrogate prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.

In aceste conditii, persoanele care au lucrat in locuri de munca incadrate in fostele grupe I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 ...

.....Cititi mai departe Detalii


O documentare legala facuta de Corpul Expertilor Fiscali R&S
EXCLUSIV pentru uzul cititorilor nostri


10 Alternative (legale si avantajoase financiar) la Contractul Individual de Munca

....Detalii Click Aici



In ce zi a lunii primesc salariul angajatii ministerelor


In Monitorul Oficial din 14 martie 2011 a fost publicat Ordinul privind modificarea anexei la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 86/2005 pentru reglementarea datei platii salariilor la institutiile publice.

In baza art. 53 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
In temeiul prevederilor art. 10 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice, cu modificarile si completarile ulterioare,

Ministrul finantelor publice emite urmatorul ordin:...

.....Cititi mai departe Detalii


In conditiile in care Contractul Colectiv de Munca a iesit din lege si nu se stie daca se mai intoarce

Regulamentul Intern - ramane singura regula in firma dumneavoastra


Singura CONDITIE: SA FIE PERFECT INTOCMIT! Singura limita: legea!

Citeste aici mai multe detalii >>>



Ajutoarele sociale vor fi comasate in unul singur

Potrivit strategiei privind reforma in domeniul asistentei sociale, elaborata de Ministerul Muncii, pana in anul 2013, sistemul de asistenta sociala pentru familiile cu venituri reduse va fi modificat, iar toate ajutoarele platite acum vor fi comasate intr-unul singur.

In strategie se arata ca se va institui o singura prestatie, bazata pe testarea mijloacelor (venituri realizate si bunuri mobile si imobile ce ar putea fi valorificate) prin unificarea venitului minim garantat, alocatiei pentru sustinerea familiei cat si a ajutorului pentru incalzirea locuintei.

Astfel, noua prestatie pentru sprijinirea familiilor cu venituri reduse se va baza pe testarea mijloacelor si se va acorda pe principiul utilizat in prezent la...

.....Cititi mai departe Detalii


Securitatea si Sanatatea in Munca

* Aveti siguranta deciziilor luate in baza temeiurilor legale indicate de specialisti in protectia muncii.

* Stiti bine ca factorii de risc in firma dvs. au fost corect evaluati si, in consecinta, masurile de protectie sunt sigure.

* Stiti bine ca ati facut totul pentru a evita sanctiunile prevazute in Legea 319/2006 si in celelalte reglementari din domeniul SSM.

* Planul de prevenire si protectie este intocmit in perfecta concordanta cu specificul activitatilor firmei...

...Detalii click aici >>>



Romania este pe primele locuri la numarul de concedieri din economie

Eurostat a prezentat astazi un raport in care se arata ca Romania a avut, in trimestrul al patrulea al anului trecut, a treia rata de scadere din UE, dupa Bulgaria si Slovenia, a numarului angaja?ilor din economie, numai sapte dintre cele 27 de state membre inregistrand o evolu?ie negativa.

Astfel, numarul angaja?ilor din economie a coborat cu 1,8% in trimestrul patru din 2010 fa?a de aceeasi perioada a anului anterior, dupa scaderi de 1,4%, 2,1% si, respectiv, 2% in primele trei trimestre, a scris Mediafax.

In ceea ce priveste rata de scadere, Romania se afla pe aceeasi treapta cu Portugalia. Doar doua in doua tari s-au facut mai multe concedieri in  ...

.....Cititi mai departe Detalii

 

97 de Studii de Caz si Explicatii Practice pentru Calculul Contributiilor Sociale in conformitate cu Noul Cod Fiscal 2011

 

I Venituri din salarii

• Impozitul pe venit
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
• Contributia pentru concedii si indemnizatii
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj
• Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
• Comisionul datorat inspectoratului teritorial de munca
• Obligatii prevazute de Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
• Tichete de masa
• Tichete cadou
• Munca dependenta


II Venituri asimilate salariilor

• Remuneratia obtinuta de directori in baza unui contract de mandat
• Remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane
• Sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor
• Sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite
• Indemnizatia asociatului unic
• Indemnizatia administratorilor
• Indemnizatii din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese


III Venituri din activitati independente

1. Venituri comerciale

• Impozitul pe venit
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
• Contributia pentru concedii si indemnizatii
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj


2. Venituri din profesii libere

• Impozitul pe venit
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
• Contributia pentru concedii si indemnizatii
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj


3. Veniturile din drepturi de autor

• Impozitul pe venit
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
• Contributia pentru concedii si indemnizatii
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj


4. Veniturile din prestarea unor servicii in baza conventiilor/contractelor civile

• Impozitul pe venit
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
• Contributia pentru concedii si indemnizatii
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj


Detalii click aici >>>

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-213172587 , Fax: 0040213172586