67 de teste aflate pe CD-ul pe care vi le propunem va asigura eficienta de 97% in selectia angajatului potrivit! Ele va ajuta sa il evaluati din punctul de vedere al:
Legislatia Muncii
Astazi a intrat in vigoare Legea Stagiului. Aspecte esentiale
A intrat in vigoare Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului de catre absolventii de invatamant superior, pe o perioada de 6 luni de la debutul lor in profesie.
Efectuarea stagiului are ca principal obiectiv asigurarea tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie catre piata muncii.
Stagiul se realizeaza tinandu-se cont de drepturile si obligatiile partilor, aspectele fiind stabilite prin contractul de stagiu.
Acesta se incheie odata cu incheierea contractului individual de munca, cu o durata de sase luni. Exceptie de la aceasta situatie se face in cazurile in care se prevad alte perioade de stagiu de catre legi speciale.
Art.3 din legea nr. 335/2013 prevede faptul ca perioada de stagiu se desfasoara pe baza unui program de activitati aprobat de angajator, la propunerea conducatorului departamentului in care isi desfasoara activitatea stagiarul.
Art. 4, alin. (1) din legea nr. 335/2013 arata ca stagiarul, ...
.....Cititi mai departe Detalii
Ajutor special destinat Asociatiilor de Proprietari, conform legislatiei modificate din 2014!
Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari!
Toate documentele necesare pentru a va desfasura activitatea rapid, LEGAL si fara greseli!

Ghid practic - unic in Romania
Exclusiv pentru Asociatiile de Proprietari! Contine:
Modele de Contracte, Model Procese Verbale, Modele Registre speciale ...vezi detalii aici >>>
Proceduri, Regulamente si Obligatii exclusiv pentru Asociatiile de proprietari (conform legii) ...vezi detalii aici >>>.
..Click aici pentru mai multe detalii >>>
Revisal. Suspendare si incetare CIM. Cum procedam?
Luam in considerare speta descrisa de un angajator, referitor la salariatul care se afla in CFP in perioada 04.03.2014-10.04.2014. Dorim sa stim daca rationamentul descris mai jos este corect:
Data incepere suspendare este: 04.03.2014
Data sfarsit suspendare este: 10.04.2014
Data incetare suspendare: 10.04.2014
In data de 11.04.2014, CIM inceteaza la solicitarea salariatului.
Raspunsul specialistilor PortalCodulMUncii.ro:
Rationamentul este corect.
In acest sens, mentionam faptul ca la expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de munca, angajatorul va inregistra incetarea suspendarii in baza deciziei emisa in urma cererii de suspendare adresata de salariata.
Cu toate ca in Codul muncii nu sunt cuprinse dispozitii procedurale cu privire la suspendarea contractului individual de munca, in specificatiile tehnice privind intocmirea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor (Revisal) ...
.....Cititi mai departe Detalii
Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF) este vital pentru stabilirea continutului fiselor de post. El ofera toate informatiile necesare redactarii acestor fise, prezentand detaliat atributiile, competentele, nivelurile de autoritate, responsabilitatile si mecanismele de relatii din firma dvs.
CD-ul "Regulamentul de organizare si functionare in 5 pasi" va ofera modele complete, corecte si legale de regulamente de organizare si functionare, pregatite pentru a fi completate cu datele specifice firmei dvs.
Click aici pentru detalii>>
Permis de munca, viza de lunga sedere, autorizatie de munca pentru un cetatean strain
Ni se prezinta o speta referitoare la angajarea unui cetatean din Filipine, cu CIM. Persoana se afla in Romania si in cursul lunii martie, cand ii inceteaza activitatea in cadrul unei alte societati, va fi angajat in cadrul firmei aflate in discutie.
Angajatorul doreste sa stie daca este nevoie sa obtina pentru aceasta persoana autorizatie de munca sau permis de sedere in scop de munca.
De asemenea, dorim sa stim ce este viza de lunga sedere pentru angajare in munca.
Referitor la permisul de sedere in scop de munca si viza de lunga sedere pentru angajare in munca, dorim sa stim ce functii indeplinesc acestea si daca sunt obligatorii pentru angajatii din afara UE.
Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
Art. 2 lit. b) din OUG 56/2007
privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei prevede faptul ca autorizatia de munca este documentul oficial eliberat in conditiile legii, care ofera dreptul titularului sa fie ...
.....Cititi mai departe Detalii
Biblioteca obligatorie pentru Departamentul de HR/Salarizare
- ACUM la PRETUL UNIC de 47 lei! -
>>>click aici pentru detalii
Club Legislatia Muncii
Data emitere act aditional pentru prelungire CIM
Va rog sa-mi spuneti cu ce data trebuie intocmit actul aditional de prelungire CIM al unui contract care expira la data de 31.12.2013 si se prelungeste cu data de 01/01/2014.
Eu l-am intocmit in data de 30/12/2013.
Este corecta formularea: Act aditional nr....../............ la ctr. nr.........../.............
Intre .......
Se modific? elementul : C. DURAT? al contractului individual de munc? ?i va avea urm?toarele prevederi:
1. Incep?nd cu data de 01/01/2014 se prelunge?te durata contractului individual de munc? pana la data de 31/03/2014.
Va multumesc!
.....Cititi mai departe Detalii
Am lansat Tableta Elevului si va spunem ca face MINUNI
Copiii acestia NU au nicio sansa sa pice examenele!
GRATUIT Memoratorul de matematica
GRATUIT Memoratorul de gramatica
GRATUIT Memoratorul de teorie literara
... Click aici pentru a comanda Tableta Elevului »
Imagineaza-ti ca ti se da o furculita cu care sa mananci supa si un termen limita. Ai cinci minute la dispozitie. Daca nu reusesti, o sa te supunem la acelasi test pana cand reusesti.
Nu te teme, nu ai nicio sansa...
Nici copiii nostri nu vor reusi sa ia note maxime pana cand nu le dam instrumentele de lucru si de invatare de care au nevoie. Poate doar prin Magie, dar nu va putem ajuta.
(Cum va putem ajuta noi, in calitate de specialisti in produse educationale»)
Recent ascultam un post de radio si am ramas fara cuvinte. Semaforul era verde si imi spunea ca pot sa pornesc. Am ramas cateva secunde in loc, blocata, si m-au trezit doar sunetele de claxon ale soferilor din spatele meu. Am pornit spre birou cu avant mai puternic ca niciodata. Se discuta despre rezultatele catastrofale de anul trecut si de cele care se preconizeaza anul acesta.
Click aici pentru solutia propusa de specialisti»
Social
Peste 154.000 de cereri de inscriere in clasa pregatitoare
Peste 154.000 de cereri de inscriere in clasa pregatitoare au fost inregistrate pana marti seara, cele mai multe fiind in Bucuresti si judetele Iasi, Suceava, Constanta si Prahova, informeaza Ministerul Educatiei.
Inscrierea la clasa pregatitoare pentru anul scolar 2014-2015 a inceput in 24 februarie, parintii putand completa cererea-tip atat online, cat si la unitatea de invatamant.
Potrivit datelor centralizate de Ministerul Educatiei, pana marti la ora 20.00, au fost completate 154.393 cereri de inscriere, dintre care 123.353 pentru copii care implinesc sase ani inainte de 1 septembrie 2014, iar 31.040 pentru cei care implinesc sase ani dupa aceasta data.
Cele mai multe cereri au fost inregistrate in Bucuresti (14.860) si in judetele Iasi (7.517), Suceava (6.182), Constanta (5.625) si Prahova (5.564), iar cele mai putine, in Caras-Severin (1.582), Tulcea (1.650) si Mehedinti (1.809).
Parintii isi pot inscrie copiii in invatamantul primar pentru anul ...
.....Cititi mai departe Detalii