Dam sau nu tichete de masa celor care lucreaza de acasa?

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Structura noului COR va avea cinci niveluri de clasificare:

• Nivelul I – grupele majore (codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9); ..detalii aici >>>

• Nivelul II – subgrupele majore (codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9); ..detalii aici >>>

• Nivelul III – grupele minore (codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9); ..detalii aici >>>

• Nivelul IV – grupele de baza (codificarea grupelor de baza se face cu cifre arabe de la 1 la 9); ..detalii aici >>>

• Nivelul V face posibila detalierea la nivel de ocupatie (codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99). ..detalii aici >>>

Incepand cu 24 februarie 2014 este OBLIGATORIU sa folositi EXCLUSIV Noul COR.

>>> Va invitam click aici pentru a rezerva propriul exemplar

 
Legislatia Muncii
Atentie: Dam sau nu tichete de masa angajatilor care lucreaza la domiciliu?

Conform dispozitiilor legale, salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate, potritiv art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare.

In acelasi timp, art. 9 din acelasi act normativ prevede obligatia de a returna angajatorului, la sfarsitul fiecarei luni si la incetarea CIM tichetele de masa folosite.

Nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii:
a) isi efectueaza concediul de odihna, potrivit Legii nr. 6/1992
privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor si, respectiv, potrivit contractelor colective de munca;
b) beneficiaza de ...

.....Cititi mai departe Detalii
 

Conform ultimelor Modificari ale Codului Muncii
 

Memoratorul Legislatia Muncii 2014
orice informatie din Legislatia muncii si Salarizare!

O gasesti, garantat, in mai putin de 10 secunde!

... citeste detalii aici »


ANOFM: 10.849 de locuri de munca vacante in data de 21 februarie 2014

Conform unui comunicat de presa emis de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, se anunta 10.849 de locuri de munca vacante la data de 21 februarie 2014, dupa cum urmeaza:

1630 Cluj, 1428 Bucuresti, 937 Prahova, 532 Arad, 443 Timis, 417 Sibiu, 388 Iasi, 373 Brasov, 372 Harghita, 292 Satu-Mare, 292 Arges, 269 Hunedoara, 244 Neamt, 241 Calarasi, 238 Bistrita-Nasaud, 236 Vaslui, 225 Valcea, 216 Ilfov, 188 Teleorman, 169 Alba, 163 Galati, 157 Constanta, 147 Bihor, 137 Maramures, 136 Dolj, 122 Mures, 122 Olt, 120 Vrancea, 111 Dambovita, 69 Botosani, 66 Suceava, 66 Giurgiu, 63 Buzau, 58 Gorj, 51 Braila, 38 Ialomita, 34 mehedinti, 24 Salaj, 14 Covasna, 12 Tulcea, 3 Bacau, 2 Caras-Severin.

De asemenea, comunicatul ANOFM anunta 1204 locuri de munca oferite la nivel national pentru persoanele cu studii superioare, dupa cum urmeaza:  ...

.....Cititi mai departe Detalii
Model Decizie de concediere disciplinara

Va prezentam in randurile urmatoare un model de Decizie de Concediere Disciplinara, model extras din ghidul ce reuneste cele 207 de Modele si Formulare Obligatorii in HR:

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
Nr. ………./………………..

DECIZIE DE CONCEDIERE DISCIPLINARA
(art. 61 lit. a) coroborat cu art. 247-248 alin. ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
Referitor detasare

Salariatul primeste o decizie de detasare de la unitatea x la unitatea y, insa fara nicio precizare referitoare la motiv, durata, obiective ce trebuiesc indeplinite. I se comunica faptul ca in locul ei va fi adusa persoana pe care o va inlocui la unitatea y? Este posibil sa se faca schimb intre institutii de personal? Detasarea survine ca urmare a unor abateri disciplinare care i-au fost aduse verbal persoanei in cauza, insa in decizia de detasare nu se precizeaza decat ca persoana este detasata de la unitatea x la unitatea y.

.....Cititi mai departe Detalii
 
Educatie si Invatamant
Ba Da, Ba Nu in Educatie! Noile manuale nu vor ajunge la timp pe bancile elevilor

Licitatia pentru manualele noi, adresate elevilor de clasa I si clasa a II-a, a intarziat deja cu trei luni, iar ministrul Educatiei, Remus Pricopie, a anuntat ca va avea loc in curand, autorii si editurile fiind invitati sa isi prezinte ofertele.

Asadar, manualele pentru elevi nu vor ajunge in scoli pe 5 septembrie 2014, asa cum anuntau reprezentantii Educatiei la inceputul acestui an scolar, fiind vorba de manualele de clasa I si clasa a II-a in format tiparit. In legatura cu manualele digitale inca nu a fost luata nicio decizie privind organizarea si realizarea, proces oricum mai dificil fata de  ...

.....Cititi mai departe Detalii
 

67 Tipuri de teste,

chestionare, verificari:





MOTIVATIE

Chestionar pentru motivatie
Interpretare

APTITUDINI
Aptitudini tehnice
Vedere spatiala
Analiza fizica
Intelegere verbala
Deductie numerica
Observare
Analiza critica

PERSONALITATE
Chestionar pentru personalitate
Interpretare
Succesul

CALCULE NUMERICE SI LOGICA
Calcule si logica
Matrice numerice

 



GANDIRE LATERALA

CREATIVITATE

 

Forme imaginare
Logica creatoare
Imaginatie
Solutii creatoare

MEMORIE
Identificare
Ordine cifre
Recunoastere
Intrebare

INTELIGENTA EMOTIONALA
Agitat sau relaxat
Extravertit sau introvertit
Optimist sau pesimist
Increderea in sine
Dur sau bland


Grilele de raspuns si interpretarile date raspunsurilor candidatului va ajuta sa decideti usor daca acesta este sau nu omul potrivit la locul potrivit.


Comandati acum CD-ul 67 de teste pentru a angaja cei mai buni oameni!


Pentru doar  69 lei + 9% TVA, pret redus cu 30% fata de pretul standard de 106,82 lei, lucrarea va ajuta acum sa scapati de orice dilema in alegerea celui mai potrivit angajat!

 

 

 

 

Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de

 
 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586