Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Invitatie GRATUITA la cea mai importanta Conferinta HR din 2014

Conferinta este un eveniment cu 5 lectori

... click AICI pentru prezentarile lectorilor »


Legislatia Muncii
Aviz favorabil pentru pensiile speciale ale aviatorilor. Pensie de pana la 9000 de lei!

Cu ocazia sedintei de marti, Comisia de munca a Camerei Deputatilor a hotarat sa se revina la pensiile speciale pentru avicatori. In acest sens, s-a dat aviz favorabil unei initiative legislative care sa reglementeze acest areal.

Asadar, conform presedintelui comisiei Florin Iordache, un pilot ar putea ajunge sa aiba o pensie de cel mult 9.000 de lei.

Mediafax anunta ca acest proiect de lege va fi dezbatut de catre plen.

Mai mult, presedintele Comisiei, Florin Iordache, a precizat ca acest proiect prevede ca pensia . .....

.....Cititi mai departe Detalii
Va propunem o tableta care se adreseaza copiilor dvs, chit ca sunt de gimnaziu sau de liceu.

Daca sunt la gimnaziu, o vor folosi ani de zile! Daca sunt la liceu, salvati acum ce mai puteti.

La mijloc sunt resurse importante de timp, energie, atentie activa. Noi le irosim daca nu ne ajutam copiii sa invete in prezent, prin metoda care o prefera ei, digital.


Comandati cat mai rapid Tableta Elevului si bucurati-va de rezultate>>>


OFICIAL: Germania interzice accesul imigrantilor care au fraudat sistemul de asistenta sociala!

Este oficial. Germania a anuntat deja ca se vor aplica mai multe masuri ce vin in impiedicarea accesului in tara a imigrantilor din alte state ale Uniunii Europene sa fraudeze sistemul german de asistenta sociala, noteaza Deutsche Welle.

Miercuri, Guvernul german a dat aprobare mai multor masuri prin care se interzice accesul in tara a cetatenilor UE care au fraudat sistemul de asigurari sociale si a celor care incalca legea pentru a beneficia de asistenta sociala. In cazul acestora, se preconizeaza o interdictie de 5 ani, timp in care nu vor mai putea intra in Germania.

Dupa cum bine stim si asa ...

.....Cititi mai departe Detalii
Speta complicata: Angajata si PFA in acelasi timp. Cum se acorda concediul de crestere a copilului?

PFA si angajata in acelasi timp... Iata o situatie aparte, la care vom raporta regimul concediului de maternitate si a concediului de crestere a copilului.

De la inceput, ni se expune situatia unei angajate cu CIM la o firma, de aproximativ 5 ani. Vom stabili daca persoana in cauza poate sa beneficieze de concediu de maternitate (126 de concediu medical) din ambele parti, ca angajat si ca PFA.

Dupa cum bine stim, persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente pot beneficia de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate daca se asigura in acest sistem si depun declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii la Casa de asigurari de sanatate ...

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
Pot beneficia de plati compensatorii?

Buna ziua,

Tatal meu este pensionat de limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare (condi?ii deosebite de munca, grupa I) si este diagnosticat cu silicoza gr. IV (din anul 2009).

Doresc sa stiu daca poate beneficia de plati compensatorii si care sunt documentele necesare?

Multumesc.

.....Cititi mai departe Detalii

Pachetul Best Sellers Codul Muncii in 2014
Cele mai apreciate doua lucrari de legislatia muncii!
Economisiti din start 159.14 lei!

...detalii click aici >>
Pachetul Best Sellers Codul Muncii in 2014
va pune la dispozitie cele mai solicitate lucrari de legislatia muncii la un pret incredibil.
Fiti la curent cu toate modificarile legislative si aflati raspunsul la orice intrebare sau orice problema cu care v-ati putea confrunta! (... detalii click aici >>)


Social
Fisa postului pentru Juris-consult

Lipsa fiselor de post actualizate si a fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici reprezinta principala neregula constatata Agentia Nationala a Functionarilor Publici, dupa seria de controale efectuate la sediile Institutiilor Publice.

Pentru a elimina riscul oricaror nereguli si pentru a fi protejat in fata oricarui control, va prezentam in fiecare zi cate un model de fisa de post, pentru fiecare dintre categoriile de munca din sectorul public.z

Fisa postului pentru Juris-consult
Identificarea postului

Numele si prenumele...

.....Cititi mai departe Detalii

Aveti in firma Trusa Sanitara OBLIGATORIE de prim ajutor functionala?



O trusa ce contine produse EXPIRATE se sanctioneaza cu amenda de 6.000 de lei!


Sunteti pasibili de amenda chiar daca aveti trusa sanitara fixa de prim ajutor, dar medicamentele pe care le contine sunt EXPIRATE! Verificati-va ACUM trusa!

Pentru siguranta dvs. financiara va oferim
Kitul de reincarcare a trusei fixe care contine:
 
- Alcool sanitar - 200 ml;
- Rivanol solutie 0,1% - 200 ml;
- Alcool iodat 1% - 200 ml;
- Perogen, comprimate - 1 flacon;
- Leucoplast 2,5 m x 2,5 cm - 1 rola;
- Leucoplast 3 m x 5 cm - 1 rola;
- Pansament individual 2 x 6 cm - 10 buc;
- Pansament cu rivanol 6 x 10 cm - 5 buc;

- Pansament (plasture) 50 x 6 cm - 1 buc;
- Vata medicinala hidrofila sterila, 50 g - 2 buc;
- Compresa tifon sterila 10 x 8 cm x 50 buc - 2 buc. Click aici>>

Important!

Practic, nu exista firma care sa scape de obligatia de a avea trusa sanitara de prim ajutor. Ba mai mult, in cazul activitatilor industriale, agricole, de prestari servicii sau de proiectare-cercetare, trebuie sa existe una la cel mult 25 de angajati.

Asadar, puteti primi amenda si pentru ca nu aveti suficiente truse sanitare de prim ajutor!


Pe langa kitul de reincarcare al trusei, va oferim truse complete, omologate, in conformitate cu toate prevederile legale!

Capatati astfel siguranta ca inspectorii ITM nu vor gasi nimic in neregula si ca dvs. veti trece cu bine peste orice control!


Detalii aici>>

----------


NOU! Editia a II-a, revizuita si actualizata conform modificarilor din 2014


Cartea Verde a Legislatiei Muncii


Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR!

"Biblia" oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE modificarile aparute in Codul Muncii si Salarizare in ultimii 10 ani, explicate practic, cu zeci de exemple si modele. Practic, aici gasiti tot ce trebuie sa stiti despre CUM, CAND si IN CE FEL sa aplicati noile modificari legislative. (...detalii AICI...)

In acest moment, Cartea Verde a Legislatiei Muncii poate fi comandata si in format tiparit si in format digital. Am decis sa oferim aceste doua variante pentru a indeplini dorintele, necesitatile si asteptarile tuturor celor implicati in domeniile Legislatia Muncii si Resurse Umane. (...detalii AICI...)

Dumneavoastra ce format ati prefera? V-ar placea o carte clasica sau sa o consultati pe calculatorul dumneavoastra?

Va este utila aceasta Carte Verde a Legislatiei Muncii? Cu siguranta! Ea isi gaseste utilitatea pentru toti profesionistii care au contact cu subiecte precum:
 
bullet green.gif Angajarea in munca (...detalii AICI...)
bullet green.gif Contractul individual de munca
bullet green.gifActele interne obligatorii ale angajatorului
bullet green.gif Modul de acordare a zilelor libere
 bullet green.gifEfectuarea concediului de odihna
bullet green.gif Formarea profesionala
 bullet green.gifPreavizul (...detalii AICI...)
 bullet green.gifModificarea elementelor CIM
bullet green.gif Incetarea CIM
bullet green.gif Procedura de sanctionare a salariatilor
bullet green.gif Nota sau Fisa de lichidare

----------------




Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586