Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

NOU! Au inceput controalele ITM cu tinta precisa: fisele de post ale angajatilor!

Sunt documente OBLIGATORII!

Completati-va lista cu noile modele de fise de post din
CD-ul 202 Modele fise de post

Detalii complete Click Aici <<


Legislatia Muncii
Ministerul Muncii: informatii despre pensii oferite la "Telefonul Verde"


Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice lanseaza TelVerde

0 800 86 86 22 este numarul de telefon gratuit, apelabil din oricare retea, la care cetatenii pot obtine informatii specifice domeniilor MMFPSPV;

Serviciul de telefonie 0 800 86 86 22 este disponibil de Luni pana Vineri, intre orele 09.00-22.00.

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice lanseaza, astazi, serviciul telefonic de informare TelVerde. Este vorba despre o linie de acces direct la informatiile specifice domeniilor gestionate de MMFPSPV, si anume: politici publice; pensii si asigurari sociale; asistenta sociala; protectia persoanelor ....

.....Cititi mai departe Detalii

Cadoul Rentrop&Straton in 2014

pentru Managerii de Resurse umane & SSM

Pret Unic 100 lei!


...vezi detalii aici >>

Atentie: oferta valabila doar 48 de ore


Exceptional: Contribuabilii vor putea verifica ONLINE daca angajatorii le-au achitat CAS-ul!

Nu incepand cu anul 2020, ci din luna septembrie 2014, angajatii vor putea sa verifice daca angajatorii le-au platit CAS-ul. Totul se va realiza prin intermediul unui nou serviciu online al ANAF, serviciu care ar putea deveni activ in luna septembrie.

Va amintim ca vineri a fost lansata dezbaterea publica a unui proiect de ordin care vine sa reglementeze procedura prin care se transmit acte fiscale intre contribuabili si ANAF, via online.

Persoanele fizice vor putea comunica electronic cu Agentia Nationala de Administrare Fiscala cu privire la propria situatie fiscala, prin intermediul serviciului "Spatiul privat virtual", oferit de sistemul informatic al Ministerului Finantelor Publice/Agentia Nationala de Administrare Fiscala.

Serviciile de comunicare electronica...

.....Cititi mai departe Detalii
Consecinte juridice ca rezultat al evaluarii la selectia salariatilor

Evaluarea salariatilor reprezinta un aspect pe care angajatorii nu isi permit sa il neglijeze. Spre exemplu, fara procedura evaluarii, angajatorii nu au cum sa isi concedieze angajatii pe motiv de necorespundere profesionala.

Acesta este un simplu exemplu de drept pe care angajatorii il au la dispozitie si de care nu toti se pot bucura.

Evaluarea salariatilor va putea fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale procesului.

Din punct de vedere juridic insa, consecintele evaluarii salariatilor sunt de alta natura, ele putand viza ...

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
Concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna?

Buna ziua,

Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.

Am intrat in concediu pe data de 10.02 pana pe 16.06., pe data de 17.06 m-am intors la birou. Eu pot sa efectuez cele 21 de zile de concediu.

O zi buna!

.....Cititi mai departe Detalii

Anunt important pentru aspirantii la functia de Expert Legislatia Muncii!


Transformati intr-o simpla formalitate
acreditarea dvs. ca Expert Legislatia Muncii! Acum puteti!


67 de Teste grila conforme Codului Muncii republicat va stau acum la dispozitie pentru instruirea rapida, usoara si eficienta.


Mai multe detalii AICI>>


Social
Model fisa postului pentru Manager

Lipsa fiselor de post actualizate si a fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici reprezinta principala neregula constatata Agentia Nationala a Functionarilor Publici, dupa seria de controale efectuate la sediile Institutiilor Publice.

Pentru a elimina riscul oricaror nereguli si pentru a fi protejat in fata oricarui control, va prezentam in fiecare zi cate un model de fisa de post, pentru fiecare dintre categoriile de munca din sectorul public.

Model fisa postului pentru Manager
Identificarea postului

Numele si prenumele titularului: .....................

Denumirea postulu..

.....Cititi mai departe Detalii

41 de modele de decizii gata intocmite, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. si printate. Mai multe detalii aici »




1. Decizia de incetare CIM cu acordul partilor. Detalii aici

2. Decizie de incetare CIM - deces salariat sau angajator persoana fizica. Detalii aici

3. Decizie de incetare CIM prin Hotarare judecatoreasca de declarare deces sau punere sub interdictie salariat. Detalii aici »

4. Decizie de incetare CIM la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Detalii aici

5. Decizie de incetare CIM ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca.
Detalii aici

6. Decizie reintegrare in functie in baza unei hotarari judecatoresti. Detalii aici

7. Decizie de incetare CIM la condamnarea salariatului la executarea unei pedepse privative de libertate.
Detalii aici

...si lista continua

---------------------

Aveti nevoie URGENT de KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Pret exceptional: 99 lei + TVA



Cine nu stie? Orice procedura de legislatia muncii sau de salarizare prevede intocmirea a tone de documente. Ce-nseamna asta?


  O gramada de timp afectat intocmirii corecte si in timp util a tuturor documentelor necesare

  O mare cantitate de energie pentru:
     a gasi cel mai recent formular ce trebuie completat
     a afla care sunt recomandarile legii privind completarea acestora
    a intocmi documentul/ele cerut /cerute

  Atentie sporita pentru a nu omite niciunul din documentele cerute.

Destula bataie de cap si destule ocazii sa gresiti, omiteti, uitati. Cu alte cuvinte: multe, multe sanse de a primi amenzi din partea ITM sau chiar ANAF.

Concluzia: Pentru ca legea se bazeaza pe sisteme si proceduri bine puse la punct, standardizate si concretizate in diverse formulare ce trebuie completate si indosariate, trebuie sa stiti ce si cum aveti de completat, indosariat/ transmis documentele reclamate de Codul Muncii si Codul Fiscal. Vreti ajutor?


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586