Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Colectia « Soft HR »

Fise de Post, Modele si Formulare
pentru Legislatia Muncii si HR


(toate modificarile legislatiei din 2014)

Contine 3 Softuri la pretul exceptional

de 200 lei!

  … detalii gasiti aici >>


Legislatia Muncii
Caz practic: ITM-ul este de acord daca salariatul are doua CIM-uri de 8 ore la 2 angajatori?

Analizam situatia analizata si rezolvata de specialisti, cu privire la posibilitatea de incheiere a 2 contracte individuale de munca cu norma de timp integrala la 2 angajatori.

"Care este temeiul? Functia de baza? ITM-ul este de acord?"

Expertii PortalCodulMuncii.ro ne ofera un raspuns clar:

In Codul muncii se arata foarte clar ca salariatul are dreptul de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca. Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Fiecare contract individual de munca este incheiat de sine statator, are o fisa de post, anexa la contract, si va fi inregistrat ...

.....Cititi mai departe Detalii

Felicitari: Ati castigat un Voucher Cadou in valoare de 100 lei

Atentie: Voucherul Cadou trebuie folosit in urmatoarele 48 de ore, altfel isi pierde valabilitatea.

Alegeti orice doriti din Top Produse de HR si SSM>>


ANOFM: 15.672 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?

Joi, 21 august 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 15.672 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj – 1.887, Prahova – 1.332, Bucuresti – 1.076, Arad – 1.009, Timis – 753 si Iasi – 707. La polul opus, se aflau judetele: Botosani - 73, Galati - 66, Suceava - 64, Ialomita - 63, Mehedinti - 17, Bacau – 11 si Caras-Severin – 9.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1002 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 81 programator, 59 inginer mecanic, 30 inginer nave, 27 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 26 inginer de sistem software, 25 inginer constructii civile, industriale si agricole, 21 inginer de sistem in ...

.....Cititi mai departe Detalii

Specialistii raspund: Cine ii face instructajul inspectorului de securitate si sanatate in munca?

Amintim faptul ca angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau:

a) la angajare;
b) la schimbarea locului de munca sau la transfer;
c) la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent;
d) la introducerea oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
e) la executarea unor lucrari speciale.

Instruirea trebuie sa fie:

a) adaptata evolutiei riscurilor sau aparitiei unor noi riscuri;
b) periodica si ori de cate ori este necesar.

Asadar, angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului ...

.....Cititi mai departe Detalii


Club Legislatia Muncii
in ce an pot iesii la pensie fara penalizari sau cu cit mai putine ,penalizari.?

Buna ziua, Sunt nascut in data de 10.09.1955 , lucrez din data de 01.05.1973, stagiu militar satisfacut in anul 1975 1976, 1,6 ani, cind pot iesii la pensie si in ce conditii? va multumesc

.....Cititi mai departe Detalii

MEMORATOR SSM si PSI!

Ce este
si ce puteti afla in „MEMORATOR SSM SI APARAREA IMPOTRIVA INCENDIILOR”?

  1. Sinteza tuturor informatiilor necesare in respectarea reglementarilor din domeniul sanatatii si securitatii in munca, precum si al apararii impotriva incendiilor
  2. Trimiteri la articolele de lege pe care se bazeaza. Observatii. Recomandari ale specialistilor. Explicatii succinte pe marginea subiectelor abordate. (detalii aici <<)
  3. Temele tratate sunt insotite de temeiuri legale, fiind cuprinse intr-o schema organizata inteligent, in care veti remarca beneficiarii (carui tip de persoane se adreseaza), conditiile obligatorii, observatiile si sanctiunile aferente incalcarii dispozitiilor legale. (detalii aici <<)

Social
5 lucruri pe care parintii trebuie sa le spuna copiilor zilnic

Relatia pe care cei mici o au cu parintii lor este extrem de importanta pentru dezvoltarea lor frumoasa si armonioasa, atat pe plan eductional/profesional, cat si din punct de vedere psihic si fizic.

Tocmai din acest motiv, parintii trebuie sa incerce sa lege mai intai de toate o relatie de prietenie cu micutii lor, pe care in timp ii vor indemna sa le impartaseasca micile lor secrete, dar si gandurile care ii apasa.

Ba mai mult, parintii au obligatia morala de a cere intotdeauna parerea copiilor atunci cand au de luat o decizie importanta, care ii implica si pe micuti.

Iata 5 expresii p-e care parintii trebuie sa le spuna copiilor zilnic:

Am incredere in tine - .....

.....Cititi mai departe Detalii

Raporturile de munca ale PFA





Stii ce presupune fiecare dintre aceste teme?
Parca stim cate putin din fiecare dar nimic complet. Daca nu le cunosti, macar stii ce amenzi si sanctiuni se instituie daca iei decizii in necunostinta de cauza?

Te anuntam ca a fost lansata unica lucrare de specialitate catre trateaza legislatia muncii pentru PFA. A fost “muncita” de cateva dintre cele mai puternice voci din domeniu, autoritati care dau ora exacta cand discutam despre drepturi, obligatii, reglementari in ceea ce priveste legislatia muncii pentru PFA.

…click aici pentru un exemplar la pret de lansare>>>

Este un domeniu “vitregit” pana in acest moment de expertiza profesionistilor din domeniu. Nu a fost “atacat” asa cum trebuie si de aici si amenzile si sanctiunile care “zburda libere” in randul celor insarcinati cu gestionarea activitatii unei PFA.

Lucrarea “Raporturile de munca ale PFA promite sa rezolve orice nelamurire, sa anuleze orice “nesansa” de amenda. 

Practic, daca ai studiat aceasta lucrare cu atentie, nu ai cum sa iei amenda, sa fii sanctionat, sa ti se perturbe activitatea profesionala.

Discutam despre o carte in format digital, pe CD, in care sunt incluse toate informatiile de care avem nevoie pentru stapani domeniul ca la carte:


  Reglementari de legislatia muncii pentru PFA

 Elemente de legislatie specifica analizate de catre specialisti

 Comentarii ale legii, sfaturi, recomandari si atentionari

 Studii de caz, exemple de aplicare corecta a legislatiei in vigoare

Click aici pentru un exemplar la pret de lansare>>>>


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586