Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Ghid practic de completare in REVISAL

Solutii la TOATE problemele dvs. intampinate la operarea si transmiterea registrului

Trebuie sa cunoasteti:

- ce contine REVISAL

- ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor in vigoare privind REVISAL

- procedura si actele necesare pentru obtinerea parolei

- procedura de inregistrare si transmitere a REVISAL


Profitati de cea mai buna oferta>>
Legislatia Muncii
Ghidul lucratorului roman in SPANIA: Care sunt regulile pentru angajare legala si obtinerea permisului de rezidenta

In cuprinsul acestui articol vom puncta regulile referitoare la intrarea si sederea pe teritoriului Spaniei. Vom delimita modul in care se clasifica tipurile de rezidenta si cum se procedeaza pentru eliberarea certificatului de inregistrare sau a permisului de rezidenta, conform Asistenta-Contribuabili.ro:

Am nevoie de viza pentru a intra in Spania si pentru a ramane pe teritoriul acestui stat pentru o perioada scurta de timp?
Nu. Pentru a intra in Spania, ca si pentru a ramane pe teritoriul spaniol pentru o perioada de pana la trei luni, este suficient sa detineti pasaportul sau, dupa caz, documentul de identitate valabil, in care sa fie mentionata cetatenia.

Trebuie sa realizez

.....Cititi mai departe Detalii

MEMORATOR SSM si PSI!

Ce este
si ce puteti afla in „MEMORATOR SSM SI APARAREA IMPOTRIVA INCENDIILOR”?

  1. Sinteza tuturor informatiilor necesare in respectarea reglementarilor din domeniul sanatatii si securitatii in munca, precum si al apararii impotriva incendiilor
  2. Trimiteri la articolele de lege pe care se bazeaza. Observatii. Recomandari ale specialistilor. Explicatii succinte pe marginea subiectelor abordate. (detalii aici <<)
  3. Temele tratate sunt insotite de temeiuri legale, fiind cuprinse intr-o schema organizata inteligent, in care veti remarca beneficiarii (carui tip de persoane se adreseaza), conditiile obligatorii, observatiile si sanctiunile aferente incalcarii dispozitiilor legale. (detalii aici <<)

Salariu de 1000 de euro pe luna ca sa te joci. Unde se intampla si cum se obtine un astfel de job?

Aproximativ 5000 de romani lucreaza deja in industria de gaming. Aici salariul mediu este de aproximativ 1000 de euro pe luna, net, asa cum estimeaza Romanian Game Developers Association, RGDA.

„Din estimarile noastre, cu siguranta exista 4.000 de angajati in industria locala de gaming, insa tindem sa credem ca numarul real al acestora se apropie de 5.000 de persoane“, noteaza Andrei Istrate, fost lead level designer al Ubisoft Romania si cofondator al Romanian Game Developers Association, organizatie infiintata in toamna anului trecut alaturi de un alt angajat al Ubisoft si de un dezvoltator in PHP al retailerului online eMAG, citat de Ziarul Financiar.

Ubisoft ramane cel mai puternic angajator de profesionisti in industria de gaming din Romania. In Romania este prezenta o filiala a producatorului francez Ubisoft, care in anul 2013 avea aproximativ 1000 de angajati si afaceri de peste 27 de milioane de euro.

Ce salarii se obtin in ...

.....Cititi mai departe Detalii
Rezultatele celor mai radicale restructurari din economia romaneasca: 55.000 de oameni au ramas someri!

Cel mai mare angajator privat din economie a fost si cel care a pierdut cele mai multe locuri de munca in criza. Discutam desre OMV Petrom. Astfel, conform datelor publicate de BusinessMagazin.ro, in cadrul unui amplu proces de restructurare, inca de la privatizare, Petrom a raportat anul trecut 10.800 de salariati in minus fata de anul 2008, ajungand la totalul de 19.000 de salariati.

Conform sursei, 2013 a fost anul in care compania a raportat un profit record de peste 1 miliard de euro, raportat la afaceri de 5,4 miliarde de euro.

In topul companiilor cu cele mai mari restructurari din economia romaneasca in criza intra: OMV Petrom,
 ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
concediul pentru risc maternal

Buna ziua, V-as ruga sa imi spuneti pe ce articol din Codul Muncii se face suspendarea pt.concediul de risc maternal, iar daca suspendarile ce au la baza concediile medicale nu se inscriu in Revisal, asta inseamna ca trebuie sa ii maresc salariul minim pe economie persoanei care se afla in suspendarea contractului de munca ce are la baza concedii medicale, sau il maresc odata ce revine la serviciu din aceasta suspendare?

La incetarea contractului de munca, aceste suspendari ce au la baza concediile medicale se trec in adeverintele de vechime?
Va multumesc!

.....Cititi mai departe Detalii


Va propunem o tableta care se adreseaza copiilor dvs, chit ca sunt de gimnaziu sau de liceu.

Daca sunt la gimnaziu, o vor folosi ani de zile! Daca sunt la liceu, salvati acum ce mai puteti.

La mijloc sunt resurse importante de timp, energie, atentie activa. Noi le irosim daca nu ne ajutam copiii sa invete in prezent, prin metoda care o prefera ei, digital.


Comandati cat mai rapid Tableta Elevului si bucurati-va de rezultate>>>


Social
UPB, ASE si UB organizeaza admitere in luna septembrie pentru locurile ramase libere

Universitatea Politehnica din Bucuresti, Academia de Studii Economice si Universitatea din Bucuresti vor organiza in luna septembrie a doua sesiune de admitere pentru ocuparea locurilor ramase libere.

La Politehnica, inscrierile pentru cea de-a doua sesiune de admitere se vor face intre 5 si 12 septembrie iar examenele vor avea loc intre 15 si 19 septembrie, se precizeaza pe site-ul institutiei.

Facultatea de Drept a UB va organiza concurs de admitere in sesiunea septembrie doar pentru forma de invatamant la distanta (ID), conform informatiilor publicate pe site-ul institutiei de invatamant superior.

Inscrierile pentru cea de-a doua sesiune la UB se vor face intre 5 si 12 septembrie iar examenele se vor sustine intre 15 si 19 septembrie. Data limita de afisare a rezultatelor este 23 septembrie.

La ASE inscrierile se vor face intre 9-11 septembrie si afisarea rezultatelor la eseul motivational - in 11 septembrie. In 12 septembrie va avea loc sustinerea ...

.....Cititi mai departe Detalii

Este oficial: Noul COR a fost publicat in Monitorul Oficial

OBLIGATORIU de folosit incepand cu

24 februarie 2014!

...vezi detalii aici >>


Stimate angajator/ manager de resurse umane,

Aflati ca s-au introdus noi grupe de baza in structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania si 44 de noi ocupatii.



Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR)  - nivel grupa de baza a fost completata cu cinci noi grupe de baza, potrivit H.G. nr. 1116/2013.

Cele cinci noi grupe de baza au fost introduse in COR astfel:

• Dupa grupa de baza “2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului” se va introduce grupa de baza “2429 Specialisti in administratie neclasificati in grupele de baza anterioare”;…detalii aici >>

• Dupa grupa de baza “3413 Specialisti in domeniul religiei si asimilati” se vor introduce urmatoarele grupe de baza:
- “3414 Personal didactic in invatamantul primar”;…detalii aici >>

- “3415 Personal didactic in invatamantul prescolar”;
- “3416 Instructori si asimilati din invatamant”;
- “3419 Personal in invatamant neclasificat in grupele de baza anterioare”...detalii aici >>

Totodata, actul normativ mentionat prevede ca structura COR-ul va avea cinci niveluri de clasificare:

  * Nivelul I – grupele majore (codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9);…detalii aici >>

  * Nivelul II – subgrupele majore (codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
  * Nivelul III – grupele minore (codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
  * Nivelul IV – grupele de baza (codificarea grupelor de baza se face cu cifre arabe de la 1 la 9);…detalii aici >>

  * Nivelul V face posibila detalierea la nivel de ocupatie (codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99).

Sfatul nostru este sa evitati amenzi usturatoare si sa folositi cat mai rapid Noul COR. De aceea va oferim lucrarea Noul COR - Clasificarea Ocupatiilor din Romania 2014.


Rezerva-ti ACUM un exemplar al lucrarii

Noul COR - Clasificarea Ocupatiilor din Romania 2014!


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586