Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Legislatia Muncii
Miscare buna: Franta va aplica generalizarea CV-urilor anonime in 6 luni!

In doar 6 luni, Franta va declara razboi discriminarii la angajare. Primul pas facut este sa accepte propunerea ca toate candidaturile pentru un loc de munca sa devina anonime.

JuriTravail informeaza ca exista, cu toate acestea, o sectiune din Codul muncii francez in care se prevede ca pentru firmele cu cel putin 50 de angajati, dosarul candidatului pentru un loc de munca trebuie sa fie cercetat cu conditia pastrarii anonimatului. Chiar si asa, nu au fost adoptate normele pentru aplicarea efectiva a acestuia.

In consecinta, Consiliul de Stat a solicitat ca statul sa adopte un decret care sa contina prevederi clare cu privire la modul in care legea....

.....Cititi mai departe Detalii

Important: in atentia Departamentului de HR si Salarizare

Invitatie Gratuita la Conferinta Nationala de Legislatia Muncii

Data evenimentului: 08 august 2014

...click aici pentru Formularul de Inscriere >>


* Achitati doar taxa de rezervare

Primiti CADOU un Voucher in valoarea de 50 de lei + 1 produs de specialitate
Nu uitati: 25 iulie, ultima zi in care se transmite in Revisal majorarea salariului minim

Reamintim faptul ca vineri, 25 iulie, reprezinta ultima zi in care majorarea salariului minim se va transmite in Revisal.

25 iulie este termenul limita pentru transmiterea salariului minim de 900 de lei, majorat de la suma de 850 de lei.

Atentie!
Amenzile incep de la 5.000 de lei si ajung la suma de 8.000 de lei pentru toti angajatorii care nu transmit majorarea salariului minim in Revisal.

De asemenea, se instituie amenzi cuprinse intre  ...

.....Cititi mai departe Detalii
Ce job-uri isi doresc tinerii si in care domeniu nu exista SOMAJ?

Daca nu au luat deja decizia, cu siguranta copiii nostri ar face bine sa se gandeasca de doua ori inainte sa isi aleaga domeniul in care se vor scoli si specializa. Cu siguranta vor avea parte de toate sansele unui salariu atractiv daca aleg sa se specializeze in domeniul IT.

Discutam in mod clar despre un domeniu in care nu se poate inregistra rata a somajului, o breasla din care fac parte cei mai ravniti profesionisti pentru care exista un nivel de cerere care intrece in mod evident oferta existenta in acest moment in Romania si nu numai.

Aproape jumatate dintre locurile de munca oferite la nivel national sunt disponibile in Bucuuresti si cele mai cautate locuri de munca sunt in domeniul IT, 44% din total, conform unei analize realizate de platforma de recrutare online, SmartDreamers.

La ce job-uri viseaza tinerii, conform sondajului ...

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
cerere pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului

Scriu in numele unei proaspete mamici, de profesie cadru didactic, care a nascut in data de 18 mai 2014, intrand in concediu de maternitate la 1 aprilie 2014.

Cand trebuie sa depuna dosarul pentru indemnizatia de crestere a copilului? Cum se completeaza anexa 6, la punctul E3 ?

Se cere acolo perioada ultimelor 12 luni lucrate, anterioare datei nasterii copilului. Este corect 1.06.2013-31.05.2014 (12 luni intregi) sau 1.06.2013-17.05.2014 (pana la data anterioara nasterii copilului) ?

La punctul E4 se cer perioadele asimilate din ultimele 12 luni. Se considera perioada asimilata cele 42 de zile de concediul de lauzie, acesta fiind trecut in adeverinta de la scoala ca fiind concediu medical?
Va multumesc!

.....Cititi mai departe Detalii

Control ITM: Obligatii, Solutii si Recomandari
- Ghid Practic anti-amenzi -


Iata ce contine Ghidul alcatuit de specialistii Rentrop&Straton:

Control ITM. Obiectivele si atributiile generale ale Inspectiei Muncii

Etapele controlului

Achitarea amenzilor contraventionale

Procesele verbale de constatare si sanctiune

Proceduri ulterioare controlului

Competenta de control a Inspectiei Muncii si a Inspectoratelor Teritoriale de munca

Detalii aici>>
Social
Definitivat 2014: doar 63% dintre profesori au promovat examenul

Doar 63,35% dintre cadrele didactice care au participat la examenul national de definitivare in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2014, au reusit sa promoveze, conform centralizarii rezultatelor dupa solutionarea contestatilor, arata Ministerul Educatiei.

Sesiunea 2014 a examenului de definitivat in invatamant a fost promovata asadar de 4.953 de candidati dintre cei 7.819 care au obtinut note la proba scrisa.

Comparativ cu rezultatele inregistrate inainte de depunerea contestatiilor (60,62%), se constata o crestere cu 2,72% a promovabilitatii. In raport cu procentul final de promovare din sesiunea 2013 (51,26), majorarea ratei de succes este de 12 procente.

Cel mai ridicat procent de promovare s-a inregistrat in judetul Cluj (75,81), iar cel mai scazut, in judetul Giurgiu (49,52). Numarul total al notelor sub 5 a fost 556, iar al celor intre 5 si 7,99 - 2.310. Cele mai multe note au fost inregistrate pe intervalul 8 - 9,99: 4.896, iar 57 de candidati au ...

.....Cititi mai departe Detalii
Aveti in firma Trusa Sanitara OBLIGATORIE de prim ajutor functionala?



O trusa ce contine produse EXPIRATE
se sanctioneaza cu amenda de 6.000 de lei!


Sunteti pasibili de amenda chiar daca aveti trusa sanitara fixa de prim ajutor, dar medicamentele pe care le contine sunt EXPIRATE! Verificati-va ACUM trusa!

Pentru siguranta dvs. financiara va oferim
Kitul de reincarcare a trusei fixe care contine:
 
- Alcool sanitar - 200 ml;
- Rivanol solutie 0,1% - 200 ml;
- Alcool iodat 1% - 200 ml;
- Perogen, comprimate - 1 flacon;
- Leucoplast 2,5 m x 2,5 cm - 1 rola;
- Leucoplast 3 m x 5 cm - 1 rola;
- Pansament individual 2 x 6 cm - 10 buc;
- Pansament cu rivanol 6 x 10 cm - 5 buc;

- Pansament (plasture) 50 x 6 cm - 1 buc;
- Vata medicinala hidrofila sterila, 50 g - 2 buc;
- Compresa tifon sterila 10 x 8 cm x 50 buc - 2 buc. Click aici>>

Important!

Practic, nu exista firma care sa scape de obligatia de a avea trusa sanitara de prim ajutor. Ba mai mult, in cazul activitatilor industriale, agricole, de prestari servicii sau de proiectare-cercetare, trebuie sa existe una la cel mult 25 de angajati.

Asadar, puteti primi amenda si pentru ca nu aveti suficiente truse sanitare de prim ajutor!


Pe langa kitul de reincarcare al trusei, va oferim truse complete, omologate, in conformitate cu toate prevederile legale!

Capatati astfel siguranta ca inspectorii ITM nu vor gasi nimic in neregula si ca dvs. veti trece cu bine peste orice control!


Detalii aici>>

-----------------

67 de teste pentru a angaja cei mai buni oameni


Cum stiti cat de pregatit este aspirantul la jobul pentru care cautati angajatul potrivit?

Cresteti cu 97% eficienta in procesul de selectie a angajatilor!

Aspirantului la un post anume i se pot da diverse teste care sa scoata la iveala adevaratele sale valente.

Cuprinsul complet al CD-ului contine urmatoarele tipuri de teste, chestionare, verificari:


MOTIVATIE

Chestionar pentru motivatie
Interpretare

APTITUDINI
Aptitudini tehnice
Vedere spatiala
Analiza fizica
Intelegere verbala
Deductie numerica
Observare
Analiza critica

PERSONALITATE

Chestionar pentru personalitate
Interpretare
Succesul

CALCULE NUMERICE SI LOGICA

Calcule si logica
Matrice numerice

CREATIVITATE

Forme imaginare
Logica creatoare
Imaginatie
Solutii creatoare

MEMORIE
Identificare
Ordine cifre
Recunoastere
Intrebare

INTELIGENTA EMOTIONALA

Grilele de raspuns si interpretarile date raspunsurilor candidatului va ajuta sa decideti usor daca acesta este sau nu omul potrivit la locul potrivit.

Comandati acum CD-ul 67 de teste pentru a angaja cei mai buni oameni>>


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586