Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Au inceput controalele ITM cu tinta precisa: fisele de post ale angajatilor!

Sunt documente OBLIGATORII!

Stiati ca sunteti pasibil de o amenda cuprinsa intre 1.500 si 2.500 de lei daca denumirile posturilor din fisele de post nu se regasesc in COR?

Va oferim 202 modele de fise ale postului gata redactate, grupate intr-o lucrare de exceptie: CD-ul 202 modele de fise pentru orice post, din orice firma.


Detalii aici>>
Legislatia muncii
Specialistii raspund: Contributii sociale datorate de salariatul unei SA cu capital strain?

Ni se expune situatia unui manager ce coordoneaza in Romania activitatea unei SA cu capital strain. Managerul este salariatul firmei straine, nu al firmei din Romania.

Care sunt contributiile sociale datorate in situatia in care persoana indeplineste functia de administrator:

- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului...

.....Cititi mai departe Detalii



Caz practic: Zilele de lucru cand angajatul isi da demisia cu preaviz

Cum tratam situatia in care zilele lucratoare nu corespund cu planul de schimburi al societatii. Vom lua in considerare zilele de luni pana vineri sau cele care corespund planului de schimburi?

Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii vom stabili cum tratam zilele lucratoare in cazul demisiei cu preaviz:

Asa cum prevede art. 81 la alin. (4) din Codul Muncii, perioada de preaviz in cazul demisiei...

.....Cititi mai departe Detalii



MEMORATOR SSM si PSI!

Ce este
si ce puteti afla in „MEMORATOR SSM SI APARAREA IMPOTRIVA INCENDIILOR”?

  1. Sinteza tuturor informatiilor necesare in respectarea reglementarilor din domeniul sanatatii si securitatii in munca, precum si al apararii impotriva incendiilor
  2. Trimiteri la articolele de lege pe care se bazeaza. Observatii. Recomandari ale specialistilor. Explicatii succinte pe marginea subiectelor abordate. (detalii aici <<)
  3. Temele tratate sunt insotite de temeiuri legale, fiind cuprinse intr-o schema organizata inteligent, in care veti remarca beneficiarii (carui tip de persoane se adreseaza), conditiile obligatorii, observatiile si sanctiunile aferente incalcarii dispozitiilor legale. (detalii aici <<)


Model Cadru general de Instructiuni proprii

In randurile urmatoare vom delimita un model orientativ si neexhaustiv al Cadrului General de Instructiuni Proprii, conform PortalSSM.ro:

Obiectul
Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea accidentelor de munca si bolilor profesionale.

Scopul
Scopul elaborarii instructiunilor proprii este completarea si/sau aplicarea reglementarilor...

.....Cititi mai departe Detalii


Club Legislatia Muncii
Incetare C.I M intr-o zi nelucratoare

Cand se face operarea si transmiterea revisal a unui contract individual de munca care data incetarii cade intr-o zi nelucratoare.- 01/03/2014-sambata. ( ex. ultima zi lucrata 28 februarie 2014-vineri)
Este corect a se face operarea si transmiterea in prima zi lucratoare, in cazul aceste prima zi fiind 03/03/2014.

.....Cititi mai departe Detalii


Social
Bac 2014: toate subiectele la proba la alegere a profilului

Absolventii de liceu participa vineri la ultima proba scrisa din cadrul examenului de bacalaureat 2014, sesiunea iunie-iulie. Pentru ultima proba scrisa, elevii au putut alege una dintre materiile fizica chimie sau biologie, pentru profilul real, iar pentru profilul uman - geografie, filosofie, logica, economie, psihologie, sociologie.

Subiectele la proba la alegere bac 2014 au avut un nivel de dificultate de nivel mediu si au fost realizate...

.....Cititi mai departe Detalii



92 de formulare comentate privind litigiile de munca



Cereri si intampinari referitoare la cateva dintre cele mai importante aspecte pe care trebuie sa le cunoasteti in profunzime:

Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586