Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Invitatie GRATUITA la
CONFERINTA Nationala de Legislatia Muncii


Te asteptam la:
Bucuresti, Centrul de Conferinte Crowne Plaza

Data evenimentului: 08 august 2014


Completati Formularul de Inscriere astazi!


...click
aici pentru Formularul de Inscriere >>


* Achitati doar taxa de rezervare.

Primiti CADOU un Voucher in valoarea de 50 de lei + 1 produs de specialitate
 oferit de Rentrop & Straton


Legislatia Muncii
Variantele rescrise ale Noului Cod fiscal si Noului Cod de procedura fiscala, lansate in dezbatere publica!

In cursul zilei de ieri, proiectul de lege al Noului Cod fiscal si proiectul de lege al Noului Cod de procedura fiscala au fost lansate in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Finantelor.

Cele doua documente sunt rescrise dupa cca 11 ani de la intrarea lor in vigoare. Rescrierea lor a fost indelung asteptata.

"Prin proiectele pe care le propunem astazi (n.r. 30 iunie) spre consultare publica, cream premisele asigurarii predictibilitatii sistemului fiscal si continuarii consolidarii fiscale sustenabile.

Raspundem astfel unei mai vechi asteptari a mediului de afaceri, printr-o legislatie fiscala mai clara, mai bine structurata, care cuprinde explicatiile necesare si coreleaza ...

.....Cititi mai departe Detalii

Atentie:


Riscati 1-2 ani de puscarie pentru nereguli aparent minore legate de sanatatea si securitatea muncii in firma dvs.!


Specialistii raspund: Angajatorul si angajatul pot renunta de comun acord la aplicarea clauzei de neconcurenta?

In ce conditii pot angajatorul si angajatul sa renunte de comun acord la aplicarea caluzei de neconcurenta? Luam ca exemplu situatia in care contractul de munca a incetat si au fost achitate 4 indemnizatii lunare.

Este posibil sa se renunte la aceasta clauza? Specialistii PortalCodulMuncii.ro ne ofera un raspuns:

Clauza de neconcurenta este reglementata de art. 21 - 24 din Codul muncii.

Plata indemnizatiei de neconcurenta se face lunar avand in vedere faptul ca la art. 21 din Codul muncii se prevede ca partile pot negocia si cuprinde in contract o clauza de neconcurenta prin care salariatul sa fie obligat ca dupa incetarea contractului sa nu presteze, in interes propriu sau al unui tert, o activitate care se afla in concurenta cu cea prestata la angajatorul sau, in schimbul unei indemnizatii de neconcurenta lunare.

Asadar, indemnizatia de neconcurenta trebuie sa ..

.....Cititi mai departe Detalii
ANOFM: 12.869 locuri de munca vacante in data de 1 iulie 2014

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 12.869 locuri de munca, in data de 1 iulie 2014, dupa cum urmeaza:

Prahova - 1456, Bucuresti - 1324, Iasi - 789, Arges - 773, Cluj - 753, Arad - 701, Sibiu - 582, Harghita - 492, Timis - 491, Satu-Mare - 454, Brasov - 382, Hunedoara - 373, Neamt - 352,

Valcea - 323, Ilfov - 315, Bistrita-Nasaud - 278, Dolj - 273, Gorj - 259, Calarasi - 221, Dambovita - 218, Constanta - 216, Mures - 190, Bihor - 170, Teleorman.

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
CIM pe perioada determinata inainte de a iesi decizia de pensionare

CIM a incetat pe data de 26.06.2014 in baza art 56 lit c din codul muncii. Pe 27.06.2014 am depus dosarul la casa de pensii.

Fostul angajator ar dori sa incheie un CIM pe perioda determinata. Intrebare: este posibila incheierea acestui contract inaintea deciziei de pensionare de la casa de pensii?

Daca da, in baza carei legi? Daca nu, cum s-a gandit legiuitorul ca se poate trai fara nuciun venit pana la iesirea deciziei de pensionare, intre 45 si 90 de zile?

.....Cititi mai departe Detalii

92 formulare comentate privind litigiile de munca
"Lectura Obligatorie"


92 de formulare, gata intocmite, pentru 46 de tematici ce ar putea constitui tot atatea actiuni in instanta sau intampinari la o  actiune introdusa de partea adversa.

Nu cititi aceasta scrisoare din pura intamplare.

Sunteti in targetul nostru pentru un motiv clar.

Avem siguranta ca va putem oferi ajutorul de care mai mult ca sigur aveti nevoie in 2014 si in anii care urmeaza. ...detalii aici >>>

Social
Fumatul, interzis in toate institutiile publice

Mai multi senatori PSD propun ca fumatul sa fie interzis complet in spatiile autoritatilor si institutiilor centrale si locale, potrivit unei propuneri legislative depuse la Senat si aflate in consultare publica.

In spatiile publice inchise, fumatul este permis numai in camere special amenajate pentru fumat, cu respectarea unor conditii obligatorii, pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun, aflata in prezent in vigoare, potrivit Legii 349/2002.

Astfel, camerele special amenajate pentru fumat trebuie sa serveasca exclusiv fumatului, sa nu fie spatiu de tranzit sau de acces in spatiul public inchis, sa fie dotate cu ..

.....Cititi mai departe Detalii

Ce Modele de Fise de Evaluare va intereseaza?


Cititi mai jos lista integrala a Fiselor de Evaluare disponibile

1. Inspector resurse umane – fisa de evaluare.
detalii aici

2. Manager resurse umane – fisa de evaluare

3. Administrator – fisa de evaluare

4. Director general – fisa de evaluare

5. Asistent director general – fisa de evaluare

6. Director executiv – fisa de evaluare. detalii aici

7. Director comercial – fisa de evaluare

8. Director vanzari – fisa de evaluare

9. Asistent director vanzari – fisa de evaluare

10. Manager proiect – fisa de evaluare. detalii aici

11. Expert accesare fonduri – fisa de evaluare

12. Sef serviciu logistica – fisa de evaluare

13. Manager marketing – fisa de evaluare

14. Agent de vanzari – fisa de evaluare

15. Manager Relatii publice – fisa de evaluare. detalii aici

16. Lucrator comercial – fisa de evaluare

17. Inspector protectia mediului – fisa de evaluare

18. Agent de vanzari – fisa de evaluare

19. Inspector asigurari – fisa de evaluare. detalii aici

20. Asistent social – fisa de evaluare

21. Macaragiu – fisa de evaluare


Atentie: fiecare Fisa de Evaluare contine

- Module pentru Evaluare dupa perioada de proba; Evaluare semestriala; Evaluare anuala; Promovare

- Grafice generate pe baza evaluarii acordate individual

- Realizare si Interpretare a Concluziilor

- Stabilirea Obiectivelor

Modele de Fise de Evaluare

22. Inginer electromecanic – fisa de evaluare. detalii aici

23. Inginer electrotehnist – fisa de evaluare

24. Inginer mecanic – fisa de evaluare

25. Sudor – fisa de evaluare

26. Asistent medical – fisa de evaluare. detalii aici

27. Medic veterinar – fisa de evaluare

28. Asistent veterinar – fisa de evaluare

29. Asistent farmacist – fisa de evaluare

30. Conducator auto – fisa de evaluare. detalii aici

31. Agricultor – fisa de evaluare

32. Electrician – fisa de evaluare

33. Inginer in industria alimentara – fisa de evaluare

Toate cele 47 Modele de Fise de Evaluare costa doar 98 lei (cu TVA inclus).


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586