Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Memorator Legislatia Muncii 2014?

  • Teme precum: contracte de munca, accidente de munca si boli profesionale, concediile pentru formarea profesionala, pensii, contributii sociale, etc... citeste detalii aici »
  •  Referinte legislative - este vorba despre toate reglementarile legale ce aduc atingere fiecarui subiect in parte, depasind insa granitele Codului muncii, 
  • Observatii, adica atentionari asupra cazurilor practice, recomandari importante pentru evitarea greselilor, explicatii ale textului de lege.

Legislatia Muncii
Declaratia 112: Pasi pentru completare si exemple de erori!

Formularul 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate“ se completeaza si se depune de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori, ca si de catre entitatile asimilate angajatorului care au calitatea de platitori de venituri din activitati dependente, atat pe perioada in care se desfasoara activitate, cat si pe perioada in care se beneficiaza de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate pentru:

– platitorii de venituri pentru persoanele care realizeaza venituri cu retinere la sursa (drepturi de proprietate intelectuala, conventii civile etc.);

– persoanele asimilate angajatorului,..

.....Cititi mai departe Detalii

Sunteti obligat sa aveti in firma stingatoare de incendiu? DA!



Aflati aici cum sa evitati cel mai tragic eveniment cu care se poate confrunta o firma!


Atentie! Lipsa stingatoarelor de incendiu
se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei!

Va oferim stingatoare perfect functionale, in conformitate cu toate prevederile legale, omologate de Centrul National pentru Securitate la Incendiu si Protectie Civila (C.N.S.I.P.C.)!
 
Capatati astfel siguranta ca evitati un eveniment tragic in firma dvs. si ca veti trece intotdeauna cu bine peste orice control pe linie de PSI! click aici>>
Cartel Alfa cere ca reducerea CAS sa se faca la angajat

Sindicalistii Confederatiei Nationale Sinducale, Cartel Alfa, cer organizarea unei intalniri de urgenta cu partenerii sociale, in cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, in vederea dezbaterii subiectului referitor la reducerea CAS la angajator, informeaza Capital.

"O reducere a CAS cu cinci puncte procentuale la angajator inseamna de fapt o reducere cu aproximativ 19% a contributiei la sistemul de pensii, adica in jur de 6 miliarde lei pe an, producand un deficit important la bugetul asigurarilor sociale. Consideram ca o astfel de masura trebuie cantarita extrem de bine si adoptata intr-o maniera in care sa isi atinga efectele pozitive scontate", precizeaza comunicatul.

Sindicalistii Cartel Alfa arata ca ...

.....Cititi mai departe Detalii

Special pentru dvs., in calitate de abonat newsletter "LegislatiaMuncii.ro"

Beneficiati de 100 de lei oferiti ca

Bonus de Fidelitate!

Alegeti orice doriti din Topul Produselor de Legislatia Muncii si platiti cu 100 de lei mai putin (prin folosirea voucherului Cadou de 100 lei pe care l-ati primit). (...detalii AICI...)

voucher fidelitate100.jpg

>> Click aici pentru a intra in posesia voucherului dvs. <<
Care sunt taxele care trebuie platite pentru o conventie civila independenta?

Stiti ce taxe se platesc in cazul unei conventii civile independente? Cunoasteti categoriile de persoane care detin calitatea de contribuabili la sistemul public de pensii si la cel de sanatate?

Aflati in randurile urmatoare toate aceste aspecte, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Tinem cont de prevederile art. 296 indice 21 alin. (1). Astfel, urmatoarele persoane au calitatea de contribuabil la sistemul public de pensii si la cel de asigurari sociale de sanatate:

a) intreprinzatorii titulari ai unei intreprinderi individuale;
b) membrii intreprinderii familiale;
c) persoanele cu statut de persoana ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
modificare adresa/schimbare sediu

Buna ziua,

Ce acte trebuiesc intocmite pentru angajatii societatii atunci cand aceasta isi schimba sediul.
Se fac acte aditionale la CIM sau se intocmesc contracte noi.

Dar daca angajatii refuza sa semneze actele aditionale ce masuri se pot lua in acest sens?

Multumesc,

.....Cititi mai departe Detalii


Ajutor special destinat Asociatiilor de Proprietari,  conform legislatiei modificate din 2014!

Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari!

Toate documentele necesare pentru a va desfasura activitatea rapid, LEGAL si fara greseli!


Ghid practic  - unic in Romania

Exclusiv pentru Asociatiile de Proprietari! Contine:

 bulett Modele de Contracte, Model Procese Verbale, Modele Registre speciale ...vezi detalii aici >>>

 bulett Proceduri, Regulamente si Obligatii exclusiv pentru Asociatiile de proprietari (conform legii) ...vezi detalii aici >>>.


..Click aici pentru mai multe detalii >>>
Social
Varsta de pensionare egala pentru femei si barbati a fost aprobata de Camera Deputatilor

Proiectul de lege initiat de Guvern, care prevede egalizarea varstei de pensionare la femei si barbati la 65 de ani, a fost avizat favorabil de comisia de munca a Camerei Deputatilor.

Cresterea varstei de pensionare la 65 de ani va fi facuta esalonat, pana in 2035 la femei si 2015 pentru barbati, potrivit actului normativ aprobat de comisia de munca a Camerei Deputatilor.

Avizarea proiectului pentru egalizarea varstei de pensionare pentru femei si barbati la 65 de ani a fost dur criticata de deputatul PNL Cristina Popora, care a explicat ca in afara de locul ...

.....Cititi mai departe Detalii

NOU! Editia a II-a, revizuita si actualizata conform modificarilor din 2014

Cartea Verde a Legislatiei Muncii


Cea mai IMPORTANTA lucrare pentru departamentul HR!

"Biblia" oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE modificarile aparute in Codul Muncii si Salarizare in ultimii 10 ani, explicate practic, cu zeci de exemple si modele. Practic, aici gasiti tot ce trebuie sa stiti despre CUM, CAND si IN CE FEL sa aplicati noile modificari legislative. (...detalii AICI...)

In acest moment, Cartea Verde a Legislatiei Muncii poate fi comandata si in format tiparit si in format digital. Am decis sa oferim aceste doua variante pentru a indeplini dorintele, necesitatile si asteptarile tuturor celor implicati in domeniile Legislatia Muncii si Resurse Umane. (...detalii AICI...)

Dumneavoastra ce format ati prefera? V-ar placea o carte clasica sau sa o consultati pe calculatorul dumneavoastra?

Va este utila aceasta Carte Verde a Legislatiei Muncii? Cu siguranta! Ea isi gaseste utilitatea pentru toti profesionistii care au contact cu subiecte precum:
 
bullet green.gif Angajarea in munca (...detalii AICI...)
bullet green.gif Contractul individual de munca
bullet green.gifActele interne obligatorii ale angajatorului
bullet green.gif Modul de acordare a zilelor libere
 bullet green.gifEfectuarea concediului de odihna
bullet green.gif Formarea profesionala
 bullet green.gifPreavizul (...detalii AICI...)
 bullet green.gifModificarea elementelor CIM
bullet green.gif Incetarea CIM
bullet green.gif Procedura de sanctionare a salariatilor
bullet green.gif Nota sau Fisa de lichidare



Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586