Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Cadoul ideal: 

Un Smartphone pentru tine si familia ta

... Click aici pentru a beneficia de oferta »

Alege informatiile de specialitate de care ai nevoie si primesti CADOU un smartphone de ultima generatie

... click aici pentru Formularul de Inscriere »

Legislatia Muncii
Preavizul si decizia de concediere se pot comunica angajatului in perioada de concediu medical sau concediu de odihna?

In randurile urmatoare vom analiza situatia expusa de un angajator, cu privire la posibilitatea de a comunica salariatului preavizul si/sau decizia de concediere in perioada in care acesta se afla in concediu medical pentru incapacitate temporara de munca sau in concediu de odihna:

Potrivit dispozitiilor art. 60 din Codul muncii, concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:

a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;

b) pe durata suspendarii activitatii ca urmare a instituirii carantinei;

c) pe durata in care femeia salariata ..

.....Cititi mai departe Detalii


Au inceput controalele ITM cu tinta precisa: fisele de post ale angajatilor!

Sunt documente OBLIGATORII!

Stiati ca sunteti pasibil de o amenda cuprinsa intre 1.500 si 2.500 de lei daca denumirile posturilor din fisele de post nu se regasesc in COR?

Va oferim 202 modele de fise ale postului gata redactate, grupate intr-o lucrare de exceptie: CD-ul 202 modele de fise pentru orice post, din orice firma.

Detalii aici>>
Completarea si transmiterea Revisal: Ce amenzi risca angajatorii?

Constituie contraventii urmatoarele fapte savarsite de angajatori, persoane fizice sau juridice:

- netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de munca prevazute cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza: amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana angajata, fara ca amenda totala cumulata sa depaseasca 50.000 lei;

- refuzul de a pune la dispozitie inspectorului de munca registrul in format electronic, precum si dosarul personal al salariatilor: amenda de la 5000 la 8000 lei;

- completarea registrului de catre alte persoane decat cele prevazute ...

.....Cititi mai departe Detalii
ANOFM:14.243 locuri de munca vacante la data de 4 iunie

Pe data de 4 iunie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) s-au inregistrat 14.243 locuri de munca, dupa cum urmeaza:

Bucuresti - 1773, Prahova - 1407, Cluj - 1393, Arges - 828, Timis – 777 si Iasi – 684. La polul opus, se aflau judetele: Botosani -49, Vrancea - 47, Bacau - 35, Galati - 35, Suceava - 19, Mehedinti - 16, Caras-Severin – 15.

1.327 locuri de munca erau inregistrate pentru persoanele cu studii superioare, dupa cum urmeaza: 220 analist servicii client, 66 programator, 64 inginer mecanic, 61 manager proiect, 42 consilier administratia ..

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
in ce masura ma afecteaza ca si angajat salarizare prin acord

Buna ziua ,

In ce masura ma afeteaza pe mine ca si angajata salarizarea prin acord?de ce sunt variati pe salariu brut fara sa fie majorare de salar?

se poate face majorare de salar fara act aditional?

.....Cititi mai departe Detalii

Controale cu tinta precisa de la ITM! Aveti in firma trusa sanitara de prim ajutor? Lipsa ei se sanctioneaza cu amenda de 6.000 de lei!

Atentie, pe piata circula truse de prim ajutor contrafacute!

Va oferim urmatoarea trusa sanitara de prim ajutor ce contine dotarile standard, prevazute prin lege:

• Foarfece cu varfuri boante - 1 buc;
• Dispozitiv respiratie gura-gura - 1 buc;
• Pipa Guedel marimea 4 - 1 buc;
• Pipa Guedel marimea 10 - 1 buc;
• Pansaplast (plasture) 6/50 cm - 1 buc

...vezi aici lista completa...

Retineti! Trusa sanitara de prim ajutor intra in sfera activitatilor de prevenire a accidentelor de munca, un domeniu cu care ITM-ul nu se joaca!

>> Click aici pentru detalii

Social
Bac 2014: MEN exclude posibilitatea unei sesiuni de examen blocate

Examenul de bacalaureat 2014 se va desfasura normal, la data stabilita, fara sa se puna problema unei sesiune blocate, a anuntat ministrul Educatiei.

Remus Pricopie, ministrul Educatiei, a explicat ca incearca sa rezolve toate problemele cadrelor didactice nemultumite de remuneratia pentru participarea la bacalaureat 2014, care au anuntat ca refuza sa mai faca parte din comisia de examen.

"Am avut mai multe discutii, ultima discutie cu domnul Hancescu, presedintele FSLI, a fost azi dimineata la ora 8,00.

Nu mi-a sesizat nimic legat de bacalaureat, pentru ca acest subiect

.....Cititi mai departe Detalii
Oferta lunii Iunie!

Primiti Pachetul SSM + Carta Sanctiunilor SSM CADOU!



Atentie! S-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale!

CD-ul  "Securitatea si Sanatatea in Munca" este un veritabil ghid practic ce va ofera:


Informare prompta cu privire la orice

aparitie legislativa din domeniu

Interpretare corecta a legii – solutii de la specialisti

Recomandari privind aplicarea corecta a legii

Atentionari cu privire la repercusiunile nerespectarii legii

Atentionari asupra posibilelor pericole, asupra anumitor capcane din lege

Sfaturi privind pregatirea pentru controlul Inspectiei Muncii

Modele si exemple de documente pe care trebuie sa le intocmiti...

Totul pentru informarea dvs. corecta si profitabila in domeniul SSM!

Iata cum va ajuta CD-ul "Securitatea si Sanatatea in Munca";
  • Aveti siguranta intelegerii corecte a textului de lege;
  • Detineti acum stiinta aplicarii exacte a reglementarilor din domeniu;
  • Evitati sanctiuni devastatoare pentru bugetul dvs. (pot atinge si 10.000 lei!);
  • Faceti fata exemplar controlului de la ITM;
  • Scapati de stresul legat de protectia muncii
Comandati acum singurul ghid practic pentru aplicarea corecta a legislatiei de securitate si sanatate in munca>>


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586