Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Toate componentele trusei sunt cu termenul de valabilitate la zi?


Conform legii, sunt nu mai putin de 28 de articole obligatorii(!), a caror calitate trebuie verificata si certificata in conformitate cu prevederile in vigoare privind evaluarea conformitatii de catre organele abilitate ale Ministerului Sanatatii si Familiei.


Nu uitati: sunteti pasibili de amenda chiar daca aveti trusa sanitara fixa de prim ajutor, dar medicamentele pe care le contine sunt EXPIRATE! Verificati-va ACUM trusa!

... Click aici pentru Kitul de reincarcare obligatoriu »
Legislatia Muncii
Codul Muncii 2014: Ghid complet Concediu de Odihna

Notiuni generale de reglementare a concediului de odihna

Dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei.

Reglementari mai ample privind concediul de odihna se regasesc in urmatoarele acte normative:

– Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, art. 144-153;
– Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, cu modificarile ulterioare, republicata in Monitorul Oficial nr. 93 din 17 mai 1995.

Concediul de odihna reprezinta ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ajutor special destinat Asociatiilor de Proprietari,  conform legislatiei modificate din 2014!

Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari!

Toate documentele necesare pentru a va desfasura activitatea rapid, LEGAL si fara greseli!


Ghid practic  - unic in Romania

Exclusiv pentru Asociatiile de Proprietari! Contine:

 bulett Modele de Contracte, Model Procese Verbale, Modele Registre speciale ...vezi detalii aici >>>

 bulett Proceduri, Regulamente si Obligatii exclusiv pentru Asociatiile de proprietari (conform legii) ...vezi detalii aici >>>.


..Click aici pentru mai multe detalii >>>
Absolventii de minim 10 clase pot beneficia de indemnizatie de somaj

Absolventii a cel putin 10 clase, in varsta de minim 16 ani, pot beneficia de indemnizatie de somaj de 250 de lei, pentru o perioada de sase luni, cu conditia sa se inregistreze la agentia de ocupare a fortei de munca in maxim 60 de zile de la data absolvirii, noteaza Mediafax.

Conform unui comunicat al Agentiei Municipale de Ocupare a Fortei de Munca Bucuresti, persoanele care au absolvit institutiile de invatamant in varsta de minim 16 ani pot primi indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni. Indemnizatia va reprezenta 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj.

Persoanele care indeplinesc aceste conditii si care doresc sa ...

.....Cititi mai departe Detalii

Depunerea proiectelor pentru firmele care vor beneficia de subventii la angajarea tinerilor absolventi

Ministerul Fondurilor Europene lanseaza schima de minimis ce vizeaza sustinerea masurilor de angajare de tineri absolventi si activitatea IMM-urilor. Schema de minimis lansata de Ministerul Fondurilor Europene are valoarea de 40 de milioane de euro.

Prin intermediul acestei scheme, firmele care indeplinesc conditiile, vor primi subventii pentru angajarea tinerilor absolventi.

Cererile de finantare nerambursabila pentru POSDRU vor fi completate si incarcate in sistemul informatic Action Web, incepand cu data de ...

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
Program de lucru pompieri _ societate comerciala

Buna ziua. Imi spuneti va rog daca echipa de pompieri din cadrul compartimentului privat pentru situatii de urgenta a unei societati comerciale poate lucra in sitem turnus dupa un program de lucru 24 ore prezent si 48 ore liber. Multumesc

.....Cititi mai departe Detalii

Softul de Evaluare a Angajatilor va ajuta sa aflati rapid si obiectiv:

  • cat de pregatit este fiecare angajat din companie
  • in ce mod contribuie fiecare angajat la realizarea performantei
  • nevoia de instruire profesionala si ajutor pentru oricare angajat
  • posibilitatile de motivare
  • necesitatatea de a lua masuri punitive.

Click aici pentru a beneficia de reducere >>>
Social
Modele subiecte bac olimpici 2014 matematica si istorie

Olimpicii de clasa a XII-a au participat marti la proba obligatorie a profilului: matematica sau istorie, iar Ministerul Educatiei a publicat subiectele primite de liceeni la cele doua materii.

Cadrele didactice sunt de parere ca subiectele primite de elevi la sesiunea speciala din acest an sunt mai serioase fata de cele din sesiunea 2013, ceea ce ar putea insemna ca si subiectele pentru sesiunea din vara vor avea un nivel de dificultate mai ridicat fata de anul trecut.

106 dintre absolventii de liceu care participa in aceasta perioada la sesiunea speciala a bacalaureatului 2014, care se desfasoara  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Pachetul Expert SSM

Cele 3 instrumente vitale pentru activitatea dvs. zilnica

ACUM la pretul special de 119 lei + 9% TVA!




Avand Ghidul practic de sanatate si securitate in munca la indemana, beneficiati intotdeauna de cel mai eficient instrument de lucru in acest domeniu.


E suficient sa mergeti la topicul care va intereseaza si veti afla pas cu pas ce aveti de facut, cu recomandari si atentionari asupra trucurilor folosite de inspectorii ITM veniti in control.


Totul foarte concret, foarte practic, foarte bine structurat si extrem de util.

--------------
Una dintre cele mai importante prevederi ale Codului munci, conform art. 27 alin. (1), consta in examinarea medicala a fiecarui angajat

Ati negljat-o pana acum?

Medicina Muncii. Ghidul Angajatorului

CD-ul „Medicina muncii. Ghidul angajatoruluidetaliaza intr-un mod clar si profesionist toate aspectele practice legate de:


>> Click aici pentru detalii
---------------------
Cartea Verde a Legislatiei Muncii


Cap. I Angajarea in munca

  • Legislatia interna aplicabila
  • Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca
  • Conceptul de munca dependenta
  • Tipuri de contracte de munca ... citeste aici »
  • Reconsiderarea veniturilor
  • Conditiile angajarii unui cetatean din Uniunea Europeana

Cap. II Contractul individual de munca

  • Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor
  • Completarea si transmiterea registrului
  • Completarea

Atentie: va oferim Transport Gratuit
daca alegeti Pachetul CD + varianta tiparita!

... Click Aici pentru Formularul de Inscriere »



Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586