Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Alege  Kitul de Evaluare a Angajatilor

Beneficiati de un pret special de numai 131 lei TVA. Economia ta: 224 lei!

Nota: Doar saptamana aceasta poti face economii


Daca doresti sa:


Intocmesti o evaluare profesionista a performantelor angajatilor tai si astfel sa...
Beneficiezi de o echipa de angajati performanti si dedicati...
Te bucuri de profit sporit datorat activitatilor depuse de angajatii tai...
Respecti legea si sa eviti amenzile inspectorilor de la ITM...
Ai argumente in cazul litigiilor de munca iscate de angajati nemultumiti...
 
Alege chiar ACUM Kitul de Evaluare a Angajatilor si economisesti 131 lei din bugetul companiei


Click AICI pentru completarea formularului de
rezervarea a propriului tau KIT

Legislatia Muncii
Codul Muncii 2014: Zile libere legale

In vederea indeplinirii procedurii de acordare a zilelor libere, vom tine cont de multiple reguli si prevederi legale. Vom stabili cum se clasifica zilele libere, care sunt conditiile in care acestea se vor acorda, precum si sanctiunile care se instituie in cazul in care legislatia nu este respectata.

In randurile urmatoare nu avem in vedere perioadele de concediu, cu sau fara plata, ci doar zilele libere de care poate beneficia un salariat.

Astfel, zilele libere sunt:

- zile libere ce se acorda automat;
- zile libere acordate ...

.....Cititi mai departe Detalii

Rentrop & Straton a lansat programul
"Niciun specialist in legislatia muncii fara Tableta"


CODUL MUNCII s-a mutat pe tableta!

Nu te ingrijora!
TABLETA VERDE A LEGISLATIEI MUNCII, singurul tau prieten de nadejde, care te va ajuta neconditionat iti ofera GRATUIT
 
Cartea Verde a Legislatiei Muncii
                   +
Documente Instant Obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
                  +
Beneficiile unei tablete performante pentru specialistul din tine si pentru familia ta
 
Click AICI pentru a completa formularul de rezervare a propriei dvs. tablete
Specialistii raspund: Concediul medical suspenda perioada de proba?

Analizam situatia unui angajator, cu privire la un angajat care se afla in perioada de proba din data de 01.02.2014, pana la data de 31.05.2014, timp de 120 de zile calendaristice.

Din data de 08.05.2014, angajatul anunta intrarea in concediu medical pentru 10 zile.

Cu ajutorul specialistilor, vom stabili in ce conditii poate CIM sa inceteze in perioada de proba si daca CM suspenda perioada de proba:

Tinem cont de prevederile art. ...

.....Cititi mai departe Detalii

Controale Inspectia Muncii: 12-16 mai, 2.721.400 de lei amenzi!

In intervalul 12-16 mai 2014, Inspectia Muncii a efectuat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in cuantum total de 2.721.400 de lei, conform comunicatului de presa emis de Inspectia Muncii.

Controalele efectuate in aceasta perioada au scos la iveala existenta a 166 de persoane care lucrau fara forme legala.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 3.416 controale. Dintre acestea, 3.224 de controale au fost efectuate pentru munca fara forme legale.

In domeniu, au fost instituite amenzi de 2.063.400 de lei, dintre care, 1.390.000 de lei pentru munca la negru.

Au fost dispuse sanctiuni pentru 608 angajatori.

Mai mult, conform comunicatului ITM, 166 de persoane fizice au fost sanctionate contraventional pentru ca au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare.

"Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale au fost inaintate 4 propuneri de cercetare penala.", se ...

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
Cum pot afla care este vechimea in munca

Buna ziua,
Unde ma pot adresa sa aflu care este vechimea mea pe cartea de munca.

Am inteles ca se poate afla de la REVISAL. Cum trebuie sa procedez?

Va multumesc.

.....Cititi mai departe Detalii

In atentia Departamentului HR:

Informatia specifica activitatii de HR vi se prezinta clar si succint

 
pune sub lupa toate notiunile specifice departamentului

ofera informatii succinte si la obiect despre tot ceea ce presupune activitate de HR

elimina riscul unor erori ce pot afecta activitatea de personal a firmei.
 
Comandati acum ESENTIAL HR - Memorator pentru Departamentul de HR!
Social
Angajatorii din sistemul public, obligati sa respecte drepturile de pensionare ale femeilor

Angajatorii din sistemul public de sanatate sunt sfatuiti sa revina asupra deciziilor de concediere ilegale si discriminatorii a femeilor, din cauza atingerii varstei de pensionare diferite fata de cea a barbatilor.

Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD) transmite angajatorilor sistemului public de sanatate sa inceteze concedierea ilegala si discriminatorie a femeilor care atinga varsta de pensionare diferita fata de cea a barbatilor.

Pensionarea obligatorie a asistentelor medicale dupa varsta standard pentru femei, cu doi ani inaintea barbatilor, constituie discriminare si poate fi pedepsita de CNCD cu amenzi de la 2.000 la 100.000 de lei, potrivit institutiei.

CNCD a avertizat faptul ca prevederile legale trebuie interpretate in sensul ca femeile au dreptul sa opteze fie pentru pensionarea cu doi ani mai devreme decat barbatii, fie pentru a lucra pana la varsta legala de pensionare a barbatilor. Acesta decizie, conform legii, trebuie sa ...

.....Cititi mai departe Detalii

Atentie! Specialistii SSM se confrunta cu amenzi instituite de ITM!


A sosit momentul sa priviti cu detasare prezenta in firma dvs. a unui inspector de la ITM hotarat sa va amendeze!

CD-ul Securitatea si Sanatatea in Munca contine:

Ultimele legi comentate si analizate;
Modele usor de folosit;
Sfaturi si Cazuri Practice;
Articole actualizate cu ultimele noutati.

(...detalii aici >>)


In plus, Primiti Pachetul SSM Cadou:

1. CD-ul Instruirea lucratorilor in domeniul SSM

2. CD-ul Ghid practic de evaluare a riscurilor

3. CD-ul Medicina Muncii. Ghidul Angajatorului contine

... Click aici pentru detalii >>
----------------

GHID Salarizare 2014



Stat de salarii

... citeste detalii aici »

Cerere de eliberare a unei adeverinte de venit
... citeste detalii aici »

Adeverinta de venit
... citeste detalii aici »

Adeverinta care atesta dovada platii CASS
... citeste detalii aici »

Formularul 100 – Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat
... citeste detalii aici »

Model de Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentand indemnizatii de concedii medicale
... citeste detalii aici »

Declaratii pentru stabilirea dreptului la deducere personala
... citeste detalii aici »

Model de conventie civila
... citeste detalii aici »

Formularul E102 “Prelungirea detasarii sau a activitatilor independente”
... citeste detalii aici »

Formularul 710 “Declaratie rectificativa”
... citeste detalii aici »

Model de Conventie privind recuperarea cheltuielilor privind pregatirea profesionala a salariatului
... citeste detalii aici »

Adeverinta pentru dovedirea calitatii de asigurat pentru a beneficia de servicii medicale
... citeste detalii aici »

Adeverinta de somaj
... citeste detalii aici »

Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586