Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Pachetul Expert HR este ACUM pe TABLETA!

Cele trei instrumente vitale in activitatea dvs. zilnica se regasesc pe Tableta Managerului de HR

... detalii gasiti aici »
Legislatia Muncii
Specialistii raspund: Consilierul juridic poate fi si sef al serviciului de resurse umane?

In cazul unei societati ce are o persoana angajata ca jurist, vom stabili daca aceasta se poate numi sef al serviciului de resurse umane, in contextul in care persoana in cauza reprezinta angajatorul in instanta pentru procesele pe rol.

Daca persoana in cauza va fi numita sef al serviciului de resurse umane, poate sa mai reprezinte angajatorul in instanta, mai ales cand pe rol exista si procese cu litigii de munca?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Potrivit art. 4 din Legea 514/2003 a privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier Juridic, consilierul juridic in activitatea sa asigura  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Caz aparte: 3 popriri asupra salariatului! Cum procedam?

Analizam situatia unui angajat ce detine 3 popriri salariale. Cu ajutorul specialistilor, vom stabili care este modul de calcul pentru retinerile salariale privind popririle.

"Mentionez ca platesc o pensie alimentara si aveam 2 popriri ale mele. Acum a sosit si cea de a treia, fiind girant la o persoana care nu si-a mai achitat ratele la banca."

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro:

Fata de informatiile generale si insuficiente puse la dispozitie din care nu reiese tipul tuturor creantelor, precum si alte mentiuni necesare care sa ...

.....Cititi mai departe Detalii


Ajutor special destinat Asociatiilor de Proprietari,  conform legislatiei modificate din 2014!

Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari!

Toate documentele necesare pentru a va desfasura activitatea rapid, LEGAL si fara greseli!


Ghid practic  - unic in Romania

Exclusiv pentru Asociatiile de Proprietari! Contine:

 bulett Modele de Contracte, Model Procese Verbale, Modele Registre speciale ...vezi detalii aici >>>

 bulett Proceduri, Regulamente si Obligatii exclusiv pentru Asociatiile de proprietari (conform legii) ...vezi detalii aici >>>.


..Click aici pentru mai multe detalii >>>
ANOFM: 15.300 locuri de munca vacante, 20 mai 2014

In evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), pe data de 20 mai, s-au inregistrat 15.390 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj - 2266, Bucuresti - 1647, Prahova - 1032, Arges - 935, Arad - 884, Timis – 643 si Hunedoara -642. La polul opus, se aflau judetele: Suceava - 61, Bacau - 36, Caras-Severin – 36 si Mehedinti – 19.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.523 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 226 analist servicii client, 74 inginer mecanic, 71 programator, 68 manager proiect, 44 inginer de sistem software, 33 consilier  ...

.....Cititi mai departe Detalii
Club Legislatia Muncii
Cand se emite decizia de incetare in cazul unui preaviz conf. art 75 alin 1?

Buna ziua,

In urma desfiintarii unui post o salariata a fost concediata conform art 75 alin 1 cu respectarea termenului de preaviz de 20 de zile lucratoare.

Termenul de preaviz este : 24.04.2014 - 23.05.2014. Intrebarea mea este cand anume emit decizia de incetare si implicit comunicarea la ITM?

.....Cititi mai departe Detalii

Softul de Evaluare a Angajatilor va ajuta sa aflati rapid si obiectiv:

  • cat de pregatit este fiecare angajat din companie
  • in ce mod contribuie fiecare angajat la realizarea performantei
  • nevoia de instruire profesionala si ajutor pentru oricare angajat
  • posibilitatile de motivare
  • necesitatatea de a lua masuri punitive.

Click aici pentru a beneficia de reducere >>>
Social
Vesti bune pentru dascali: acces mai usor la stagii de formare in strainatate

Ministrul Educatiei, Remus Pricopie, a semnat o conventie cadru de parteneriat, care permite profesorilor sa aiba acces mai usor la program si stagii de formare in strainatate.

"Obiectivele acordului vizeaza dezvoltarea unor actiuni menite sa contribuie la o mai buna cunoastere a sistemelor educationale ale Uniunii Europene, la facilitarea schimbului de bune practici in educatie si la deschiderea catre un dialog multicultural si multilingvistic proactiv.

Aceste obiective se circumscriu celor prevazute in .....
.....Cititi mai departe Detalii

Stiti cum sa rezistati asaltului inspectorilor ITM?

UNICA dvs. pavaza impotriva amenzilor ITM, acum intr-un ritm de 2 ori mai alert,  este cunoasterea amanuntita si aplicarea corecta a legii!


CARTA SANCTIUNILOR ITM
va arata ce erori de aplicare a Codului muncii va pot „ingropa” afacerea in amenzi de pana 100.000 lei


Proiectata intr-o forma simpla, tabelara, Carta Sanctiunilor ITM afiseaza in fata ochilor dvs. permanent pasajele de lege a caror incalcarea va aduce grave prejudicii financiare, de imagine si, in final, pot afecta chiar existenta afacerii.

Coloanele tabelului cuprind:

•    Tema /domeniul /cazul in care o firma risca o amenda din partea ITM
•    Contraventia din Legislatia Muncii aferenta temei / cazului in speta
•    Suma la care se ridica amenda ITM-ului pentru cazul respectiv
•    Precizari privind aspectele importante legate de contraventii.

Extrem de utila in cadrul unui Deparament de Resurse Umane, Carta Sanctiunilor ITM poate fi consultata si respectata cu usurinta de catre oricine are dubii in aplicarea legii in vigoare.

Comandati acum exemplarul dvs. si eliminati orice pericol de amenda! Fiindca paza buna trece primejdia rea!

Maxima vizibilitate! Util atat seniorului specialist in HR, cat si juniorului aflat la inceput de drum in Departamentul de HR

Carta Sanctiunilor ITM asigura cunoasterea legii si evitarea sanctiunilor acordate de catre ITM pentru nerespectarea acesteia. Realizata intr-un format generos – A1 ( 840x1189 mm2), ofera:

    vizibiliatate permanenta si simultana pentru toti membrii biroului

  acces imediat la litera legii

  siguranta in aplicarea legii

  protectie impotriva greselilor ce va pot scoate din buzunar de la 500 la 100.000 lei!


...click aici pentru Formularul de Inscriere >>


Nu uitati! Targetul lor de amenzi s-a dublat!

Pregatiti-va sa-i intampinati!

Carta Sanctiunilor ITM  

- cea buna protectie impotriva amenzilor ITM!

Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586