Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Legislatia Muncii
1,6 milioane de lei amenzi aplicate de Inspectia muncii la finalul lunii aprilie

In perioada 28 - 30 aprilie 2014, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control. In urma acestora, au fost aplicate amenzi totale de 1.593.800 de lei. Controalele au scos la iveala 169 de persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 2.120 de controale. Dintre acestea, 1.992 de controale au vizat munca fara forme legale. Au fost aplicate amenzi de 1.247.800 de lei. Din aceasta suma, 840.000 de lei au insumat amenzile pentru munca la negru.

In total, au fost 381 de angajatori sanctionati. Dintre acestia, 49 de persoane au fost sanctionate contraventional intrucat au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare.

Mai mult, au fost inaintate ...

.....Cititi mai departe Detalii
Ajutor: Cum se pot constitui cele 12 luni pentru a beneficia de concediul de crestere a copilului si indemnizatie?

Dupa cum bine stim, pentru a putea beneficia de concediul de crestere a copilului si indemnizatia aferenta persoana trebuie sa realizeze venituri in cele 12 luni anterioare nasterii copilului.

Ghid Concediu de maternitate 2014 >>>

Insa potrivit art. 2 alin. (5) din OUG 111/2010, cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:

a) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;

b) s-au aflat in evidenta agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in vederea acordarii indemnizatiei de somaj;

c) au beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de ...

.....Cititi mai departe Detalii
Patru zile de protest pentru sindicalistii Postei Romane. Se urmareste demiterea conducerii si cresterea salariilor cu 20 de procente

Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania (SLPR) a anuntat marti ca se vor organiza patru zile de proteste care urmaresc, in prinipal, demiterea conducerii institutiei si cresterea salariilor personalului cu 20 de procente.

Prima zi de proteste va avea loc miercuri, conform liderului Sindicatului Lucratorilor Postali din Romania, Matei Bratianu. Astfel, incepand cu ora 11.00, angajatii vor picheta prefecturile din toata tara.

In Bucuresti, protestul va avea loc in fata sediului central al Postei Romane.

A doua zi de proteste va fi organizata  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
concediul de maternitate (126 zile) este plafonat sau nu?

Buna ziua,

Numele meu este Aura Petre si am o nelamurire vis a vis de calculul sumei care se plateste in perioada celor 126 de zile de concediu de maternitate. Mai am cca 2 luni si voi intra in concediu de maternitate, iar colega mea de la resurse umane sustine ca exista un plafon si pentru aceasta bonificatie, ca si in cazul indemnizatiei.

Eu stiu ca se aplica la salariul brut din care se scade contributia la CAS, 85%, luand in calcul ultimele 6 luni. Dar raspunsul este ca suma finala este plafonata.

Ma puteti lamuri, va rog?

Multumesc anticipat.

O zi buna,
Aura

.....Cititi mai departe Detalii
Nu uitati: Evaluarea Angajatilor este obligatorie!

A aparut
Manualul de Evaluare a Angajatilor!


Atentie: Evaluarea angajatilor este OBLIGATORIE in cazul...

gasiti aici Raspunsul »


Social
Masuri pentru diminuarea abandonului scolar in Romania

Tot mai multi elevi renunta la scoala in fiecare an, ceea ce a dus la cresterea ratei de abandon scolar in Romania pana la 18%.

Abandonul scolar a devenit un fenomen complex, din mai multe motive: stabilitatea financiara, care ii pune pe elevi in situatia de a renunta la frecventarea cursurilor pentru a-si ajuta parintii la munca, tariful ridicat pentru naveta scolara, preturile mari ale cartilor si manualelor sau din diferite alte motive.

"Parasirea timpurie a scolii este un efect al marginalizarii sociale si al problemelor economice cu care familiile se confrunta. Din nefericire, Romania inca inregistreaza o rata mare a abandonului scolar, peste media europeana, dar un lucru imbucurator este acela ca am inceput sa actionam in mod direct asupra cauzelor acestui fenomen. (...)

In privinta politicilor educationale, o directie principala a Guvernului a vizat sprijinirea elevilor aflati in situatii de risc, printre masurile adoptate fiind cresterea bugetului ...

.....Cititi mai departe Detalii

A aparut primul soft de evaluare a angajatilor din Romania


Softul de evaluare a angajatilor va ajuta sa aflati rapid si obiectiv

  • cat de pregatit este fiecare angajat din companie;
  • in ce mod contribuie fiecare angajat la realizarea performantei
  • nevoia de instruire profesionala si ajutor pentru oricare angajat
  • posibilitatile de motivare
  • necesitatatea de a lua masuri punitive.

REDUCERE 25%:

ACUM doar 198.4 lei TVA inclusa
In loc de pretul standard de 264.12 lei TVA inclusa

... Click aici pentru detalii >>
-------------------


Pachetul Esential pentru specialistii in Protectia Muncii

este ACUM si pe TABLETA!


Comunicati fara limite! Inlaturati timpii morti!


... detalii gasiti aici »






Tableta Responsabilului de SSM

va pune la dispozitie:

  • Mobilitate pentru cresterea productivitatii chiar si pe teren!
  • Optimizarea si automatizarea fluxurilor de lucru!
  • O conectare continua la informatii!
  • O tehnologie noua, care simplifica activitatea!
  • Marirea gradului de satisfactie a utilizatorului odata cu imbunatatirea indicatorilor economici! ... Detalii complete Click Aici >>

Ti-am pregatit un pachet exceptional: 3 produse de exceptie = rezolvarea problemelor privind relatiile de munca.

... Detalii Aici>>



Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586