Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Atentie: Se anunta control ITM!
Asigurati-va ca nu o sa va numarati printre cei amendati ...detalii aici >>>

Participati la Seminarul National de Securitate si Sanatate in Munca
 Aflati cum sa evitati suspendarea activitatii firmei pe motiv de nerespectare a legislatiei de SSM
" Ipostaze practice bazate pe litera legii!"

Va invitam AICI pentru a rezerva locul dvs. la Seminar


Nu uitati: La intrarea in sala de seminar va asteapta
CADOUL dvs. Tableta electronica +  suportul dvs. de curs!


Legislatia Muncii
Atentie la conditiile de aplicare a sanctiunilor disciplinare!

In ceea ce priveste regimul sanctiunilor disciplinare, in primul rand vom tine cont de prevederile art. 248 alin. (1) din Codul muncii.

Astfel, sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate de angajator in situatia in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt urmatoarele:

- avertismentul scris;
- retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
- reducerea salariului de baza pe o durata de  ...

.....Cititi mai departe Detalii

S-a lansat GHIDUL care intoarce BANI MULTI in buzunarele dvs.!

RESTRUCTURAREA perfect LEGALA a posturilor
pe timp de CRIZA!

Pentru ca o singura greseala poate aduce procese costisitoare…

Click aici pentru secretele pazite de expertii HR>>>


Guvernul elimina conditia de varsta maxima pentru facilitarea accesului intreprinzatorilor la facilitati

In cadrul sedintei din 30 aprilie, Guvernul a avut pe ordinea de zi un proiect de ordonanta de urgenta in vederea modificarii si completarii Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 6 din 2011 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii tineri.

Decizia Executivului a fost de a adopta prevederea conform careia se elimina conditia de varsta maxima in vederea facilitarii accesului intreprinzatorilor la facilitatile acordate prin inlocuirea textului legislativ a sintagmei 'intreprinzatori tineri' cu sintagma 'intreprinzatori debutanti in afaceri'.

Proiectul de ordonanta prevede ....


.....Cititi mai departe Detalii

Salarizarea in Elvetia: Jumatate dintre salariatii din Elvetia castiga lunar peste 5.100 de euro

Conform unei anchete a Oficiului Federal al Statisticii, jumatate dintre salariatii din Elvetia castiga lunar mai mult de 6.118 franci elvetieni, echivalentul a 5.100 de euro. Statisticile au fost publicate cu 3 saptamani inaintea unui referendum pentru stabilirea unui salariu brut minim de 4.000 de franci elvetieni lunar.

Cele aproximativ 268.000 de persoane cele mai prost platite in Elvetia lucreaza in principal in serviciile personale, precum : coafeze, intretinere, domeniul hotelier, in restaurante sau in vanzari.

Mai mult, conform specialistilor, se mentioneaza ca diferenta salariala intre barbati si femei, desi s-a redus usor  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?

Incepand cu 01.05.2014 se desface contractual de munca (concediere cu preaviz).La un salariu fix lunar brut de 1069 lei,am calculat concediul de odihna neefectuat pe anul in curs astfel.

1069x3 luni/62 zile lucrate in 3 luni x 7 zile co cuvenite|(din 21 cf cim) egal 362 lei.

Spuneti-mi daca am calculat corect si va multumesc inca o data pt ajutor.

.....Cititi mai departe Detalii

Sanatate
Cele mai mari greseli pe care le facem cand vrem sa slabim

Pierderea in greutate este un proces ciclic pentru multi oameni, care lucreaza din greu pentru a pierde in greutate pentru un timp iar cand opresc dieta sfarsesc prin a pune greutatea la loc, de multe ori impreuna cu cateva kilograme suplimentare.

Acest lucru poate fi foarte descurajant dar daca lucrati constant la pierderea in greutate, cu siguranta veti avea succes.

Multe persoane renunta prea devreme, din diferite motive. Exista unele greseli foarte mari pe care oamenii le fac atunci cand au de gand sa piarda in greutate, iata cateva dintre acestea:

1. Micile gustari

Daca nu sunteti deplin atenti la ceea ce mancati, atunci sunteti susceptibili de a manca o multime de calorii fara sa va dati seama. De fiecare data cand mananci, pune pe o farfurie ceea ce mananci astfel incat it vei face o idee asupra cantitatii de alimente. Aseaza-te la masa si opreste televizorul, pentru a evita mancatul inconstient. Televizorul este doar o distragere a atentiei, atunci cand ar trebui ...

.....Cititi mai departe Detalii


Aveti nevoie URGENT de KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Pret exceptional: 128 lei



Cine nu stie? Orice procedura de legislatia muncii sau de salarizare prevede intocmirea a tone de documente. Ce-nseamna asta?

  O gramada de timp afectat intocmirii corecte si in timp util a tuturor documentelor necesare

  O mare cantitate de energie pentru:
     a gasi cel mai recent formular ce trebuie completat
     a afla care sunt recomandarile legii privind completarea acestora
    a intocmi documentul/ele cerut /cerute

  Atentie sporita pentru a nu omite niciunul din documentele cerute.

Destula bataie de cap si destule ocazii sa gresiti, omiteti, uitati. Cu alte cuvinte: multe, multe sanse de a primi amenzi din partea ITM sau chiar ANAF.

Concluzia: Pentru ca legea se bazeaza pe sisteme si proceduri bine puse la punct, standardizate si concretizate in diverse formulare ce trebuie completate si indosariate, trebuie sa stiti ce si cum aveti de completat, indosariat/ transmis documentele reclamate de Codul Muncii si Codul Fiscal. Vreti ajutor?

Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586