Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Legislatia Muncii
Ghid complet salarii si contributii 2014

Specialistii au promis sa desconspire toate secretele unei activitati fara amenzi. Au colectat toate informatiile in cadrul unui ghid complet pentru Salarii si Contributii, burdusit de analize, argumente, temeiuri legale, studii de caz si exemple de calcul.

Din pacate, stocurile sunt limitate. (Click aici pentru un exemplar.) Acest lucru se intampla intotdeauna cand specialistii lanseaza un produs editorial special adresat profesionistilor din domeniu. Nu este un ghid realizat pentru publicul larg, ci pentru cei care au pe maini responsabilitati clare, de salarizare si contributii.

De ce va recomandam sa prindeti un exemplar cat mai curand? Pentru ca se anunta numeroase controale ANAF si ITM in a doua jumatate a anului 2014. Cu ghidul complet de Salarizare si Contributii aveti maxim de sanse sa aduceti lucrurile la ordine in timp record.

Cateva date esentiale pe care sa nu le pierdeti din vedere:...

.....Cititi mai departe Detalii
Londra impune noi restrictii pentru imigrantii UE!

Reglementarile care limiteaza acordarea de ajutoare sociale pentru imigrantii din statele UE, aflati in cautarea unui loc de munca in Marea Britanie, vor fi extinse catre alocatiile pentru copii, noteaza BBC News online.

Sursa declara ca aceasta extindere a restrictiilor se va concretiza din iulie.

Astfel, imigrantii UE care doresc sa ocupe un loc de munca vor putea cere alocatii si deduceri de taxe pentru copii doar dupa trei luni de la sosirea in Marea Britanie, incepand din iulie.

In acest moment, ca dovada ca sistemul nu este deschis unor abuzuri, persoanele care doresc sa primeasca alocatie si sunt in cautarea unui loc de munca, trebuie sa astepte trei luni.

Guvernul a mai notat ca  ...

.....Cititi mai departe Detalii
Pachetul Expert HR este ACUM pe TABLETA!

Cele trei instrumente vitale in activitatea dvs. zilnica se regasesc pe Tableta Managerului de HR

... detalii gasiti aici »

ARAMT avertizeaza: O noua modificare in Codul Muncii va duce la pierderea a 30.000 de posturi

Asociatia Agentilor de Munca Temporara avertizeaza cu privire la noua modificare a Codului Muncii, ca factor declansator pentru o viitoare pierdere a 30.000 de posturi.

Romania ar putea pierde mai mult de 30.000 de locuri de munca si bugetul statului ar putea suferi reduceri de cca 170 de milioane de auro, in situatia in care Parlamentul adopta o initiativa de modificare a Codului Muncii, aflata in Senat, noteaza Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).

Mentionam faptul ca initiativa prevede transformarea contractului de munca temporara in contract pe perioada nedeterminata.

Astfel, se instituie obligativitatea agentului de munca temporara de...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
depunere dosar indemnizatie crestere copil

Buna ziua,

Va rog frumos sa-mi spuneti in cat timp de la implinerea celor 42 de zile de concediul de lauzie trebuie sa depun dosarul? Care e termenul limita?

Si ce se intampla in cazul in care tatal nu doreste sa stea acea luna impusa de lege acasa cu copilul?

Beneficiez eu? Adica daca nu doreste sa stea voi sta tot eu 24 luni acasa sau doar 23 de luni si o luna se pierde?

multumesc

.....Cititi mai departe Detalii
Toate componentele trusei sunt cu termenul de valabilitate la zi?


Conform legii, sunt nu mai putin de 28 de articole obligatorii(!), a caror calitate trebuie verificata si certificata in conformitate cu prevederile in vigoare privind evaluarea conformitatii de catre organele abilitate ale Ministerului Sanatatii si Familiei.


Nu uitati: sunteti pasibili de amenda chiar daca aveti trusa sanitara fixa de prim ajutor, dar medicamentele pe care le contine sunt EXPIRATE! Verificati-va ACUM trusa!

... Click aici pentru Kitul de reincarcare obligatoriu »

Educatia Copiilor nostri
Softurile educationale, solutia pentru note mai mari la examene

Softurile educationale reprezinta o metoda moderna, creativa si utila pentru a-i ajuta pe copiii dvs. sa se concentreze la scoala, sa invete mai usor si sa retina mai bine informatiile.

Materia scolara este stufoasa, atat in invatamantul liceal, cat si in ciclul primar si gimnazial, de aceea, parintii si cadrele didactice au inceput sa se adapteze gadget-urilor moderne de pe care invata deja elevii din Uniunea Europeana.

Aceste softuri educationale se regasesc in harti geografice si istorice interactive, programe de matematica sau povesti care prezinta elemente de biologie, care ii atrag pe cei mici si le mentine atentia si interesul.

Tablele interactive sunt, asa cum trebuie sa fie ...

.....Cititi mai departe Detalii


Special pentru dumneavoastra, cu ocazia Floriilor


Ai REDUCERE EXCLUSIVA si primesti un CADOU SPECIAL!



Va uram Sarbatori Fericite si va invitam sa profitati de
 reducerea oferita si produsul  CADOU la orice produs comandat de AICI!


Atentie:
Aceasta oferta este valabila doar pana in data de 14 Aprilie!

Alegeti
orice produs doriti din

Top 8 Produse
de Resurse Umane si SSM


Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

...Click aici pentru Formularul de Inscriere >>

--------------------
Cartea Verde a Legislatiei Muncii


Cap. I Angajarea in munca

  • Legislatia interna aplicabila
  • Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca
  • Conceptul de munca dependenta
  • Tipuri de contracte de munca ... citeste aici »
  • Reconsiderarea veniturilor
  • Conditiile angajarii unui cetatean din Uniunea Europeana

Cap. II Contractul individual de munca

  • Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor
  • Completarea si transmiterea registrului
  • Completarea si depunerea Declaratiei 112
  • Perioadicitatea si termenul de depunere a declaratiei
  • Sanctiuni pentru nedepunerea declaratiei
  • Modul de completare si depunere a Declaratiei 205 si 100
  • Controlul inspectorului de munca ... citeste aici »

Cap. III. Acte interne obligatorii ale angajatorului

Atentie: va oferim Transport Gratuit
daca alegeti Pachetul CD + varianta tiparita!

... Click Aici pentru Formularul de Inscriere »


Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586