Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti,

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Legislatia Muncii
Drepturile salariatilor in 2014, conform Codului Muncii! Le cunoasteti?

Salariatii nostri au drepturi numeroase si care, atunci cand sunt neglijate, genereaza conflicte de munca si prilej pentru atragerea de sanctiuni si amenzi pentru angajatori.

Iata principalele drepturi ale salariatilor, conform prevederilor Codului Muncii:

1. dreptul la salarizare pentru munca depusa. Salariul este exprimat in bani si cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri. Va fi platit salariatului cel putin odata pe luna.

2. dreptul la repaus zilnic si saptamanal. Repausul saptamanal este de doua zile consecutive, in mod normal in zilele de sambata si duminica.

3. dreptul la concediu trebuie sa  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Reducerea programului de lucru pentru CIM cu timp partial. Cum procedam corect?

Avem de-a face cu salariati cu fractiune de norma de 2 ore pe zi sau 4 ore pe zi. Putem aplica masura de suspendare a CIM in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii(reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana)?

Pentru rezolvarea acestei situatii, tinem cont de prevederile art. 103 din Codul muncii, republicat. Acesta prevede faptul ca salariatul cu fractiune de norma este persoana al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este mai mic decat numarul de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga.

In acest sens, se defineste contractul individual de munca cu timp partial.

Tinem cont si de prevederile  ...

.....Cititi mai departe Detalii
Ajutor special destinat Asociatiilor de Proprietari,  conform legislatiei modificate din 2014!


Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari!

Toate documentele necesare pentru a va desfasura activitatea rapid, LEGAL si fara greseli!


Ghid practic  - unic in Romania

Exclusiv pentru Asociatiile de Proprietari! Contine:

 bulett Modele de Contracte, Model Procese Verbale, Modele Registre speciale ...vezi detalii aici >>>

 bulett Proceduri, Regulamente si Obligatii exclusiv pentru Asociatiile de proprietari (conform legii) ...vezi detalii aici >>>
.

..Click aici pentru mai multe detalii >>>



ANOFM: 13.907 de locuri de munca vacante in data de 18 martie 2014

ANOFM anunta in cadrul unui comunicat de presa existenta a 13.907 locuri de munca vacante in data de 18 martie 2014.

Prezentam situatia locurilor de munca vacante, pe judete, conform comunicatului ANOFM:

Cluj - 2162,
Bucuresti - 1106
Prahova - 1054
Arges - 877
Arad - 683
Iasi - 563
Harghita - 538
Brasov - 495, Timis -..

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
Demisie in preaviz - obligatia angajatului

Buna ziua.

Unui angajat i-am acordat preaviz, pentru concediere individuala.

La scurt timp, angajatul a solicitat incetarea contractului de munca cu acordul partilor si angajatorul a aprobat. Are angajatul in acest caz, obligatia de a prezenta angajatorului preavizul acordat, pentru a fi anulat?

.....Cititi mai departe Detalii
67 de teste aflate pe CD-ul pe care vi le propunem va asigura eficienta de 97% in selectia angajatului potrivit!

E
le va ajuta sa il evaluati din punctul de vedere al:

  • Inteligentei verbale

  • Inteligentei emotionale

  • Inteligentei laterale » detalii click aici

  • Inteligentei creative

  • Inteligentei tehnice (aptitudini)

  • Gradului de motivare

  • Memoriei

Click aici pentru cele 67 de teste

Social
Manualele digitale pentru clasa I si a II-a ar putea ajunge in scoli in septembrie

Ministerul Educatiei anunta deschiderea procedurilor aferente licitatiei pentru manualele de clasele I si a II-a.

Ministerul Educatiei Nationale anunta deschiderea procedurilor aferente licitatiei pentru manualele de clasele I si a II-a, in baza Metodologiei privind evaluarea/reevaluarea, aprobarea, achizitionarea si gestiunea manualelor.

Procedurile sunt determinate de continuarea si definitivarea procesului de modernizare a manualelor scolare prin diversificarea formelor si revizuirea continutului acestora, au anuntat reprezentantii MEN.

Pentru  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Stiati ca sunteti pasibil de o amenda cuprinsa intre 1.500 si 2.500 de lei…


…daca denumirile posturilor din fisele de post nu se regasesc in COR?

Lucrarea 202 de modele de fise de post acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document:


a) denumirea postului
b) pozitia din COR
c) nivelul postului
d) relatiile ierarhice si functionale
e) definirea scopului general si a obiectivelor postului.
f) definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
g) aspecte referitoare la conditiile de munca
h) studiile si calificarile necesare postului
i) competentele postului

>> Click aici pentru detalii <<
-----------------------

TOTUL

despre Recrutare, Angajare, Motivare, Evaluare,

Formare Profesionala,
Documentatie obligatorie,

Mediere in

Consilier Ghid complet
pentru Managerul HR!

Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR isi propune sa fie ajutorul dvs. de nadejde in activitatile de zi cu zi.

Astfel, dumneavoastra, managerul de resurse umane, veti sti totul despre:

  • modalitatea de a alcatui un anunt de recrutare eficient, in asa fel incat mesajul sa fie transmis corect si sa aduca in fata dumneavoastra cei mai potriviti candidati,

  • cum trebuie organizat un interviu de selectie eficient si care sunt cele 8 tipuri de intrebari pe care nu trebuie sa le treceti cu vederea,

  • cum se intocmesc corect fisele de post, fara a le supraincarca inutil, dar si fara a omite detalii esentiale,

  • motivele pentru care evaluarea performantelor angajatilor este nu doar necesara, dar si benefica,

  • cum puteti fideliza personalul fara a investi sume inimaginabile, de care oricum compania nu dispune,

  • cum se mentin in echilibru costurile, incluzand aici recompensele materiale, respectiv eforturile si implicarea personalului.

Consilier Ghid complet pentru Managerul HR reprezinta un biblioraft in format A5, cu peste 600 de pagini ce alcatuiesc lucrarea de baza.

Click aici pentru detalii >>>






Copyright © 2014 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de %Member:CustomField3%


Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

arhiva newslettere

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586