Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Modele de Fise, Formulare, Contracte si Regulamente

Pentru firme de Comert, Transporturi si Constructii

Oferta de Vara: Pret exceptional: 49.05 lei!

Ghidul Complet al Angajatorului din Comert, Constructii si Transporturi
>>> detali aici


Stimate manager/ director de HR,

In cadrul muncii pe care o depuneti zilnic, o buna parte a timpului o afectati intocmirii documentatiilor cerute de lege pentru fiecare angajat in parte.

Pe langa documentele standard care alcatuiesc dosarul personal al unui angajat, aveti de intocmit si documente care tin in mod particular de munca desfasurata de acesta in cadrul unitatii dvs. comerciale.

Sunteti la un click distanta de Dosarul personal al salariatului complet si corect intocmit >>>


Legislatia Muncii
Noutati legislative de interes in domeniul legislatiei muncii. Vezi lista!

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 462 si nr. 463 din 26 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 462

Instructiunile Ministerului Afacerilor Interne nr. 111 din 17 iulie 2013 privind atestarea personalului navigant care incadreaza ori urmeaza sa incadreze posturile de specialitate de la bordul navelor apartinand Ministerului Afacerilor Interne.

Monitorul Oficial nr. 463

H.G nr. 488 din 17 iulie 2013 privind suplimentarea bugetului Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale pe anul 2013, la titlul 10 "Cheltuieli de personal" si titlul 51 "Transferuri intre unitati ale administratiei publice", pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi ...

.....Cititi mai departe Detalii
Obligatoriu de stiut despre REVISAL:

  Ce este REVISAL?
  Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine nu. Conditii
  Cum se completeaza formularul REVISAL .. raspunsul aici >>
  Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL?
  Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice ...raspunsul aici >>>
  Instructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
  Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorului ... raspunsul aici >>>
  Conditii privind structura si formatul fisierului aferent REVISAL care trebuie transmis la Inspectia Muncii

Contractele de munca cu caracter transfrontalier se supun unor noi reguli de redactare

Decretul Comunitatii flamande care impune redactarea in olandeza a tuturor contractelor de munca cu caracter transfrontalier incalca dreptul la libera circulatie a muncitorilor, dupa cum reiese din hotararea Curtii de Jutitie a Uniunii Europene in cauza C-202/11 Anton Las / PSA Antwerp NV, din 16 aprilie 2013.

In contextul special al unui contract transfrontalier, o astfel de cerinta lingvistica este disproportionata in raport cu obiectivele invocate de Belgia (protejarea limbii nationale, protectia lucratorilor si controlul efectiv al autoritatilor nationale).

In Belgia, un decret al Comunitatii flamande impune utilizarea limbii olandeze, in special pentru elaborarea contractelor de munca incheiate intre angajatori si angajati in cazul in care exploatarea contractului de munca se face in regiunea de limba olandeza.

Nerespectarea acestei cerinte lingvistice duce la  ..

.....Cititi mai departe Detalii

Curs Complet - Pregatire pentru Examenul de Inspector Resurse Umane

Visam sa ne luam atestatul de Inspectori de Resurse Umane si trebuie sa recunoastem ca este vorba despre o aspiratie cat se poate de importanta. Din pacate, nu este foarte simplu sa obtinem certificarea ca Inspector de Resurse Umane. Pentru unii, visul ramane vis. Pentru altii, visul devine realitate! De care parte a baricadei va aflati?

Vesti bune pentru cei care doresc sa devina Inspectori de Resurse Umane: Exista o lucrare editata conform cu Certificarea Oficiala anuntata de Ministerul Muncii: Curs Complet - pregatire pentru Examenul de Inspector Resurse Umane.

Iata si care sunt cele mai importante capitole pe care sa le stapaniti cu toata siguranta, capitole existente in lucrarea de fata:

REVISAL - comentarii, exemple, studii de caz
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA - comentarii, exemple, studii de caz
EVALUAREA ANGAJATILOR SI CRITERIILE DE PERFORMANTA
SALARIZARE
PENSII
REGULAMENTUL INTERN
DOSARUL ANGAJATULUI
OBLIGATII FATA DE ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia Muncii
delegare sau detasare

Buna ziua,

Angajatorul doreste sa-mi schimbe locul de munca (in aceeasi societate), fara consimtamantul meu. De fapt se numeste "Transfer", cu acelasi salariu, aceeasi functie.

Am citit Codul Muncii si vad ca asta inseamna delegare/detasare.

Este obligat angajatorul sa -mi pastreze locul de munca initial?
De ce, deja va angaja pe altcineva cat sunt eu delegat/detasat (in cazul cand voi semna totusi actul aditional)?
Ce se intampla daca refuz sa semnez, sa ma mut la alt loc de munca?
Multumesc!

.....Cititi mai departe Detalii

Contractul Individual de Munca. Ghid Complet
Clauzele contractului, Modele de contracte

Contractul individual de munca

In urma numeroaselor intrebari privind modificarile survenite la CIM, Consiliul Editorial al Diviziei de Legislatia Muncii din cadrul Rentrop&Straton a decis sa editeze o lucrare practica referitoare la Contractul Individual de Munca, in lumina Codului Muncii.


Click aici pentru mai multe detalii »


Social
9 stagiari care au sfeclit-o

De la stagiarii care si-au pus sefii intr-o situatie delicata, pana la cei care s-au facut de ras pe cont propriu, exista multi angajati entry-level care au sfeclit-o.

1. Stagiarul care a “fabricat” sursele pentru articole

Liane Membis, absolventa de Yale, a obtinut un internship la prestigiosul cotidian The Wall Street Journal, dar a ajuns in paginile presei anului 2012 din alte motive. Dupa ce editorii sai au descoperit ca Membis falsificase multe din sursele articolelor sale, aceasta a fost concediata.

2. Stagiarul care a scris despre startup-uri pentru a obtine cateva MacBook-uri

Daniel Brusilovsky, in varsta de 17 ani, un stagiar la TechCrunch, a fost concediat de la site in 2010, dupa ce s-a descoperit ca a rugat un startup sa ii dea un MacBook Air, in schimbul redactarii unui articol “de bine” despre firma respectiva. Compania a confirmat apoi ca Brusilovsky primise cel putin un laptop MacBook Air in schimbul unor ...

.....Cititi mai departe Detalii

"Legea pensiilor"


 

I. Pensie anticipata

 conditii de acordare
conditia stagiului de cotizare
cuantum pensie anticipata
imposibilitatea cumularii cu venituri din activitati profesionale
decizia de pensionare
punerea in plata a pensiei
incetarea platii pensiei
transformarea in pensie pentru limita de varsta.

 II. Pensie de urmas

reglementari
conditii ce trebuie indeplinite pentru a beneficia de pensie de urmas
calculul pensiei de urmas
documentatia necesara.

III. Pensie pentru limita de varsta

 reglementari
beneficiari pensie pentru limita de varsta
reducerea varstei de pensionare
dosarul de pensionare
procedurile de urmat