Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Legislatia Muncii
Greva de la Posta poate intrerupe plata pensiilor

Circa douazeci de oficii din Bucuresti si Centrul de Tranzit din cadrul Postei Romane continua greva, potrivit declaratiei facute de liderul filialei Bucuresti a Sindicatului Lucratorilor din Posta Romana, Marian Ciubeica.

Protestul angajatilor din Posta Romana ar putea intrerupe astfel plata pensiilor in intreaga tara, platile fiind facute lunar catre aproximativ 3,7 milioane de pensionari.

Greva care a avut ca factor declansator diminuarea normelor de lucru s-ar putea prelungi, mai ales ca, asa cum a declarat presedintele filialei Bucuresti a SLPR, dupa protestele de luni nu a existat nicio reactie din partea conducerii Companiei Nationale Posta Romana.

Greva s-a extins si in alte zone, in prezent fiind in greva circa 400 de angajati din Cluj. Liderul de sindicat din cadrul Postei Cluj, Carol Sinka, a declarat:

"Facem acesta din respect pentru pensionari, care sunt clientii nostri fideli. Daca pana miercuri nu avem un raspuns din partea ...

.....Cititi mai departe Detalii
ATENTIE! S-a modificat modalitatea de calcul a valorii punctului de pensie si a indicelui de corectie!


Stimate angajator,

Iata o situatie foarte des intalnita in domeniul relatiilor de munca: aveti un salariat pensionabil pe limita de varsta si doriti ca el sa-si continue activitatea in firma si dupa pensionare.

E o situatie aparent banala, dar care la o ...citeste aici >>


KIT de Documente Instant: Documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare!

Zeci sau sute de documente ... atatea sunt hartiile de care se foloseste un specialist in legislatia muncii si salarizare intr-o luna de zile! Si nu exageram deloc. Specialistii LEM cunosc situatia si stiu faptul ca pentru intocmirea corecta si rapida a tuturor documentelor, este nevoie de mult timp si de mari cantitati de energie.

Si asta pentru ca trebuie sa gasesti cel mai recent formular ce trebuie completat, sa afli care sunt recomandarile legii privind completarea sa, sa intocmesti documentul in mod corect!

Si, desigur, cum era de asteptat, si cea mai mica greseala poate deveni motiv pentru inspectorii ITM care te pot amenda oricand!

O solutie este sa avem o armata de specialisti LEM, specialisti care sa se ocupe de aceste sarcini si responsabilitati cu toata atentie! O alta solutie, si pe care noi v-o propunem, este sa folositi KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare!

Din CUPRINSUL CD-ului:

LEGISLATIA ...

.....Cititi mai departe Detalii
Redactati ORICE document de

Legislatia muncii si Salarizare in 2 timpi si 3 miscari!

Solutia se afla aici>>>

Club Legislatia Muncii
Angajare

Buna ziua.Vreau sa stiu si eu daca intrerup concediul crestere copil si ma angajez (Sunt in crestere copil pana la 2 ani) mi s-a spus ca ne face contract de munca pe 3 luni de proba si apoi pe perioada nedeterminata daca ii convine de mine.

Intrebarea mea este daca dupa 3 luni zice ca nu-i convine de mine eu ce pot face pot revenii in concediul crestere copil sau pot intra in somaj?Copilul are 1an si 4 luni.

.....Cititi mai departe Detalii

Anunt important pentru Departamentul de Resurse Umane:
Modele de Adeverinte certificate
- conforme cu Codul Muncii Republicat -

 

Renuntati la cautarile nesigure de pe Internet! Folositi Modelele Certificate


Atentie! Adeverintele sunt certificate si respecta cele mai recente si riguroase reglementari legislative.

 

Specialistii acreditati Rentrop & Straton va ofera peste 30 de modele de adeverinte certificate in relatia cu angajatii!


Legislatia Muncii
Decizie de suspendare a CIM pentru formare profesionala

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA PENTRU FORMARE PROFESIONALA

DECIZIA Nr. ....................
Data ..........................

Administratorul SC ...................................................................................... dl/d-na..............................................................................;
Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...................din data.................... prin ...

.....Cititi mai departe Detalii

Caietul de lucru pentru angajator!
 

In format tiparit, cu informatii utile, concentrate, succinte pentru ceea ce te intereseaza:

    Care sunt actele necesare la angajare

    Informatii extrem de utile despre Contractul Individual de Munca

    Totul despre partile contractului de munca:

  • Atributiile postului si criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
  • Contractul de munca pe durata determinata
  • Contractul de munca cu timp partial
  • Contractul cu munca la domiciliu
    Procedura de urmat in cazul angajarii in sectorul bugetar

Noutati legislative in Monitor. Vezi cele mai noi aparitii!

In Monitorul Oficial nr. 266 din 13 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Ordinul Ministrului Afacerilor Externe nr. 621 din 22 aprilie 2013 privind publicarea Protocolului aditional la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile invatamantului, culturii si artei, mass-mediei, tineretului si sportului, semnat la Bucuresti la 3 martie 2008, semnat la Ankara la 14 martie 2013.

Decizia Curtii Constititionale nr. 31 din 5 februarie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant.

Protocolul la Programul de cooperare dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Turcia in domeniile ...

.....Cititi mai departe Detalii
384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia Muncii la care nu vei mai cauta NICIODATA raspunsul pe Internet!

Social
Romania va avea in curand inca o sosea cu rang de autostrada

In curand Romania se mai poate lauda cu o bucatica de autostrada. In circa doua saptamani, oficialii din Ardeal promit sa dea in folosinta 18 kilometri de autostrada intre Simeria Veche si Orastie.

Lucrarile la acest al doilea tronson autostrazii Deva - Orastie au fost finalizate deja, cu exceptia celor la podul de la intrarea pe autostrada, din zona Orastiei, potrivita Agerpres.

"Mai este foarte putin de lucru, la montarea parapetilor si a altor accesorii. De asemenea, se lucreaza la podul de la Gelmar pe care se va face descarcare de pe autostrada pe DN 7, lucrare care apartine de tronsonul Orastie - Sibiu.

Aceste lucrari nu au termen de finalizare acum, dar am primit asigurari de la constructor ca vor forta lucrurile si, in cel mult doua saptamani, se va inaugura si tronsonul de autostrada Simeria - Orastie", a precizat prefectul de Hunedoara, Sorin Vasilescu, pentru sursa citata.

"Este un tronson care, dupa aprecierea mea, va fi predat ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ghidul complet de medicina muncii:

legislatie comentata, aspecte sensibile, formulare pe care vi le solicita inspectorii veniti in control

Click aici pentru detalii valoroase>>>


Sanatate
Stendhal, o biografie gravata prin intreaga sa opera

Stendhal, psedudonimul literar pentru Henri-Marie Beyle, este numele care a creionat intreaga creatie a unui scriitor francez recunoscut pentru frescele caustice ale societatii in care traia, transpuse in romanele sale.

Sau pentru delicatetea analizei sentimentale a unor personaje integrate in istoria marcata de componente politice, intr-un cuvant, pentru realismul specific al operelor sale, daruit ca reflexie a unui adevar cuprins in epoca pe care strabatut-o.

Nascut la Grenoble, la 23 ianuarie 1783, intr-o familie burgheza, Stendhal se va impune prin lucrari care contin atat texte autobiografice, cum ar fi "Viata lui Henri Brulard", cat si prin romane, care marcheaza anii tineretii oricarui cititor pasionat: "Rosu si Negru", "Lucien Leuwen", "Manastirea din Parma".

Primul sau roman, "Armance”, publicat in 1830, va fi urmat de opera sa de o valoare exceptionala, "Rosu si Negru". O creatie de succes, ...

.....Cititi mai departe Detalii

Peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret!
 

Vi le oferim deja redactate de cei mai buni specialisti, gata pentru a fi completate cu datele dvs. si printate!

Daca un inspector vrea sa va amendeze, va amendeaza!

Secretul lui? Chestiunile de detaliu, micile amanunte, nimicurile pe care dvs. le neglijati.

...click aici pentru detalii »

Exact! Dvs. va concentrati pe lucrurile care vi se par cu adevarat importante - evitarea muncii la negru, plata contributiilor, protectia muncii - si pierdeti din vedere faptul ca un inspector ITM venit in control va poate solicita “banalitati” cum ar fi:

Sunt documente aparent minore, dar daca ele nu sunt intocmite CORECT, sanctiunea este amenda.

Am dat doar cateva exemple, asemenea documente sunt in realitate cu zecile.

Va oferim un CD cu 41 de modele de decizii gata intocmite, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. si printate. Mai multe detalii aici »

1. Decizia de incetare CIM cu acordul partilor. Detalii aici

2. Decizie de incetare CIM - deces salariat sau angajator persoana fizica. Detalii aici

3. Decizie de incetare CIM prin Hotarare judecatoreasca de declarare deces sau punere sub interdictie salariat. Detalii aici »

4. Decizie de incetare CIM la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Detalii aici

5. Decizie de incetare CIM ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca.
Detalii aici

6. Decizie reintegrare in functie in baza unei hotarari judecatoresti. Detalii aici

7. Decizie de incetare CIM la condamnarea salariatului la executarea unei pedepse privative de libertate.
Detalii aici

8. Decizie de incetare CIM la retragerea avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei. Detalii aici »

9. Decizie de incetare CIM pentru interzicerea exercitarii unei profesii sau a unei functii prin hotarare judecatoreasca. Detalii aici

10. Decizie de incetare CIM la expirarea CIM incheiat pe durata determinata. Detalii aici

11. Decizie de incetare CIM la retragerea acordului parintilor sau al reprezentantilor legali, in cazul salariatilor cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani. Detalii aici

12. Decizie pentru sanctiune disciplinara. Detalii aici

13. Decizie de incetare CIM a salariatului arestat preventiv pentru o perioada mai mare de 30 de zile.
Detalii aici »

14. Decizie de incetare CIM pentru inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului. Detalii aici

15. Decizie de incetare CIM a salariatului care nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat. Detalii aici

16. Decizie de incetare CIM la desfiintarea locului de munca - concediere individuala. Detalii aici

17. Decizie de incetare CIM la desfiintarea locului de munca - concediere colectiva. Detalii aici

18. Demisie la cererea salariatului, cu preaviz. Detalii aici

19. Demisie la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv. Detalii aici

20. Demisia salariatului fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca. Detalii aici


  Mai multe detalii aici »

 

Copyright © 2013 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586