Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Reduceti drastic cheltuielile si pastrati-va angajatii valorosi!
 

Somajul tehnic - Masura legala temporara pentru angajatori in caz de criza
 

Evitati amenzi usturatoare si pedeapsa cu inchisoarea!

>>> detalii aici

 

Legislatia Muncii
Se modifica Legea Somajului

Un nou proiect de lege ar putea schimba semnificativ modul in care sunt gestionate in prezent unele situatii privind somajul, in contextul legislatiei actuale.

Acest proiect isi propune sa vina astfel in sprijinul celor care isi cauta un loc de munca, dar si in sprijinul angajatorilor, oferind acestora scutiri de plata unor contributii datorate statului si aferente unor masuri active.

Va prezentam astfel mai jos doar cateva dintre masurile propuse de proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr.116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale.

Proiectul pune accentul pe  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Atentie maxima aici!

Codul Muncii te pedepseste cu 6 luni de inchisoare pentru situatii pe care nu le-ai fi considerat infractionale!

Afla totul aici>>>


Nou: Model Nota de lichidare

Nota de lichidare - Model:

UNITATEA ............................... EXEMPLAR 1
Sediul ............................... Se inmaneaza persoanei
incadrate


NOTA DE LICHIDARE

Numele .............................................. Prenumele ......................................
Nr. matricol ............................... functia .................................................... locul de munca ...............................
Poseda carnetul de munca : seria ................nr. .........................................
Motivul intocmirii notei de lichidare1 ......................................................
la data de ...............................

Natura debitului  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Tot ceea ce trebuie sa stiti pentru a deveni Expert Legislatia Muncii acreditat, cea mai noua si banoasa meserie a momentului, se afla aici!

Club Legislatia Muncii
Codul Muncii

Daca am pensionari anjajati cu cim, pot sa inchid cim si sa le inchei contracte de prestari servicii pentru anumite lucrari sezoniere?

As vrea un model de contract de prestari servicii si va multumesc tare mult.

.....Cititi mai departe Detalii
Ne-am gandit sa va oferim dumneavoastra acest CADOU special

Mai multe detalii aici >>

Legislatia Muncii
Noutati legislative Partea a II-a martie 2013

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 142 din 18 martie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Decretul Presedintelui Romaniei nr. 278 din 7 martie 2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 115/2009 privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale.

Decretul Presedintelui Romaniei nr. 282 din 7 martie 2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 2/2010 privind unele masuri pentru organizarea si functionarea aparatului de lucru al Guvernului si pentru modificarea unor acte normative

Legea nr. 34 din 8 martie 2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 115/2009 privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale

...

.....Cititi mai departe Detalii

Manualul pentru angajarea si concedierea angajatilor!
 

 Cauti armele cele mai nimerite atunci cand vine vorba de concedierea angajatilor?

 Esti sigur ca actiunile tale se afla in granitele coordonatelor legale?

Ai dileme starnite de comportamentul angajatilor tai?

Esti la curent cu informatiile menite sa-ti aline munca in completarea si transmiterea REVISAL? Ba, mai mult, ca intervii doar cu folos acolo unde trebuie?

Procedura concediere salariati institutie publica

Modalitatea de reorganizare a activitatii institutiilor publice prin reducerea posturilor se realizeaza distinct in functie de categoria din care fac parte posturile ocupate, respectiv personal contractual sau functionari publici

Pentru personalul contractual sunt aplicabile urmatoarele reguli:

Temei legal: dispozitiile art. 65 din Legea 53/2003 – Codul muncii , republicata

Etapa 1: Stabilirea noii structuri organizatorice, precum si stabilirea atributiilor si conditiilor specifice pentru fiecare post, cu identificarea locurilor de munca a caror desfiintare trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa.

Desfiintarea efectiva se verifica astfel....

.....Cititi mai departe Detalii
Controale dure la institutiile publice privind existenta fiselor de post si a fiselor de evaluare!

Sunteti pregatit sa le prezentati inspectorilor fisele de evaluare/fisele de post ale functionarilor din institutia dvs.?
 

Daca doriti sa iesiti foarte bine in urma controlului si fara 1 leu amenda, va oferim asadar 35 de modele de fise de evaluare impreuna cu cele 35 de modele ale fiselor de post aferente.
 

Concordanta deplina!

…in doar 3 pasi aveti pe birou fisa postului/fisa de evaluare pentru orice angajat din firma dvs.!
 

Click aici pentru detalii!


Social
Romanii vor primi vouchere daca vor recicla pet-uri si doze

Rovana Plumb: Speram sa crestem gradul de constientizare a populatiei prin vouchere pentru reciclare responsabila.

Lansarea reciclatorului verde in reteaua hipermarket-urilor Cora este avantajoasa atat pentru cumparatori, dar mai ales pentru reciclatori, a declarat Rovana Plumb, ministrul Mediului si Schimbarilor Climatice.

"In prezent, in Romania se colecteaza doar 1,1 kilograme de DEEE pe cap de locuitor in timp ce tinta noastra de colectare este de 4 kg de DEEE pe cap de locuitor. Speram sa crestem gradul de constientizare a populatiei prin emiterea de vouchere primite contra reciclarii responsabile prin astfel de aparate inteligente", a declarat Rovana Plumb.

In cadrul programului ...

.....Cititi mai departe Detalii

ATENTIE! S-a modificat modalitatea de calcul a valorii punctului de pensie si a indicelui de corectie!
 

Iata de ce v-am pregatit un ghid complet Cum sa te pensionezi in 2013: conditii, etape si calculator de pensii" care va arata absolut totul despre acest subiect:


  ce tipuri de pensie exista
  care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
  ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
  cum se calculeaza cuantumul pensiei
  cum inceteaza contractul individual de munca (CIM)
  posibilitati de continuare a raporturilor de munca
  modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

 

Click aici pentru informatii specializate>>>


Sanatate
Tratament naturist pentru toate tipurile de par

Parul tau este lipsit de stralucire si dificil de coafat? Daca ai parul lipsit de stralucire si vigoare, foloseste un balsam hranitor pe care il poti face acasa, din ingrediente naturale.

Evita produsele de ingrijire pentru par care contin alcool, pentru ca acestea usuca si mai mult scalpul.

Ingrediente pentru balsam: 100 ml ulei de masline, 130 g gel de aloe vera, 6 picaturi de ulei aromat de iasomie (pentru par uscat) sau 6 picaturi de ulei aromat de ylang-ylang (pentru par normal si gras). Uleiul de iasomie si cel de ylang-ylang se gasesc la plafar.

Mod de preparare: amestecati bine uleiul de masline cu gelul de aloe. Adaugati uleiul aromat care se potriveste cu parul dvs. Si amestecati din nou.

Compozitia obtinuta se aplica  ...

.....Cititi mai departe Detalii
 
Automatizarea procesului de generare a organigramei te ajuta acum:
 
 Sa fii eficient
 Sa tii cont de toate criteriile
 Sa actionezi rapid
 Sa poti oricand sterge, modifica sau adauga un post in schema
 Sa poti printa cu usurinta intreaga organigrama.
 
In plus, organigrama astfel obtinuta ilustreaza clar:
 
 Raporturile dintre posturile existente
 Structura de management
 Nivelul de autoritate/ functiile
 Persoanele care raporteaza direct
 Posturile existente in structura
 

NOU!

Soft special care genereaza rapid orice act
de care aveti nevoie in relatia cu angajatii!

Acte generate de soft:


  • Ordin de deplasare
  • Cerere de detasare
  • Acord privind detasarea
  • Decizie de detasare
  • Notificare prelungire detasare
  • Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata
  • Contractul individual de munca pe perioada determinat
  • Contractul individual de munca cu timp partial
  • Contractul individual de munca pentru munca la domiciliu
  • Contractul individual de munca cu desfasurarea activitatii in strainatate
  • Act aditional la contractul individual de munca – general
  • Act aditional cu clauza de neconcurenta la contractul individual de munca
  • Act aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca
  • Act aditional cu clauza de confidentialitate la contractul individual de munca
  • Act aditional cu clauza pt folosinta autovehiculului la contractul individual de munca
  • Act aditional cu clauza de formare profesionala la contractul individual de munca
  • Act aditional cu clauza privind obiectivele si criteriile de performanta la contractul individual de munca
  • Contract de constituire a garantiei materiale pentru gestionari
  • Contract de munca temporara
  • Contract de punere la dispozitia utilizatorului a salariatilor temporar
  • Contract de ucenicie la locul de munca
  • Anexa la contractul de ucenicie la locul de munca
  • Decizie de incetare CIM deces angajator persoana fizica
  • Decizie de incetare deces salariat
  • Decizie de incetare CIM prin Hot jud de punere sub interdictie
  • Decizie de incetare Hot jud de declarare a mortii salariatului
  • Decizie de incetare CIM indeplinirea conditiilor de pensionare
  • Decizie de incetare CIM ca urmare a declararii nulitatii
  • Decizie de incetare CIM ca urmare a condamnarii salariatului
  • Decizie de incetare CIM la data retragerii avizelor si autorizatiilor
  • Decizie de incetare CIM ca urmare a interzicerii exercitarii unei profesii
  • Decizie de incetare CIM la expirarea termenului
  • Decizie de incetare CIM la retragerea acordului parintilor
  • Decizie de concediere disciplinara
  • Decizie de retrogradare
  • Decizie de sanctionare (avertisment scris)
  • Decizie de incetare CIM a salariatului arestat pentru mai mult de 30 de zile
  • Decizie de concediere inaptitudine fizica
  • Decizie de concediere profesionala
  • Decizie de concediere individuala
  • Decizie de concediere colectiva
  • Decizie de incetare - demisie cu preaviz
  • Decizie de incetare - demisie la data expirarii sau renuntarii la preaviz
  • Decizie de incetare - demisie fara preaviz
  • Decizie de incetare notificare in perioada de proba
  • Decizie de suspendare acordul partilor
  • Decizie de suspendare  pentru exercitarea unei functii
  • Decizie de suspendare  pentru indeplinirea unei functii in sindicat
  • Decizie de suspendare in caz de forta majora
  • Decizie de suspendare in caz de arest preventiv
  • Decizie de suspendare de la data expirarii avizelor, autorizatiilor
  • Decizie de suspendare pentru alte cazuri expres prevazute de lege
  • Decizie de suspendare concediu cresterea copil
  • Decizie de suspendare concediu ingrijire copil bolnav
  • Decizie de suspendare pentru concediu paternal
  • Decizie de suspendare pentru formare profesionala
  • Decizie de suspendare pentru exercitarea unor functii elective
  • Decizie de suspendare pentru participare la greva
  • Decizie de suspendare pentru absente nemotivate
  • Decizie de suspendare pe durata cercetarii disciplinare
  • Decizie de suspendare in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala
  • Decizie de suspendare intrerupere activitate - somaj tehnic
  • Decizie de detasare
  • Decizie de suspendare pe durata suspendarii avizelor de autoritatile competente
  • Decizie de reintegrare pe baza hotararii judecatoresti
  • Cerere de acordare concediu de odihna
  • Cerere de intrerupere concediu de odihna
  • Contract de formare profesionala
  • Contract de calificare profesionala
  • Contract de adaptare profesionala
  • Preaviz concediere colectiva
  • Decizie de concediere colectiva
  • Nota de lichidare

si multe altele...

 

Click aici pentru detalii>>>

 

Copyright © 2013 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586