Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Important pentru Institutiile Publice!

35 fise de post si de evaluare


Va oferim 35 de modele de fise de evaluare impreuna cu cele 35 de modele ale fiselor de post aferente.
 
In total 70 de fise din institutii publice ca:
 
- ministere
- institutii de invatamant
- judecatorii
- primarii etc.
 
Click aici pentru detalii >>>


Legislatia Muncii
Guvernul nu va acorda nici in 2013 tichete de masa, tichete cadou sau tichete de vacanta

Salariatii bugetari nu au mai beneficiat de aceste drepturi inca din anul 2009, iar actualul guvern intentioneaza sa blocheze platile si anul viitor, conform unui proiect de ordonanta de urgenta elaborat de Ministerul Finantelor.

Potrivit unor surse oficiale proiectul de ordonanta fost aprobat de Guvern in sedinta e miercuri.

Astfel, institutiile si autoritatile publice centrale si locale, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii infiintate pe langa institutiile publice, cu exceptia institutiilor finantate integral din venituri proprii, nu vor acorda nici anul viitor tichete de masa, tichete cadou sau tichete de vacanta pentru angajati.

.....Cititi mai departe Detalii

Ghid Complet - Contractul Individual de Munca
 
Greseli frecvente aparute in practica
 
- introducerea clauzelor de concurenta nelegale (citeste aici >>)
- nesolicitarea cerificatului medical din partea salariatului
- neinformarea salariatului (in scris) despre riscurile specifice postului
- includerea unor clauze de confidentialitate prea generale
 
...detalii in Ghid Complet - Contractul Individual de Munca >>


Afla pentru cine nu cresc salariile in 2013

In 2013, cheltuielile de personal vor fi plafonate la toate institutiile bugetare, incluzand Presedintia, Parlamentul, Curtea Constitutionala si Curtea de Conturi, cu exceptia Sanatatii si Educatiei, dupa cum a declarat premierul Victor Ponta, in cadrul sedintei din 12 decembrie. Aceasta a subliniat ca anul viitor prioritatea Guvernului va fi reintregirea salariilor.

"Va spun de pe acum ca nu creste niciun buget la cheltuieli de personal, mai putin, sigur, daca este vorba de sanatate, situatii speciale sau ceea ce avem de platit la educatie. La celelalte institutii, incepand cu structurile centrale, Parlament, Presedintie, Curti Constitutionale, de Conturi, nu. Ne tinem de cuvant si dam marirea salariilor sau, mai bine zis, reintregirea salariilor, dar nu incepem sa dam drumul la toate baierile pungii ca o sa ramanem cu ea goala pe la jumatatea anului" , a spus Ponta .

Premierul a precizat ca, in ciuda faptului ca numarul de parlamentari a crescut ...

.....Cititi mai departe Detalii

Important: ITM-ul, sprijinit de Politie, Jandarmerie si Garda financiara, verifica totul! Si amendeaza totul! Intocmirea Dosarului salariatului, baza informatiei din REVISAL, este foarte strict reglementata si amendata de lege (HG 500/2011)
 
Alcatuiti acum, pentru fiecare dintre angajatii dvs., dosare fara cusur! Nu asteptati Amenzile!
 
Solutia: Dosarul personal al salariatului. Ghid practic!
 
Va punem la dispozitie acum toate informatiile prevazute in lege, grupate, ordonate logic.
 
- Prevederi legale pentru componenta dosarului personal al salariatului
- Prevederi legislative privind fiecare tip de act in parte (..detalii aici >>)
- Prevederi legislative privind arhivarea in vederea pastrarii securizate a datelor

 
...Click Aici pentru Cuprinsul complet >>


Club Legislatia Muncii
Programare Concediu de odihna

Buna ziua,

Cand trebuie intocmita programarea concediului de odihna pe anul 2013?

Va multumesc.

.....Cititi mai departe Detalii

Legislatia Muncii
Angajatorul nominalizeaza in comisia de disciplina salariatii proprii

Societatea X a externalizat compartimentul Resurse Umane in integralitate. Societatea are implementata o Procedura de cercetare disciplinara in care se stipuleaza ca asa ceva poate functiona dor in situatia in care Managerul RU este angajatul societatii. Vom stabili astfel in ce masura cata vreme activitatea de resurse umane a fost externalizata unei societati specializate in managementul RU, reprezentantul legal al societatii X nu poate emite decizie sa numeasca presedinte al comisiei de cercetare disciplinara societatea specializata in managementul RU cu care are un contract de prestari servicii de RU.

Solutia consultantului:
Conform art. 252 alin. (2) din Codul muncii , in vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.

Angajatorul poate emite decizii cu caracter obligatoriu ...

.....Cititi mai departe Detalii

Din nou, Codul Muncii! O batalie continua!
De data aceasta, la nivelul muncii, prin agentul de munca temporara!

CD-ul Agentul de munca temporara - orientare perfecta printr-un ghid profesionist!

Menit sa elucideze 100% mega-subiecte precum:

  • agentdemunca.legislatiamuncii.ro/?cs=289608Infiintarea agentilor de munca temporara
  • Autorizarea agentilor de munca temporara
  • Functionarea agentilor de munca temporara
  • Raporturile salariatului temporar cu agentul de munca temporara
  • Contractul de munca temporara
  • Utilizatorii salariatilor temporari
  • Contractul de punere la dispozitie
  • Intrebari si raspunsuri

>> Comanda ACUM <<


Noutati legislative de interes pentru legislatia muncii

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 835, nr. 837 si nr. 838 din 12 decembrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 838

Decizia Curtii Constitutionale nr. 855 din 18 octombrie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1-4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 59/2011 pentru stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor prevazute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.

Decizia Curtii Constitutionale nr. 867 din 18 octombrie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 3 alin. (1) lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2010 privind esalonarea platii indemnizatiilor prevazute de Legea recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care ...

.....Cititi mai departe Detalii


Social
Cum te pregatesti de vanatoarea jobului in 2013

Chiar daca luna decembrie este foarta saraca in oferte de munca si interviuri de angajare, candidatii nu ar trebui sa intre in vacanta, ci sa se pregateasca temeinic pentru anul 2013.

Iar pregatirea pentru mediul online este esentiala. Potentialii angajati se uita dupa candidati online, lucru care le poate spori sau ruina sansele unui interviu.

"Peisajul de angajare de azi este mult mai diferit decat a fost cu cinci ani in urma", spune Amanda Augustine, expert de resurse umane la TheLadders.

"Odata cu aparitia tehnologiei mobile si a retelelor sociale, recrutorii folosesc mai multe cai pentru a atrage noi candidati, ceea ce inseamna ca solicitantii trebuie sa fie la curent cu aparitia acestora", continua Augustine.

Pentru a da o mana de ajutor, Augustine are de dat cateva sfaturi pentru vanatorii de joburi ai anului 2013. Si anume:

Un alt fel de CV
Ai cu 40% mai multe sanse de a primi ...

.....Cititi mai departe Detalii

Codul muncii pentru mamicile din Romania

  • "Ce fac daca patronul meu ma concediaza cand afla ca sunt insarcinata?"
  • "Am dreptul la indemnizatia de crestere a copilului desi lucrez la firma asta doar de x luni? "
  • "Cand este obligatoriu sa intru in Concediul de Maternitate?" ...Detalii AICI>>>

Retete
Spuma de turta dulce pentru Craciun

Nu stii ce trebuie sa faci? Ai nevoie doar de:

- albusurile de la 3 oua medii;
- 100g de zahar brun, fin;
- 200g de ciocolata alba;
- ¼ lingurita de cuisoare, macinate;
- 1 lingurita de ghimbir, macinat;
- 1 lingurita amestec de condimente pentru prajituri;
- 250ml de smantana dulce;
- 150g de biscuiti digestivi, sfaramati;
- 6 omuleti de turta dulce.

Modalitatea de preparare este destul de simpla:

Trebuie sa pui albusurile si zaharul intr-un bol pe care sa il asezi deasupra unei tigai cu apa clocotita si amesteca pana obtii o spuma lucioasa. Deasupra aceleiasi tigai cu apa vei topi ciocolata alba, pe care apoi o amesteci cu ghimbir, cuisoare macinate si restul de condimente, pe care sa le rastorni peste crema de bezea. Toarna amestecul de ciocolata in vasul cu smantana si imparte jumatate dintre biscuiti in sase pahare, in care sa pui o lingura de spuma. Dupa ce presari pe deasupra restul de biscuiti si toarna cantitatea de spuma ramasa in..

.....Cititi mai departe Detalii

Documentatie completa pentru Departamentul de HR al firmei tale de transport
Stimate manager HR al unei firme prestatoare de servicii de transport,

Descopera cel mai rapid mod de a te informa rapid! Afla in orice moment, care sunt reglementarile prevazute de lege pentru alcatuirea dosarului personalului angajat in firma tal Fie ca obiectul de activitate al firmei prevede transportul de marfuri, animale sau copii, legea trebuie respectata!


Click AICI pentru detalii>>>


CONTRACTE DE MUNCA, CONVENTII CIVILE SI ACTIVITATI CU CARACTER OCAZIONAL!


Lista subiectelor dezbatute de catre specialisti:

Incheierea CIM
Executarea CIM
Modificarea CIM
Suspendarea CIM
Incetarea CIM Detalii aici
Modele de CIM: pe durata nelimitata (norma intreaga), pe durata determinata, part-time, la domiciliu

Conditiile de infiintare si de autorizare
Functionarea
Imbunatatirea securitatii si sanatatii la locul de munca pentru salariati 
Detalii aici
Ocuparea temporara a fortei de munca din randul somerilor pentru dezvoltarea comunitatilor locale
Raspunderea contraventionala

Fapte sanctionate contraventional in domeniul Relatiilor de munca
Procesul-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor
Activitatea de Evidenta a Muncii la ITM 
Detalii aici
Activitatea de inregistrare si evidenta a contractelor colective de munca
Registrul general de evidenta a salariatilor
Procedura de intocmire si inmanare a adeverintelor si a certificatelor

Dreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca
Concilierea conflictelor colective de munca
Medierea si arbitrajul
Greva 
Detalii aici
Conflictele individuale de munca
Sanctiuni

Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei Detalii aici
Autorizatia de munca
Contraventii

Exercitarea unor activitati cu caracter ocazional
Care este procedura de exercitare a unor activitati cu caracter ocazional
Care sunt activitatile care pot fi prestate de zilieri 
Detalii aici
Utilizarea fortei de munca a lucratorilor zilieri
Impozitarea zilierilor
Conventiile civile
Contractele de prestari servicii
Contractul de mandat/administrare
Persoana fizica autorizata
Intreprinderea familiala

Contractul de ucenicie
Contractul de voluntariat

Clic aici pentru detalii...

 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586