Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
9 plante medicinale si efectele lor adverse

Aceste plante medicinale pot produce neplaceri daca sunt folosite in cantitati gresite. Nerespectarea stricta a dozelor poate provoca deseori dereglari in functionarea echilibrata a organismului.

Ceaiurile inofesive pot declansa alergii, iar suplimentele pe baza de plante pot interactiona cu alte medicamente.

Important! Aceste remedii naturale nu inlocuiesc tratamentele prescrise de medic. Nu vom apela la preparatele din plante medicinale in cazul bolilor infectioase grave.

Iata, mai jos, 9 plante medicinale care au si efecte adverse:

1. Musetelul are proprietati antiseprice - calmeaza durerile si reduce inflamatiile. Specialistii spun ca ceaiul de musetel coaguleaza sangele daca este combinat cu aspirina, medicamente antidepresive sau anticoagulante.

2. Ceaiul de sunatoare este contraindicat in cazul in care iei medicamente pentru raceala. De asemenea, sunatoarea nu se foloseste in combinatie cu medicamentele antidepresive.

3. In medicina traditionala, gingko biloba ...

.....Cititi mai departe Detalii

Te dor ochii la finalul unei zile de munca?
Te-ai saturat de migrenele zilnice?

Vreu sa scapi de probleme cu sinusurile?

    ...detalii click aici >>

Sinteza Saptamanii
Inspectia Muncii: amenzi de 2.5 milioane de lei in doar o saptamana

Munca fara forme legale pare sa fie unul dintre cele mai "roditoare" sectoare daca ne gandim la amenzile aplicate recent de Inspectia Muncii in ce priveste sanctiunile din acest sector.

In concret, Inspectia Muncii a aplicat, in urma actiunilor de control din perioada 21-25 ianuarie 2013, amenzi in valoare de 2.548.600 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca si al securitatii sanatatii in munca.

In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de 2.003.100 de lei, din care 1.600.000 de lei pentru munca la negru. Au fost facute, inclusiv, 8 propuneri de cercetare penala cu privire la angajatorii care au primit la munca mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare, iar pentru 84 de persoane fizice s-au aplicat sanctiuni pentru ca nu aveau contracte individuale de munca.

Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii, din domeniul relatiilor de munca, au ...

.....Cititi mai departe Detalii

Tehnici de Respiratie Secrete

Cea mai puternica forma de vindecare vazuta vreodata!

Elimini durerea si artita, previi atacurile de cord si tratezi astmul. Scapi de raceala, hipertensiune, ulcer sau obezitate...

... citeste lista integrala aici »


Curtea de Conturi: Cele mai multe prejudicii sunt legate de cheltuielile de personal

Asa cum se arata in Raportul pe 2011 al Curtii de Conturi, in urma verificarilor facute, s-au inregistrat prejudicii totale de 1.172.990 mii lei, ponderea cea mai mare (57,89%) vizand abateri legate de angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor bugetare.

Cele mai frecvente cazuri de astfel de abateri, se refera la:

- efectuarea unor cheltuieli neprevazute de legislatia in vigoare, - efectuarea unor cheltuieli de personal neprevazute de legislatia in vigoare,
- acordarea nelegala a unor drepturi salariale, inclusiv a sporurilor, premiilor si a altor drepturi, functionarilor publici, personalului contractual, persoanelor cu functii de conducere si personalului care ocupa functii de demnitate publica,
- plati efectuate fara existenta documentelor justificative, intocmite conform legii, care sa ateste exactitatea si realitatea sumelor decontate.

De asemenea, s-au constatat prejudicii legate de efectuarea de cheltuieli cu bunuri si ...

.....Cititi mai departe Detalii
 

Fractiune de norma | Care e durata minima pentru un CIM cu timp partial?

Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.

Asadar, in cazul salariatului cu fractiune de norma, numarul de ore normale de lucru sunt calculate saptamanal sau ca medie lunara.

Anterior, pana la modificarea Codului muncii prin OUG 55/2006 , art. 101 alin. (1) (in prezent art. 103 din Codul muncii republicat) stabilea ca angajatorul poate incadra salariati cu program de lucru corespunzator unei fractiuni de norma de cel putin doua ore pe zi, in prezent, legiuitorul a renuntat la orice limita minima de timp.

Astfel, potrivit modelului cadrul al contractului individual de munca aprobat prin OMMSS 64/2003, astfel cum a fost modificat de OMMSS 76/2003 la momentul la care art. 101 alin. (1) din Codul muncii stabilea o limita minima de 2 ore fara ca, ulterior, modelul sa fie modificat ...

.....Cititi mai departe Detalii


Diurna | Contributii sociale de la 1 februarie 2013


In ce priveste noile prevederi intrate in vigoare de la 1 februarie 2013, va reamintim care sunt contributiile obligatorii pentru asigurat si angajator aferente diurnei pentru deplasarile in tara si in strainatate.

Ex: plafon pentru deplasari interne 13*2.5=32.5

Incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza OG 8/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, art. 55 alineatul (4), litera g) si art. 296 indice 15 s-au modificat si au urmatorul cuprins:

g) sumele primite de angajati in conditiile prevazute de lege sau de contractul de munca aplicabil, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, ca indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice, precum si cele primite pentru acoperirea ...

.....Cititi mai departe Detalii


CD-ul 33 de Formulare si Modele obligatorii in Salarizare


Doar cateva subiecte acoperite?


Calitatea de asigurat ….Detalii aici »
Decizia de incetare a contractului individual de munca ….Detalii aici »
Procedura de rectificare a calitatii de contribuabil ….Detalii aici »

COR 2013: Ministerul Muncii a modificat 52 de ocupatii. Lista integrala

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a emis un Ordin comun cu Instititul National de Statistica prin care se aduc modificari in COR 2013, Clasificarea ocupatiilor din Romania.

Astfel, Ordinul nr. 150/132/2013 completeaza COR 2013 cu inca 52 de ocupatii, pe care le puteti regasi in lista de mai jos. In plus, pe langa aceste ocupatii nou aparut in COR, Ordinul 150 modifica denumirile unor ocupatii care existau deja. De asemenea, lista integrala o aveti mai jos.

Nu doar acestea sunt insa modificarile aduse de catre Ordinul 150 in cazul COR 2013. Ministerul Muncii a decis sa faca o serie de schimbari si la nivelul grupelor de baza.

Foarte important: Ordinul nr. 150/132/2013 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 78, din 6 februarie 2013, si a intrat in vigoare la data publicarii.

Moficari COR 2013 aduse de Ordinul 150:

LISTA ocupatiilor practicate in cadrul economiei nationale ce modifica si ...

.....Cititi mai departe Detalii

384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia Muncii la care nu vei mai cauta NICIODATA raspunsul pe Internet!

In sfarsit vei putea sa rezolvi cele mai stresante probleme rapid si fara emotii ca nu ai respectat Codul Muncii in vigoare...

...ca sa te poti ocupa in liniste de lucrurile cu adevarat importante!


In sfarsit, acum in Romania: totul despre dieta raw vegan, adunat la un loc, ordonat, explicitat, exemplificat!


raw vegane

>>> detalii aici

Traieste raw vegan daca vrei sa ajungi la 90 de ani, aratand ca la 45 si sanatos ca la 20!

Nu doar o dieta! Un nou stil de viata!

CD-ului Dieta raw vegan:
  • Un nou stil de viata: raw food sau raw vegan

  • Raw vegan in Romania

  • De ce raw vegan si nu...

  • Raw vegan - la inceput de drum

  • Cat la % raw vegan?

  • Dieta raw vegan – scump, dom’le, scump! Oare?

  • Dieta raw vegan - reguli de baza

  • Crudul adevar despre lapte

  • Cum ramane cu B12?

  • Detoxifierea – izvor de energie

  • Germeni si vlastari datatori de sanatate

  • Nucile –aliment de... poveste

  • Verde pentru sanatate – Smoothie-urile

  • Arta de a combina alimentele

  • Sfaturi si trucuri pentru consumul de hrana vie

  • Furnizori de alimente raw vegan

  • Ustensile pentru hrana raw vegan

Cadou : 35 de retete delicioase

>>> detalii aici

 

Copyright © 2013 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586