Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

Stimate Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro

Buna ziua,

Stimate cititor,


In primul rand vrem sa va multumim pentru ca ati participat alaturi de Rentrop&Straton la Ofertele Speciale din finalul anului trecut.

Sunteti unul dintre cei 9.700 de specialisti care au incredere in produsele editate de catre expertii Rentrop&Straton.

Asa cum v-am anuntat si la momentul respectiv, ati intrat in mod Automat in concursul cu premii organizat de compania noastra pentru toti participantii la aceasta campanie.

Ne face placere sa va anuntam ca dumneavoastra figurati pe lista celor 32 de castigatori ai unui Voucher Gratuit de 200 de lei.

Felicitari!



... click aici pentru a folosi Voucherul castigat »

Atentie: puteti folosi Voucherul Gratuit in maximum 48 de ore de la primirea acestui mesaj.

Acesta poate fi utilizat exclusiv pe pagina http://www.bonusdefidelitate.legislatiamuncii.ro/
(... detalii aici »).



Va rugam sa retineti ca Voucherul NU este transmisibil si este valabil doar pentru a a achizitiona produse Rentrop&Straton beneficiind de un discount de 200 lei.

In urma solicitarilor venite de la participanti, Rentrop&Straton organizeaza si o Mega Tombola, cu premii in valoare de 15.000 de euro.

Va asteptam sa participati si la Mega Tombola!

Cu stima si respect
Daniela Adam, PR managing executive Rentrop&Straton


Legislatia Muncii
Diurna | Contributii sociale de la 1 februarie 2013

In ce priveste noile prevederi intrate in vigoare de la 1 februarie 2013, va reamintim care sunt contributiile obligatorii pentru asigurat si angajator aferente diurnei pentru deplasarile in tara si in strainatate.

Ex: plafon pentru deplasari interne 13*2.5=32.5

Incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza OG 8/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, art. 55 alineatul (4), litera g) si art. 296 indice 15 s-au modificat si au urmatorul cuprins:

g) sumele primite de angajati in conditiile prevazute de lege sau de contractul de munca aplicabil, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, ca indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice, precum si cele primite pentru acoperirea ...

.....Cititi mai departe Detalii
Testati GRATUIT!

Stiti cum sa aplicati corect si sigur Legislatia muncii in sectorul bugetar?


  De cate ori v-ati intrebat pentru cine este valabila cea mai recenta reglementare legislativa, bugetari sau patronate?
.. raspunsul aici  >>>

  De cate ori v-a enervat ambiguitatea legii? ... raspunsul aici >>>

Noutati legislative in domeniul muncii

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 75 din 5 februarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Decizia Curtii Constitutionale nr. 1080 din 13 decembrie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 149 alin. (1), (2) si (4) si art. 151 alin. (2) si (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si ale art. 1 lit. a) si art. 3 alin. (2) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.

Decizia Curtii Constitutionale nr. 1089 din 18 decembrie 2012 asupra exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 51 alin. (1) pct. C. lit. c) din Legea dialogului social nr. 62/2011.

Ordinul Ministerului Educatiei Nationale nr. 3104 din 30 ianuarie 2013 pentru modificarea si completarea ...

.....Cititi mai departe Detalii
Fise de post si de evaluare profesionist intocmite conform legislatiei in vigoare!

Club Legislatia Muncii
operare in revisal

Buna ziua! Am incetat un contract si ulterior am vazut ca la salar in loc de suma de 100 lei, figureaza trecuta suma de 1. As mai putea modifica suma la contract, daca este completat gresit salarul si contractul este incetat deja ?

.....Cititi mai departe Detalii

Redactati ORICE document de legislatia muncii in 2 timpi si 3 miscari!

 

Usor, rapid si fara batai de cap!

Legislatia muncii... Hiba ta se numeste birocratie!

Din CUPRINSUL CD-ului:

Modele de decizii


Legislatia Muncii
Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic

La salariul de baza, care insumeaza salariul de incadrare, spor de vechime, indemnizatia de conducere si gradatia de merit.

Vedeti art. 3 din Anexa 5 la legea 63/2011.

Art. 3

Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic incadrat pe functiile prevazute in anexele nr. 1 si 2 la lege este urmatorul:

A.

1. Salariul de incadrare al functiei didactice prevazut in anexele nr. 1 si 2 la lege se stabileste dupa cum urmeaza:

a) pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de pana la 10 ani, salariile de incadrare prevazute in anexele nr. 1 si 2 la lege contin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihica;

b) pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de peste 10 ani, care indeplineste conditia de vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani, salariul de incadrare prevazut in anexele nr. 1 si 2 la lege include pe langa sporul pentru suprasolicitare ...

.....Cititi mai departe Detalii

Cum poate o mica eroare de procedura sa duca la
anularea deciziilor dvs. legate de managementul resurselor umane!

 

Va oferim procedurile corecte, pas cu pas, pe care trebuie sa le urmati ori de cate ori faceti angajari, concedieri, modificari in CIM, aplicati sanctiuni etc. !

 

...click aici pentru detalii »


Acordarea tichetelor de masa | Stabilire criterii de performanta in Regulamentul Intern

Analizam mai jos cazul unei societati care a inclus in Regulamentul Intern, la contextul de acordare a tichetelor de masa, conditia ca angajatul sa isi atinga criteriile de performanta stabilite lunar (targetul de vanzari in proportie de cel putin 50%). Vom stabili astfel in ce masura aceasta procedura este corecta.

Solutia consultantului:

Regulile de stabilire a salariatilor care beneficiaza de tichete de masa si conditiile de acordare a acestora sunt prevazute in HG 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare.

Astfel, conform prevederilor art. 2 din actul normativ mai sus mentionat:

Angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin contractele colective de munca clauze privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub forma tichetelor de masa, care sa ...

.....Cititi mai departe Detalii

Ghidul complet de medicina muncii:
legislatie comentata, aspecte sensibile, formulare pe care vi le solicita inspectorii veniti in control

 

Click aici pentru detalii valoroase>>>


Social
Rata somajului a ajuns la 5,82% in luna ianuarie

Prima luna din anul 2013 a adus o crestere a ratei somajului de 0,23% fata de luna decembrie a anului trecut, ajungand la valoarea de 5,82%, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Fata de luna decembrie, numarul somerilor a crescut cu 19.574 pana la 513.349 persoane.

Somajului in randul barbatilor a crescut de la 6,09% in decembrie la 6,47% in luna ianuarie, iar in ceea ce priveste femeile, cresterea a fost de la 5,04% la 5,09%.

In privinta varstei, 81.533 dintre someri au varsta sub 25 de ani, 40.212 au varste cuprinse intre 25 si 29 de ani, 119.614 someri au intre 30 si 39 de ani, 138.793 someri sunt intre 40 si 49 de ani, 63.680 someri - intre 50 si 55 de ani, iar 69.517 someri au depasit 55 de ani, conform Agerpres.

Rata somajului a scazut in Vrancea cu 0,06 puncte procentuale, Harghita cu 0,04 si Cluj cu 0,01.

Cele mai ridicate niveluri au fost atinse in Vaslui- 10,99%, Teleorman- ...

.....Cititi mai departe Detalii

384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia Muncii la care nu vei mai cauta NICIODATA raspunsul pe Internet!

In sfarsit vei putea sa rezolvi cele mai stresante probleme rapid si fara emotii ca nu ai respectat Codul Muncii in vigoare...

...ca sa te poti ocupa in liniste de lucrurile cu adevarat importante!


Sanatate
O reteta gustoasa: Crochete de cartofi cu smantana

Crochetele de cartofi cu smantana sunt aperitive delicioase si usor de preparat. Pot sa va spun ca sunt la fel de delicioase ca si cele cu cascaval. Merita sa le incercati!
Pentru aceasta reteta de crochete de cartofi veti avea nevoie de urmatoarele ingrediente:
- ½ kg cartofi;
- 1 ou;
- 3-4 linguri de faina;
- 1 varf de cutit bicarbonat;
- 25 g unt;
- sare:
Crochete de cartofi - modalitate de preparare:
Se fierb cartofii in coaja, in apa cu sare. Dupa ce s-au fiert, ii decojim si ii pasam ca pentru piure. Apoi ii amestecam cu oul, faina, untul, bicarbonatul si adaugam sare. Din aceasta compozitie se formeaza crochete rotunde sau ovale care se prajesc in unt sau ulei. Atunci cand sunt gata le scoatem pe un servetel pentru a elimina excesul de ulei.
Crochetele de cartofi se servesc fierbinti cu smantana.
Pofta buna!

.....Cititi mai departe Detalii

Aflati aici care sunt avantajele si dezavantajele

mai putin cunoscute

ale diferitelor tipuri de contracte de angajare existente pe piata muncii

Click aici pentru detalii>>>


 

Copyright © 2013 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586