Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
4 alimente sanatoase pe care NU le mancam

Este recomandat ca mesele principale ale zilei sa contina aceste alimente bogate in vitamine si nutrienti:

1. Fasole
Putini dintre noi stiu ca fasolea este un aliment foarte bogat in proteine, fibre si carbohidrati. Fasolea este ideala pentru persoanele care sufera de boli de inima deoarece are un continut mare de magneziu si potasiu. Astfel, previne hipertensiunea arteriala, infarctul sau accidentul vascular cerebral. In plus, consumul de fasole ajuta si la imbunatatirea nivelului colesterolului.

2. Linte
Lintea contine proteine si fibre care asigura o senzatie de satietate de durata.
Consumata zilnic, lintea reduce riscul imbolnavirii sistemului cardiovascular si ajuta la normalizarea tensiunii arteriale. Avand un continut foarte scazut de grasimi, este indicata in alimentatia persoanelor supraponderale.

3. Varza rosie
Varza rosie ajuta la remineralizarea si revitalizarea organismului. Daca doriti sa slabiti, este bine sa includeti in dieta salata de ...

.....Cititi mai departe Detalii

Revolutia impotriva Menopauzei

Spune NU medicamentelor cu hormoni!
Descopera alternativa naturala

 

Fara medicamente sau ierburi-minune!
Poti duce, din nou, o viata normala.

 

Cea mai buna veste: totul este 100% natural si nu are niciunul din efectele secundare nedorite ale terapiei de substitutie hormonala

 

Click aici pentru mai multe detalii>>>>


Sinteza saptamanii
Care sunt greselile unei concedieri si cum o poti contesta

Iata, in primul rand, motivele pentru care concedierea este interzisa:

Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea ta:

a) pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala;
b) pentru exercitarea, in conditiile legii, a dreptului la greva si a drepturilor sindicale.

Textul trebuie corelat cu dispozitiile art. 40 si 44 din Constitutie privitoare la libertatea sindicala si dreptul la greva, precum si cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, modifi cata prin Ordonanta Guvernului nr. 77/2003, aprobata prin Legea nr. 27/2004, si ale Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati, cu modificari ulterioare.

Legea nr. 202/2002, cu modificarile ...

.....Cititi mai departe Detalii

Cum sa transformati un conflict parinte-copil
intr-un prilej de invatura

 

Sfaturi pentru evitarea conflictelor ce afecteaza
sanatatea emotionala a copilului dvs.

 

Click aici pentru detalii>>>


Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat

Pontul specialistului!
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca, conform art. 146 alin. (4) din Codul muncii. Suma cuvenita ar putea reprezenta media lunara a veniturilor realizate in decursul perioadei pentru care trebuia sa se acorde concediul de odihna.

Pentru a efectua concediul de odihna nu este necesar sa se astepte finalul anului pentru a putea stabili intinderea lui in functie de perioada efectiv lucrata. De obicei, el se efectueaza anticipat, presupunand, in cazul unui contract de munca pe durata nedeterminata, ca salariatul va continua sa lucreze tot anul la acel angajator.

EXEMPLU
In situatia in care concediul de odihna a fost efectuat in intregime in perioada 04.06.2012 – 29.06.2012 (20 de zile lucratoare), iar la data de 01.09.2012 raporturile de munca inceteaza, concediul de odihna a fost efectuat pentru o perioada mai mare decat cea efectiv lucrata in ...

.....Cititi mai departe Detalii

Dezvolta-ti un "Super-Creier"

In doar 3 zile!

Descopera aceasta inovatie demna de Premiul Nobel, care iti poate imbunatati functiile cerebrale... prin muzica!

Click aici pentru detalii>>>


Zilele libere din 2013. Noile modificari

Anul 2013 include 12 sarbatori legale stabilite de Codul muncii ca zile libere pentru angajati.

Codul muncii prevede astfel ca zile libere urmatoarele sarbatori:

* 1 si 2 ianuarie;
* prima si a doua zi de Pasti
* 1 mai;
* prima si a doua zi de Rusalii
* Adormirea Maicii Domnulu;
* Sfantul Andrei - 30 noiembrie;
* 1 decembrie - Ziua Nationala a Romaniei;
* prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie.

Doar jumatate dintre zilele libere care  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Faceti greseli in deciziile dumneavoastra de delegare si detasare?
 

Aflati cum le puteti remedia sau evita, cu ajutorul Consilierului privind Diurna, Delegarea si Detasarea potrivit Codului Muncii


Click aici pentru detalii importante>>>>


Cum sa cresti un copil fericit si increzator, respectandu-i personalitatea
 

Draga mamico,
Draga taticule,

Ce ai simtit cand ti-ai tinut in brate, pentru prima oara, puiul?
Cum te inunda un ocean de iubire? O imensa bucurie? O nesfarsita duiosie la vederea acelei minunate fapturi nascute din iubire... Cu manutele atat de mici intinse catre tine, parintele iubitor, caci, da! Stia deja unde poate afla iubirea!

Cate vise ai inceput sa tesi, atunci pe loc? L-ai si vazut marisor alergand cu mingea la picior? Sau ai vazut-o deja in rochita de printesa la serbarea de la gradi? Ai facut planuri de viitor?


Dar... RESPONSABILITATEA, responsabilitatea de parinte ai simtit-o? Te-ai intrebat cum ar fi cel mai bine pentru copil sa-l cresti? Fara a-i incalca liberul arbitru, dar oferindu-i incet, incet, deschiderea de care are nevoie, in lumea in care traim. Oare e bine sa impunem scara noastra de valori copiilor nostri?


Iti oferim acum un sprijin valoros. Solutii verificate din partea unui renumit specialist in psihologia copilului. Ani de experienta, concretizati in sfaturi utile care te pot scoate de impas, atunci cand probleme privind dezvoltarea copiluluil tau te depasesc.

Comanda acum CD-ul Cum sa dezvolti personalitatea copilului tau in functie de temperament – sfaturi, solutii, strategii! Asigura-te ca ai oricand la indemana o solutie avizata ce poate reconstitui echilibrul emotional al copilului tau!

 

 

Copyright © 2013 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586