Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Cum faceti dovada ca ati negociat contractul colectiv de munca?

Va atragem atentia ca raspunsul nu este mentionat in nicio lege.


...citeste pe larg aici >>

5 intrebari sensibile legate de contractul colectiv de munca

1. Care sunt cele 10 clauze care nu trebuie sa lipseasca din contractul colectiv de munca la nivel de unitate? (detalii aici >>)
2. Ce legatura foarte importanta exista intre Regulamentul intern al firmei si contractul colectiv de munca? 
(detalii aici >>)
3. Contractul colectiv de munca nu se poate incheia pe o durata mai mica de 12 luni, cu o singura exceptie. Care este acesta? (detalii aici >>)
4. Contractul colectiv de munca poate fi modificat inainte sa expire perioada pentru care a fost incheiat? (detalii aici >>)
5. Daca nu reusiti sa ajungeti la o intelegere cu salariatii, cand trebuie sa initiati urmatoarea negociere colectiva? (detalii aici >>)

"Contractul colectiv de munca. Ghid practic".


Partea I – Contractul colectiv de munca la nivel de unitate

A) Etape
1. Ce este un contract colectiv de munca?
2. Patronul
3. Salariatii
4. Succesul negocierii
5. Insuccesul negocierii
6. Durata contractului colectiv de munca (..detalii aici >>)
7. Continutul contractului colectiv de munca
8. Forma si inregistrarea contractului colectiv de munca
9. Aplicarea contractului colectiv de munca la nivelul unitatii
10. Modificarea contractului colectiv de munca
11. Suspendarea contractului colectiv de munca 
(..detalii aici >>)
12. Incetarea contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate

B) Formulare
a) Proces/verbal privind alegerea reprezentantilor salariatilor
b) Lista de prezenta la alegerea reprezentantilor salariatilor (..detalii aici >>)
c) Convocator pentru negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
d) Cererea organizatiei sindicale/reprezentantilor salariatilor pentru inceperea negocierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate
e) Contract colectiv de munca la nivel de unitate 
(..detalii aici >>)
f) Regulament de organizare si functionare a Comisiei de aplicare si monitorizare la nivel national
g) Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca


C) Legislatie
a) Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicata in M.Of. al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011; 
(..detalii aici >>)

b) Legea nr. 62/2011a dialogului social, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,  nr. 322 din 10 mai 2011;

Partea a II – a – Contractul colectiv de munca la nivel de ramura

A) Conditii
1. Reprezentativitate
2. Reguli pentru incheierea contractelor la nivel de ramura 
(..detalii aici >>)
3. Ramurile in care se incheie contracte colective de munca
4. Acordurile colective incheiate de catre functionarii publici
5. Exemple reglementari specifice 
(..detalii aici >>)


B) Contractele colective de munca incheiate la nivel de ramura
a) Agricultura, piscicultura si pescuit
b) Silvicultura, economia vanatului, apelor si protectia mediului
c) Industria alimentara, a bauturilor si tutunului 
(..detalii aici >>)
d) Exploatarea si prelucrarea lemnului
e) Constructii
f) Comert 
(..detalii aici >>)
g) Turism, hoteluri si restaurante
h) Transporturi 
(..detalii aici >>)

i) Materiale de constructii si ciment
j) Energie electrica, termica, petrol si gaze
k) Din ramura chimie si petrochimie: sectorul ingrasaminte chimice.


Indiferent ce problema aveti legata de contractul colectiv de munca, pe acest CD gasiti solutia.

(Inclusiv doua modalitati-beton
prin care puteti face dovada ca ati initiat negocierea contractul colectiv de munca la nivel de unitate, asa cum va obliga legea!)

Clauze interzise in regulamentul intern

 

Copyright © 2011 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586