Legislatia Muncii - Codul Muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane

In atentia dnei/dlui Abonat , inscris la data de

Bucuresti, 29.4.14 13:50

Privacy policy

Raporteaza abuz

Versiune html

Trimite unui prieten

  Serviciu gratuit oferit de www.legislatiamuncii.ro
Legislatia muncii
BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 lei

Un nou proiect de lege inaintat de Blocul National Sindical in ce proveste modificarea actualului
Cod al Muncii vizeaza in principal cresterea salariului minim brut pe tara la 1.000 lei, in paralel cu reducerea cu 4 puncte procentuale a contributiei angajatorilor la bugetul asigurarilor sociale, reglementarea in detaliu a obiectivelor de performanta, dar si marirea perioadei maxime pentru care se pot incheia contractele de munca pe durata determinata, de la 3 la 5 ani, a declarat luni Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical (BNS), cu ocazia lansarii campaniei nationale pentru strangerea de semnaturi in vederea modificarii actualului act normativ.

"Prin noul proiect de lege dorim modificarea dispozitiilor privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in sensul raportarii cuantumului net al acestuia la cuantumul salariului mediu net la nivel national, comunicat de Institutul National de Statistica. Concret, urmarim ...

.....Cititi mai departe Detalii

Peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica cand vor sa va amendeze cu orice pret!


Detalii mai multe AICI>>>

Noutati legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 730/731 din 29 octombrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 731

OUG nr. 62 din 27 octombrie 2012 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012.
Hotararea Curtii Constitutionale nr. 26 din 24 octombrie 2012 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Corpului magistratilor-asistenti ai Curtii Constitutionale.
Hotararea Curtii Constitutionale nr. 27 din 24 octombrie 2012 pentru aprobarea Regulamentului privind pregatirea magistratilor-asistenti in perioada de stagiu, precum si organizarea si desfasurarea examenului de capacitate.

Monitorul Oficial nr. 730

OUG nr. 61 din 27 ...

.....Cititi mai departe Detalii

Club Legislatia muncii
Demisie cu preaviz

Daca un angajat isi da demisia, cim trebuie incetat cu art 81 lit 1 ori lit 7? La litera 7 spune "cim inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau ........", deci se incadreaza si aici nu doar la art 81 lit 1?

.....Cititi aici raspunsul

Reduceti acum cu 75% timpul si efortul necesar intocmirii, completarii si inregistrarii datelor la ITM!

Sprijinul de care aveti nevoie este disponibil AICI>>>

Legislatia muncii
Ce ii face pe tineri sa nu se integreze in piata muncii

Atat absolventii, cat si specialistii in domeniu considera ca exista o oarecare stare de depresie in randul tinerilor care se pregatesc sa iasa pe piata muncii, in special din cauza necorelarii pregatirii acestora cu cerintele mediului de afaceri, dupa cum relateaza Ziarul Financiar.

"In general, cei care intra in astfel de «depresii» sunt acei tineri care nu se pot adapta nici trecerii de la liceu la facultate sau nu pot face fata unor situatii neobisnuite, se pierd, intra in panica si in primul an de facultate ajung la concluzia ca nu le place ceea ce fac sau nu stiu ce au de facut in continuare si incotro trebuie sa se indrepte", precizeaza psihologul Bogdan Lucaciu. Pe de alta parte, spune el, sunt si tineri care nu se sperie de ceea ce se intampla de ani buni pe piata muncii si care reusesc sa se adapteze la cerintele ei fie prin afaceri pe care le dezvolta inca din studentie, fie prin dorinta de a invata si altceva, chiar din afara ariei lor ...

.....Cititi mai departe Detalii
Raspunsurile privind  « Legislatia Muncii pentru bugetari » de care aveti nevoie se afla chiar aici!
 
Cum se acorda indemnizatia de conducere in cazul bugetarilor?
Cum se acorda acum sporul de vechime pentru personalul contractual?
Cum se acorda sporul pentru conditii vatamatoare pentru functionari publici in 2012?
  Sporurile care au fost obtinute de autoritatile publice prin sentinte judecatoresti pot fi acordate si in cadrul autoritatilor care nu detin astfel de sentinte?


.....Lista completa a intrebarilor si raspunsurilor

Va oferim acum instrumentul pe care-l asteptati de atata vreme:
Consilier - Legislatia Muncii pentru bugetari. Unicul ghid existent pe piata de profil ce clarifica modul in care dvs., angajatii din institutiile publice, trebuie sa aplicati reglementarile Codului Muncii. TESTATI GRATUIT!

CIM cu timp partial.Cum stabilim indemnizatia de maternitate?

Analizam mai jos cazul unei persoane care doreste sa se angajeze cu contract de munca, fiind angajata cu salariul minim pe economie si un program de lucru de 2 ore pe zi, la o intreprindere individuala cu care colaboreaza. Vom stabili daca, in cazul in care va ramane insarcinata, aceasta poate beneficia de concediu pre si post natal fiind angajata cu contract de munca de 2 ore. Vom stabili totodata care este stagiul minim de cotizare in acest sens, precum si care vor fi indemnizatiile de maternitate si concediu ingrijire copil in situatia data.

Solutia consultantului:
Incepand cu data de 01 ianuarie 2012, limitele minima si maxima ale indemnizatiei pentru cresterea copilului se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinta (ISR). Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 de lei.

Astfel, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din ...

.....Cititi mai departe Detalii

Important: Noul Cod al muncii a adus 31 de modificari referitoare la concediere!

Aflati instantaneu care sunt si cum se aplica in favoarea dvs pentru ca nu e deloc simplu sa concediati un angajat!

Detalii AICI>>>


Social
Peste 360 de absolventi ai Scolii de brokeri ABI in doi ani de la infiintare

Peste 360 de cursanti ai Scolii de agenti/ brokeri imobiliari ABI au absolvit cursurile de specializare si perfectionare profesionala organizate de ABI in cei doi ani de la infiintare, fiind pregatiti sa patrunda in breasla agentilor imobiliari. Organizata lunar sub egida Asociatiei Brokerilor Imobiliari, Scoala ABI a adunat constant in medie 20 de cursanti in fiecare din cele optsprezece sesiuni organizate din noiembrie 2010 pana in prezent in cadrul propriului centru educational.

Cu un total de 120 de cursanti inscrisi numai anul acesta, recordul de prezenta pentru 2012 s-a inregistrat la cea mai ...

.....Cititi mai departe Detalii

Eludarea legii privind evaluarea riscurilor pentru fiecare post de lucru se pedepseste cu amenzi cuprinse intre 3.500 si 7.000 lei!

37 de fise de evaluare a riscurilor va ajuta sa aveti locuri de munca sigure si sanatoase

Detalii AICI>>>


Stil de viata
Lucruri pe care sa le faci macar o data in viata

Sa mergi in excursii cu prietenii
Pentru multi nu pare ceva deosebit, insa sunt oameni care isi limiteaza prietenii strict la distractia la concerte sau club. E interesant sa ii cunosti mai bine pe oamenii pe care ii simpatizezi si cel mai bun mod este sa petreci cateva zile cu ei.

Sa dormi in cort
Da, stim ca exista moteluri la munte  ...

.....Cititi mai departe Detalii

Litigiile de munca generate prin detasare, delegare si acordarea diurnei pot fi evitate!
Aflati acum, cu ajutorul Caietului de Seminar

privind Diurna, Delegarea si Detasarea potrivit noului Cod al Muncii 2012

>>> detalii aici


Sunteti nevoit sa delegati si detasati angajati in Romania sau in alte tari din intreaga lume? >>> raspunsul aici

Stiti in ce conditii se acorda si care este cuantumul indemnizatiei zilnice pentru diurna si plafonul de cazare, atat in tara, cat si in strainatate? >>> raspunsul aici

Stiti ce prevede noul Cod al Muncii legat de detasare sau delegare?>>> raspunsul aici

Stiti cum puteti dispune de aceste 2 instrumente pentru a va sluji propriile interse fara a intra in conflict cu ITM-ul sau chiar cu angajatii dvs.? >>> raspunsul aici

Aici se afla solutia problemelor dvs.!

Achizitionati Caietul Seminarului privind Diurna, Delegarea si Detasarea si aflati totul despre cele mai dificile probleme pe care le presupune detasarea sau delegarea. Aflati:

Ce prevede noul Cod al Muncii legat de detasare sau delegare
Cum puteti dispune de aceste 2 instrumente pentru a va sluji propriile interse fara a intra in conflict cu ITM-ul sau chiar cu angajatii dvs.
Cum va puteti proteja impotriva litigiilor de munca pe motive de delegare sau detasare, ajunse in instanta
Care sunt efectele delegarii sau detasarii
Care este momentul in care o delegare poate inceta legal
Ce efecte produce incetarea delegarii
Cum arata un ordin de delegarea imposibil de contestat
Care sunt clauzele care va avantajeaza
Care sunt efectele legale ale refuzului detasarii
La ce conduce favorizarea unor angajati pe posturi similare celui detasat

>>> CLICK AICI pentru Solutia dvs!

 

Copyright © 2012 LegislatiaMuncii.ro

Va reamintim ca ati solicitat primirea acestui newsletter pe data de


 

Trimiteti si prietenilor dvstra articolele care v-au placut:

yahoo messenger email facebook twitter linkedin
 
 

Puteti urmari toate newsletterele Legislatiamuncii.ro pe:

flux rss arhiva newslettere
 
 

Daca doriti sa va dezabonati automat, click aici:

Dezabonare Automata
 

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 0040-212094512 , Fax: 0040213172586